深夜十一點的辦公室，只剩下謝佳怡工位上的燈還亮著。

屏幕幽藍的光映在她略顯疲憊卻專注的臉上。

鍵盤敲擊聲在寂靜中格外清晰，如同她此刻緊繃的神經(jīng)。

總監(jiān)曹淵下午的話還在耳邊回響：“佳怡，公司很看好這個項目，你是核心?！?/p>

“但記住，再好的技術(shù)，離開了公司這個平臺，什么也不是?！?/strong>

她揉了揉酸脹的眼睛，看向窗外城市的霓虹。

一種隱約的不安，像夜色一樣彌漫開來。

她保存好代碼，關(guān)掉電腦，動作比平時慢了幾分。

抽屜深處，一份打印的《專利法實施條例》只露出一角。

她輕輕推回抽屜，鎖好，起身離開。

空蕩的走廊里，她的腳步聲帶著一絲不易察覺的決絕。

風(fēng)暴來臨前，往往是最平靜的。

而她，已經(jīng)為可能到來的風(fēng)暴，悄悄準備了一件雨衣。

一件足以抵擋驚濤駭浪的雨衣。

只是此刻，無人知曉。

01

謝佳怡端起已經(jīng)涼透的咖啡，抿了一口，苦澀在舌尖蔓延。

顯示屏上，復(fù)雜的代碼行如同蜿蜒的河流，承載著整個新項目的希望。

這是“靈眸”AI視覺識別系統(tǒng)的核心算法部分，已經(jīng)折磨了她整整三個月。

從最初的概念構(gòu)想到現(xiàn)在的雛形，每一個邏輯判斷，每一個函數(shù)調(diào)用，都凝聚著她的心血。

辦公室的玻璃墻外，夜色深沉，寫字樓只剩下零星幾盞燈。

她看了眼時間，凌晨十二點半。

手機屏幕亮了一下，是母親發(fā)來的短信：“睡了嗎？別太累?！?/p>

簡短的字句讓她心頭一暖，隨即又是一陣愧疚。

已經(jīng)記不清這是第幾個熬夜加班的夜晚了。

她回復(fù)了一句“快了，媽你先睡”，便放下手機，重新聚焦于屏幕。

這段關(guān)于動態(tài)特征捕捉的代碼還不夠優(yōu)化，在處理高速移動物體時仍有延遲。

她皺緊眉頭，手指在鍵盤上飛快敲擊，嘗試另一種算法結(jié)構(gòu)。

這種全神貫注的狀態(tài)讓她暫時忘記了疲憊，也忽略了不遠處那雙觀察她的眼睛。

技術(shù)總監(jiān)曹淵不知何時站在了他辦公室門口，隔著百葉窗的縫隙注視著謝佳怡。

他手里端著一杯熱氣騰騰的茶，臉上看不出什么表情。

看了幾分鐘后，他緩緩踱步出來，腳步聲在寂靜的辦公室里格外清晰。

“佳怡，還沒回去？”曹淵的聲音溫和，帶著上司對優(yōu)秀下屬特有的關(guān)切。

謝佳怡稍稍一驚，從代碼世界中回過神來，轉(zhuǎn)身看見曹淵站在她工位旁。

“曹總，您也還沒走?！彼酒鹕?，禮貌地回應(yīng)。

“我看看明天的會議材料?！辈軠Y笑了笑，目光自然地投向她的電腦屏幕，“‘靈眸’的進展怎么樣了？”

“核心算法部分基本完成了，但優(yōu)化還需要一些時間?！敝x佳怡簡潔地匯報。

曹淵湊近看了看密密麻麻的代碼，滿意地點點頭：“很好，公司對這個項目寄予厚望。”

他拍了拍謝佳怡的肩膀：“你是我們技術(shù)部最得力的骨干，辛苦了?！?/p>

“應(yīng)該的?！敝x佳怡微微低頭，不太習(xí)慣這種直接的表揚。

曹淵環(huán)顧空蕩蕩的辦公室，語氣變得意味深長：“不過佳怡啊，也要注意身體?！?/p>

“再厲害的技術(shù)人才，也需要一個好的平臺才能發(fā)揮價值?！?/p>

“公司為我們提供了這么好的研發(fā)環(huán)境和資源支持，我們也要懂得感恩?！?/p>

謝佳怡輕輕“嗯”了一聲，沒有多言。

曹淵又關(guān)切地問：“項目進度跟得上嗎？有什么需要團隊支持的盡管提。”

