“深圳的朋友都在問‘爾濱好物’哪里買，我家的山貨通過政協(xié)搭建的展銷中心，半年就賣了幾十萬！”

“瑞江小區(qū)的積水路終于修好了，下雨天再也不用蹚水出門，這事兒辦得接地氣！”

“孩子參加了香港青少年東北行研學(xué)，不僅看了冰雕還學(xué)了東北文化，特別有意義！”

在哈爾濱這座冰雪與溫情共生的城市里，這些浸潤著民生溫度的“幸福片段”，正從街頭巷尾、網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)匯聚成履職為民的生動(dòng)圖景。這背后，離不開十四屆哈爾濱市政協(xié)推動(dòng)界別工作活起來、實(