“目前還好，我能處理。”謝佳怡回答。

她不喜歡把未成熟的工作分派出去，尤其是這種核心代碼。

曹淵似乎看穿了她的想法，笑了笑：“別總是一個人扛著，工作是團隊的，公司是大家的。”

他停頓了一下，像是隨口一提：“對了，記得把所有研發(fā)記錄及時更新到公司服務(wù)器。”

“這是公司的知識資產(chǎn)管理規(guī)定，你應(yīng)該明白重要性?！?/p>

謝佳怡點點頭：“我會按時更新的?！?/p>

“那就好?！辈軠Y滿意地點頭，“早點回去吧，明天還要開項目評審會?！?/p>

他轉(zhuǎn)身走向自己的辦公室，卻又停下腳步，回頭補充道：“佳怡，好好干。等項目成功了，公司不會虧待你的?！?/p>

這句話他說得格外清晰，在寂靜的夜里格外響亮。

謝佳怡看著他離開的背影，輕輕坐回椅子上。

她再次保存了代碼，但這次，她同時將最新版本備份到了個人加密硬盤。

這是一個下意識的動作，連她自己都說不清為什么要這么做。

只是曹淵那句“公司的知識資產(chǎn)管理規(guī)定”，讓她心頭莫名地緊了一下。

關(guān)閉電腦前，她瞥了一眼抽屜的方向。

那里除了《專利法實施條例》，還有一本《勞動合同法解讀》。

都是她上個月偶然在書店買的，當(dāng)時只是隨手翻閱，現(xiàn)在卻成了她每晚必讀的材料。

她甩甩頭，試圖驅(qū)散這些雜念，將注意力重新拉回工作。

窗外，一輛晚歸的汽車駛過，車燈的光斑在辦公室墻上短暫停留，然后迅速消失。

如同她心中那份隱約的不安，來了又走，卻從未真正離開。

02

周二早晨的技術(shù)部例會，氣氛比往常要嚴肅許多。

總經(jīng)理羅浩罕見地出席了這次會議，坐在曹淵旁邊，神情凝重。

“各位，‘靈眸’項目已經(jīng)到了最關(guān)鍵的時刻?！绷_浩開門見山，目光掃過全場。

“競爭對手星輝科技下個月就要發(fā)布他們的新一代視覺識別系統(tǒng)?！?/p>

“我們必須搶在他們前面上市，否則前期投入的全部資源都將打水漂。”

會議室里鴉雀無聲，所有人都能感受到壓力的重量。

曹淵接過話頭：“目前項目核心部分由謝佳怡負責(zé)，進展順利?！?/p>

他朝向謝佳怡的方向點了點頭，但很快補充道：“當(dāng)然，這也離不開團隊其他成員的配合和支持?！?/strong>

謝佳怡坐在會議桌末端，微微頷首，沒有多言。

她注意到曹淵在介紹項目進展時，刻意淡化了她的個人貢獻。

而是反復(fù)強調(diào)“團隊協(xié)作”和“公司資源支持”的重要性。

“佳怡，你預(yù)計還需要多長時間能完成核心算法的優(yōu)化？”羅浩直接問道。

“如果不受干擾的話，兩周應(yīng)該可以完成第一階段的優(yōu)化?！敝x佳怡謹慎地回答。

她不喜歡給出確切的截止日期，技術(shù)研發(fā)中有太多不可控因素。

曹淵卻立刻插話：“一周內(nèi)必須完成，羅總，我向您保證?！?/p>

他信心滿滿地說：“我們技術(shù)部已經(jīng)調(diào)配了最強人手支持佳怡?！?/p>

“必要時可以全天候輪班，確保項目按時交付?！?/p>

謝佳怡微微皺眉，但沒有當(dāng)場反駁。

她清楚核心算法的復(fù)雜性，強行縮短周期只會影響質(zhì)量。

會議結(jié)束后，同事們陸續(xù)離開，謝佳怡整理著會議記錄。

曹淵特意走到她身邊，低聲道：“佳怡，剛才會上我那么說是為了給羅總信心?！?/p>

“你明白的，公司現(xiàn)在壓力很大，我們需要展現(xiàn)出決心?！?/p>

謝佳怡點點頭：“我理解，曹總?！?/p>

“你放心，等項目成功，你的貢獻我會如實向公司匯報?！辈軠Y承諾道。

但他隨即又意味深長地補充：“不過在職場上，有時候個人的光芒不能太耀眼?！?/p>

“要學(xué)會把榮譽分享給團隊，這樣才能走得更遠?！?/p>

謝佳怡抬起頭，對上曹淵的目光：“我只是想把技術(shù)做好?！?/p>

曹淵笑了笑：“這就對了，技術(shù)人最重要的是踏實。”

“去吧，抓緊時間，有問題隨時找我?！?/p>

回到工位，謝佳怡久久無法平靜。

她打開代碼編輯器，卻第一次感到心神不寧。

從抽屜里拿出那本《專利法實施條例》，她猶豫了一下，又塞了回去。

午餐時間，她獨自一人坐在公司餐廳的角落。

隔壁桌是營銷部的幾個同事，正熱烈討論著即將上市的新產(chǎn)品。

“聽說這次的技術(shù)突破很大，全靠技術(shù)部那個謝佳怡?！币粋€年輕女孩說。

旁邊年紀稍大的男同事壓低聲音：“噓，小聲點。曹總最不喜歡聽這種話?！?/p>

“為什么？有能干的部下不是好事嗎？”女孩不解。

“功高震主啊，小姑娘?！蹦型乱馕渡铋L地說，“而且我聽說，曹總正在爭取副總裁的位置?！?/p>

“這個項目成功的話，就是他最大的籌碼。你覺得他會愿意和別人分享功勞嗎？”

女孩似懂非懂地點點頭，話題很快轉(zhuǎn)到了別處。

謝佳怡低頭慢慢吃著飯，味同嚼蠟。

下午的工作效率明顯下降了，她幾次嘗試集中注意力，都失敗了。

最終，她提前一小時離開了公司，借口去看牙醫(yī)。

實際上，她去了一家遠離公司的咖啡館，點了一杯黑咖啡，獨自坐了很久。

窗外的行人來來往往，每個人都有自己的方向和目標。

而她，突然感到一種前所未有的迷茫。

手機震動，是曹淵發(fā)來的消息：“佳怡，牙醫(yī)看得怎么樣？需要休息明天嗎？”

關(guān)切的話語背后，是她能感受到的催促和壓力。

她回復(fù)：“沒事，明天正常上班。項目不會耽誤?！?/strong>

發(fā)送完畢后，她打開瀏覽器，在搜索框里輸入：“個人專利申請流程”。

這個動作讓她心跳加速，仿佛正在跨越一條看不見的界線。

03

三個月后，“靈眸”系統(tǒng)如期上市，市場反應(yīng)遠超預(yù)期。

發(fā)布會當(dāng)天，謝佳怡坐在臺下，看著曹淵在聚光燈下侃侃而談。

“我們公司研發(fā)團隊經(jīng)過兩年刻苦攻關(guān)，終于突破了技術(shù)瓶頸...”

曹淵的演講慷慨激昂，卻將項目啟動時間提前了一年。

謝佳怡微微皺眉，但沒有表露什么。

輪到演示環(huán)節(jié)時，曹淵特意叫上了技術(shù)部全體成員上臺。

“是這個優(yōu)秀的團隊，創(chuàng)造了今天的奇跡！”他大聲宣布，贏得陣陣掌聲。

謝佳怡站在團隊邊緣，看著臺下閃爍的相機燈光，感到一絲不適。

當(dāng)晚的慶功宴設(shè)在市中心最高檔的酒店宴會廳。

羅浩親自舉杯致辭，特別表揚了曹淵的“卓越領(lǐng)導(dǎo)力”。

“曹總監(jiān)帶領(lǐng)團隊克服重重困難，才有了今天的成功！”

全場舉杯共飲，氣氛熱烈。

謝佳怡安靜地坐在角落，小口啜飲著果汁。

幾位行業(yè)媒體記者在曹淵的引薦下過來采訪技術(shù)團隊。

“請問這個系統(tǒng)的核心創(chuàng)新點在哪里？”一位記者問道。

曹淵立即接過話頭：“最大的突破在于我們自主研發(fā)的多層動態(tài)識別算法?！?/p>

他流暢地介紹著技術(shù)特點，卻巧妙地將謝佳怡最關(guān)鍵的貢獻泛化為“團隊成果”。

當(dāng)記者直接詢問謝佳怡在項目中的具體角色時，曹淵搶先回答：“佳怡是我們團隊的重要成員，在代碼實現(xiàn)方面做了大量工作?！?/p>

“更重要的是，我們公司有著完善的研發(fā)體系和協(xié)作文化...”

謝佳怡站在一旁，保持著禮貌的微笑，心里卻慢慢沉下去。

宴會進行到一半，獎項頒發(fā)環(huán)節(jié)開始。

曹淵毫無懸念地獲得了“年度杰出貢獻獎”，獎金二十萬元。

技術(shù)部其他成員也分別獲得了“優(yōu)秀團隊獎”。

輪到謝佳怡時，她只拿到了一個“技術(shù)創(chuàng)新獎”，獎金五千元。

掌聲中，她上臺領(lǐng)獎，與羅浩和曹淵分別握手。

曹淵緊緊握著她的手，低聲道：“佳怡，繼續(xù)努力，公司會看到你的價值的。”

他的笑容一如既往的和藹，但眼神中有一絲難以捕捉的閃爍。

慶功宴結(jié)束后，謝佳怡沒有參加后續(xù)的KTV活動，以身體不適為由提前離開。

走在回家的路上，夜風(fēng)微涼，吹散了她身上沾染的酒氣和香水味。

手機響起，是母親打來的電話。

“佳怡，今天不是你們的慶功宴嗎？怎么樣？開心嗎？”

她深吸一口氣，努力讓聲音聽起來輕快：“很開心，項目很成功?！?/p>

“那就好，你辛苦了這么久，應(yīng)該的?！蹦赣H欣慰地說。

掛斷電話后，謝佳怡的腳步慢了下來。

她抬頭望著城市夜空被霓虹染紅的云層，深深吸了一口氣。

回家后，她沒有立即開燈，而是在黑暗中靜坐了片刻。

然后，她打開電腦，開始認真研究專利申請的詳細流程。

這一次，她沒有猶豫。

04

周末的圖書館安靜而肅穆，陽光透過高大的窗戶灑在長桌上。

謝佳怡坐在角落里，面前攤開著幾本厚重的法律書籍。

《專利法詳解》、《知識產(chǎn)權(quán)保護案例匯編》、《勞動合同糾紛處理實務(wù)》。

她已經(jīng)在這里待了整整三個小時，筆記本上密密麻麻記錄著重點。

一位戴著老花鏡的圖書館管理員偶爾會走過來，關(guān)切地問她是否需要幫助。

她總是微笑著搖搖頭，繼續(xù)埋頭研究。

書中一個個案例讓她心驚：那么多技術(shù)人員因為不了解法律，最終失去了自己的勞動成果。

有一個案例特別引起她的注意：某軟件工程師開發(fā)了一套管理系統(tǒng)，公司口頭承諾給予獎勵。

但當(dāng)系統(tǒng)投入使用后，公司以各種理由拒絕兌現(xiàn)承諾，工程師最終選擇離職。

由于所有開發(fā)工作都是在公司期間完成，且代碼存儲在公司服務(wù)器上，法院最終判定知識產(chǎn)權(quán)歸公司所有。

謝佳怡合上書，揉了揉太陽穴。

她回憶起一個月前與曹淵的一次對話。

當(dāng)時她委婉地問及項目成功后的獎勵機制，曹淵的回答含糊其辭。

“佳怡，你是公司重點培養(yǎng)的人才，長遠發(fā)展比眼前利益更重要。”

“等技術(shù)完全成熟了，公司會考慮股權(quán)激勵的，但現(xiàn)在還不是時候。”

現(xiàn)在想來，那些承諾如同空中樓閣，美好卻遙不可及。

手機震動，是同事張曉發(fā)來的消息：“佳怡，周一曹總讓你準備一下技術(shù)分享會。”

“他要你詳細介紹‘靈眸’核心算法的實現(xiàn)原理，說是要培養(yǎng)新人?！?/p>

謝佳怡回復(fù)：“好的，我會準備?！?/p>

但她心里清楚，這不僅僅是技術(shù)分享那么簡單。

公司正在快速擴張，招聘了大量新人。

曹淵急于讓她將核心技術(shù)傳授給更多人，表面上是為了團隊建設(shè)，實則是在稀釋她的重要性。

她收拾好書本，離開圖書館。

午后的陽光明媚，她卻感覺不到暖意。

回到家后，她給一位做律師的大學(xué)同學(xué)打了電話。

“個人在工作期間完成的發(fā)明創(chuàng)造，專利權(quán)到底歸誰所有？”她試探性地問。

同學(xué)在電話那頭解釋道：“一般來說，執(zhí)行本單位任務(wù)或主要利用本單位物質(zhì)技術(shù)條件完成的發(fā)明創(chuàng)造，屬于職務(wù)發(fā)明，專利權(quán)歸單位?！?/p>

“但是，”同學(xué)頓了頓，“如果個人能夠證明該發(fā)明創(chuàng)造并非執(zhí)行本單位任務(wù)，且未主要利用本單位物質(zhì)技術(shù)條件，情況就不同了。”

這個“但是”讓謝佳怡看到了一絲希望。

她回想起“靈眸”核心算法的誕生過程：最初的創(chuàng)意來源于她研究生時期的課題研究。

關(guān)鍵的技術(shù)突破發(fā)生在一個周末，她在家中使用個人電腦完成的原型驗證。

后續(xù)的開發(fā)雖然在公司進行，但最核心的創(chuàng)新點確實源于她個人的獨立工作。

這些細節(jié)，她都仔細記錄在個人筆記中。

周一早上，謝佳怡比平時早到公司一小時。

她將一份詳細的專利申請材料悄悄放入背包，準備午休時去附近的專利代理機構(gòu)咨詢。

工位上，她發(fā)現(xiàn)電腦被人動過。

雖然對方很小心，但她設(shè)置的一個隱蔽標記被移動了位置。

她不動聲色地檢查了系統(tǒng)日志，發(fā)現(xiàn)昨晚十點有人遠程登錄了她的電腦。

登錄IP顯示是公司內(nèi)部網(wǎng)絡(luò)，但無法確定具體位置。

謝佳怡感到后背一陣發(fā)涼。

她假裝無事發(fā)生，開始準備技術(shù)分享會的材料，但心里已經(jīng)做出了決定。

午休時間，她準時離開公司，打車前往專利代理機構(gòu)。

05

專利代理機構(gòu)的辦公室簡潔而專業(yè)，接待她的是一位中年女律師，姓陳。

陳律師仔細閱讀了謝佳怡帶來的材料，時而點頭，時而皺眉。

“謝小姐，你的情況確實比較特殊?！标惵蓭煼畔虏牧?，正視著謝佳怡。

“從你提供的資料來看，這項技術(shù)的核心創(chuàng)新點確實有個人獨立完成的證據(jù)?！?/p>

“但難點在于，后續(xù)的完善和測試都是在公司環(huán)境下完成的。”

謝佳怡緊張地問：“那么，我個人申請專利的可能性大嗎？”

陳律師思考片刻：“關(guān)鍵在于如何界定‘主要利用本單位物質(zhì)技術(shù)條件’。”

“如果你能證明公司提供的只是一般性的工作環(huán)境和設(shè)備，而非完成發(fā)明創(chuàng)造不可或缺的特定條件，勝算會大很多?！?/p>

她指著謝佳怡提供的筆記和代碼記錄說：“這些日期記錄很關(guān)鍵，證明你的核心創(chuàng)意是在非工作時間形成的?！?/p>

“但是，”陳律師語氣嚴肅，“你必須清楚，一旦走這條路，就意味著和公司對立?！?/p>

“即使專利最終獲批，公司也可能會提起訴訟， claiming 這是職務(wù)發(fā)明。”

謝佳怡沉默了一會兒，然后堅定地說：“我明白風(fēng)險，但還是想試一試?！?/p>

陳律師點點頭：“那好，我們可以幫你準備申請材料。但有幾個建議?！?/p>

“第一，不要再使用公司設(shè)備進行任何與該專利相關(guān)的工作。”

“第二，保存好所有能證明個人獨立完成的證據(jù)。”

“第三，”她意味深長地看著謝佳怡，“做好最壞的打算。”

離開專利代理機構(gòu)，謝佳怡感到既釋然又沉重。

釋然的是，她終于邁出了這一步；沉重的是，這意味著她與公司之間的關(guān)系將再也不同。

回到公司時，下午的工作已經(jīng)開始。

曹淵正站在她的工位旁，臉色不太好看。

“佳怡，午休時間這么長？”他語氣中帶著一絲不悅。

“我去看牙醫(yī)了，曹總?！敝x佳怡平靜地回答，這是她早就準備好的借口。

曹淵的表情緩和了一些：“哦，牙齒沒事吧？”

“沒事，謝謝曹總關(guān)心?！?/p>

“那就好?！辈軠Y點點頭，“下午的技術(shù)分享會準備好了嗎？新人都在會議室等著了?！?/p>

“準備好了，我整理一下材料就過去?！?/p>

技術(shù)分享會上，謝佳怡站在白板前，面對著十幾雙期待的眼睛。

她詳細講解著“靈眸”系統(tǒng)的技術(shù)架構(gòu)，但在最關(guān)鍵的核心算法部分，她選擇了保留。

“這一部分的實現(xiàn)比較復(fù)雜，需要結(jié)合實際代碼來看?！彼竦卣f。

“我會整理一份詳細的設(shè)計文檔給大家。”

曹淵坐在會議室后排，眉頭微皺，但沒說什么。

分享會結(jié)束后，曹淵叫住了正要離開的謝佳怡。

“佳怡，今天的分享是不是太基礎(chǔ)了？新人反映有些關(guān)鍵點沒聽明白。”

謝佳怡平靜地回答：“曹總，核心技術(shù)需要循序漸進地理解，一下子講太深反而效果不好?！?/p>

曹淵盯著她看了幾秒，最后笑了笑：“你說得對，是我心急了?！?/p>

“下周再安排一次進階分享吧，到時候你可以講得更深入一些?！?/p>

謝佳怡點點頭，心里明白這只是開始。

隨后的幾周，謝佳怡白天正常工作，晚上則秘密準備專利申請材料。

她小心翼翼地避免使用公司網(wǎng)絡(luò)和設(shè)備進行任何與專利相關(guān)的工作。

甚至與陳律師的溝通，她也特意使用公共電話亭和個人手機。

一個月后，專利申請正式提交，進入審核階段。

謝佳怡收到受理通知書的那天，一個人去了一家小餐館，點了幾個菜，安靜地慶祝了這個無人知曉的里程碑。

她知道，真正的挑戰(zhàn)還在后面。

06

“靈眸”系統(tǒng)市場表現(xiàn)持續(xù)走高，公司規(guī)模迅速擴大。

技術(shù)部新招聘了十多名員工，辦公區(qū)變得擁擠熱鬧。

謝佳怡注意到，曹淵開始將重要任務(wù)直接分配給新來的技術(shù)經(jīng)理劉強。

劉強是曹淵從競爭對手那里高薪挖來的，一來就擔(dān)任了副總監(jiān)職務(wù)。

周一早晨的部門會議上，曹淵宣布了新的組織架構(gòu)。

“為了適應(yīng)公司快速發(fā)展，技術(shù)部將分為三個小組：核心算法組、應(yīng)用開發(fā)組和測試運維組?！?/p>

“劉強負責(zé)核心算法組，謝佳怡調(diào)任應(yīng)用開發(fā)組組長?！?/p>

會議室里一陣細微的騷動，幾位老同事交換了驚訝的眼神。

誰都知道，“靈眸”系統(tǒng)的核心價值在于算法部分。

將謝佳怡調(diào)離核心算法組，無疑是一種明升暗降的安排。

謝佳怡面色平靜，仿佛早有意料。

會后，曹淵特意留下她談話。

“佳怡，這個調(diào)整是公司從大局考慮?！辈軠Y坐在寬大的辦公桌后，語氣誠懇。

“應(yīng)用開發(fā)組直接面向客戶，重要性不亞于算法組。你需要帶領(lǐng)團隊確保系統(tǒng)穩(wěn)定運行?！?/p>

謝佳怡點頭：“我明白，曹總?！?/p>

“你能理解就好。”曹淵欣慰地笑了，“公司正在規(guī)劃第二輪融資，估值有望翻倍。”

“到時候，核心技術(shù)骨干都會獲得股權(quán)激勵，你是重點考慮對象?！?/p>

同樣的承諾，這一次在謝佳怡聽來格外空洞。

她回到新的工位，開始整理交接材料。

劉強不久后走過來，臉上帶著職業(yè)化的微笑。

“謝組長，曹總讓我來接手算法組的工作，麻煩你抽時間給我介紹一下最新進展?！?/p>

謝佳怡抬起頭，平靜地說：“好的，我整理一下資料，下午給你。”

劉強湊近一些，壓低聲音：“聽說核心算法部分還有一些未公開的優(yōu)化技巧？”

“曹總希望我能盡快全面掌握，確保技術(shù)連續(xù)性?！?/p>

謝佳怡看著劉強眼中閃爍的野心，淡淡回應(yīng)：“所有技術(shù)細節(jié)都有文檔記錄。”

“那就好?！眲娭逼鹕?，“下午兩點，會議室見？”

謝佳怡點點頭，目送他離開。

午休時間，她收到專利局的初步審查通知，申請已通過形式審查，進入實質(zhì)審查階段。

這個小小的進展給了她一絲安慰。

下午的技術(shù)交接會議持續(xù)了三小時，謝佳怡有條不紊地介紹著算法組的各項工作。

但在幾個關(guān)鍵的技術(shù)節(jié)點上，她只是概括性描述，沒有深入細節(jié)。

劉強明顯感到了保留，多次追問具體實現(xiàn)方法。

“這些內(nèi)容在設(shè)計文檔中都有詳細說明。”謝佳怡總是這樣回答。

會議結(jié)束后，劉強立即向曹淵匯報了情況。

“曹總，謝佳怡在技術(shù)交接上有所保留，核心算法的關(guān)鍵部分她沒有詳細說明。”

曹淵面色陰沉：“我知道了，這件事我來處理?！?/p>

第二天，曹淵將謝佳怡叫到辦公室，關(guān)上了門。

“佳怡，我聽說你在技術(shù)交接上不是很配合？”曹淵直接發(fā)問，語氣不再像往常那樣溫和。

謝佳怡平靜地回答：“曹總，我已經(jīng)將所有設(shè)計文檔和代碼庫權(quán)限移交給了劉經(jīng)理?！?/p>

“技術(shù)理解需要過程，不可能通過一次會議就完全掌握?！?/p>

曹淵盯著她看了良久，最后嘆了口氣：“佳怡，你是不是對這次調(diào)整有意見？”

“沒有，曹總。我服從公司安排?！?/p>

“那就好。”曹淵走到窗邊，背對著她說，“公司處于關(guān)鍵時期，需要每個人同心協(xié)力?！?/p>

“特別是核心技術(shù)，不能因為個人情緒而影響公司利益?！?/p>

謝佳怡沒有接話，辦公室里陷入短暫的沉默。

“你先去工作吧?！辈軠Y最終說道，“記得，下周前完成所有交接。”

走出總監(jiān)辦公室，謝佳怡知道，最后的時刻即將到來。

她回到工位，悄悄檢查了個人物品，確保沒有任何與專利申請相關(guān)的材料留在公司。

然后，她給陳律師發(fā)了條加密消息：“預(yù)計情況有變，請做好準備?！?/p>

07

周五下午，人事部突然發(fā)出通知：次周一起公司將進行組織架構(gòu)優(yōu)化調(diào)整。

郵件措辭官方而模糊，但所有人都感受到了山雨欲來的緊張氣氛。

周一早上，謝佳怡剛進辦公室，就接到曹淵秘書的通知：曹總請她九點到會議室談話。

會議室里除了曹淵，還有人事總監(jiān)李靜。

李靜面前放著一份文件夾，表情嚴肅。

“佳怡，請坐。”曹淵指了指對面的椅子，語氣正式。

謝佳怡平靜地坐下，等待對方開口。

李靜清了清嗓子：“謝佳怡女士，公司基于戰(zhàn)略調(diào)整考慮，不得不做出一個艱難決定?！?/strong>

“經(jīng)過評估，你所在的崗位因業(yè)務(wù)調(diào)整將被撤銷?！?/p>

她打開文件夾，取出一份文件推向謝佳怡：“這是解除勞動合同通知書，請你過目?！?/p>

謝佳怡沒有立即去看文件，而是直視曹淵：“曹總，這是什么意思？”

曹淵嘆了口氣，表情遺憾：“佳怡，這是公司的決定，我也很無奈。”

“市場環(huán)境變化，公司必須精簡架構(gòu)，聚焦核心業(yè)務(wù)?！?/p>

謝佳怡拿起文件，快速瀏覽了一遍。

解除理由是“組織架構(gòu)調(diào)整”，補償金一欄為空白。

“按照勞動法，公司單方面解除合同應(yīng)當(dāng)支付經(jīng)濟補償?！彼届o地指出。

李靜接過話：“由于這次調(diào)整屬于公司戰(zhàn)略層面的重大變化，不屬于勞動法規(guī)定的支付補償情形?！?/p>

“公司考慮到你的貢獻，愿意多支付一個月工資作為額外補償。”

謝佳怡幾乎要冷笑出聲。按照她在公司的工作年限，正常補償應(yīng)該是四個月工資。

而現(xiàn)在，他們只想用一個月的薪水打發(fā)她離開。

曹淵向前傾身，語氣變得柔和：“佳怡，我知道這個決定很突然。”

“但以你的能力，很快就能找到更好的工作。公司可以為你提供積極的推薦信?！?/p>

“最重要的是，”他意味深長地停頓了一下，“順利的離職流程對你未來的職業(yè)發(fā)展很關(guān)鍵。”

謝佳怡沉默片刻，然后出人意料地點頭：“我接受公司的決定?！?/p>

曹淵和李靜交換了一個驚訝的眼神，顯然沒料到她會如此爽快。

“很好，佳怡，你很專業(yè)?！辈軠Y立即恢復(fù)笑容，“那接下來就是工作交接了?！?/p>

李靜補充道：“按照公司規(guī)定，離職員工需要完整交接所有工作資料和技術(shù)文檔?！?/p>

“特別是‘靈眸’項目的核心技術(shù)，必須確保無縫轉(zhuǎn)移給接替者?！?/p>

謝佳怡微微一笑：“沒問題，我會配合完成交接?！?/p>

她的爽快反而讓曹淵有些不安：“佳怡，你確定理解所有離職條款嗎？”

“非常理解?！敝x佳怡站起身，“如果沒有其他事情，我現(xiàn)在就開始準備交接材料?！?/p>

走出會議室，技術(shù)部的同事們都投來關(guān)切的目光。

張曉悄悄走過來：“佳怡，怎么回事？聽說你要離職？”

謝佳怡平靜地整理著桌面物品：“公司架構(gòu)調(diào)整，我的崗位取消了?！?/p>

“這太突然了！‘靈眸’系統(tǒng)才剛剛成功...”張曉難以置信。

謝佳怡遞給她一個安撫的眼神：“職場就是這樣，變化無常?！?/p>

曹淵從會議室出來，看到交談的兩人，立即打斷：“張曉，回到你的工作崗位?！?/p>

然后對謝佳怡說：“佳怡，請盡快整理技術(shù)文檔，明天上午我們進行正式交接?！?/p>

“好的，曹總?！敝x佳怡的回答依然平靜。

這一整天，謝佳怡在眾目睽睽之下整理著文件，將電子資料分類歸檔。

她表現(xiàn)得如此正常，以至于曹淵開始懷疑自己是否多心了。

下班時，謝佳怡抱著一個紙箱，里面裝著她的個人物品。

與同事們簡單道別后，她頭也不回地離開了工作三年的公司。

走出大樓時，她抬頭望了望高聳的玻璃幕墻，嘴角泛起一絲不易察覺的微笑。

08

離職后的第一天，謝佳怡睡到了自然醒。

這是三年來第一次不用趕早高峰，不用面對無窮盡的代碼和會議。

她慢悠悠地準備了早餐，坐在陽臺上享受晨光。

手機上有幾個未接來電，都是曹淵的。

她喝完咖啡，才回撥過去。

“佳怡，交接會議安排在十點，你能準時到嗎？”曹淵的聲音透著急切。

“可以的，曹總。我九點半到公司?！敝x佳怡平靜地回答。

“好，會議室已經(jīng)準備好了。劉強和法務(wù)部的同事也會參加?！?/p>

掛斷電話，謝佳怡不慌不忙地換上一身職業(yè)裝，比平時更加正式。

她仔細檢查了包里的文件，確認一切就緒。

到達公司時，前臺的接待員看她的眼神充滿同情。

“謝姐，你真的要走了嗎？太突然了?！?/p>

謝佳怡微笑回應(yīng)：“職場就是這樣，有聚有散。”

會議室里，曹淵、劉強和法務(wù)部的趙律師已經(jīng)就座。

桌上擺著幾臺筆記本電腦和一堆文件。

“佳怡，請坐?！辈軠Y指著對面的座位，“我們今天把交接工作徹底完成?！?/p>

劉強開門見山：“首先，需要你移交所有技術(shù)文檔和代碼庫的管理員權(quán)限?！?/p>

“特別是核心算法的加密部分，需要你提供完整的解密方法和密鑰?！?/p>

謝佳怡從包里取出一個U盤：“這是整理好的技術(shù)文檔，包括系統(tǒng)架構(gòu)和模塊說明?！?/p>

曹淵接過U盤，立即插入電腦檢查。

片刻后，他皺眉問道：“佳怡，這里缺少核心算法的詳細設(shè)計說明。”

“還有動態(tài)優(yōu)化模塊的源代碼為什么沒有包含在內(nèi)？”

謝佳怡平靜地回答：“那些是最核心的技術(shù)，涉及知識產(chǎn)權(quán)問題?！?/p>

“我認為在移交前，需要明確這些技術(shù)的所有權(quán)歸屬?！?/p>

會議室氣氛瞬間凝固。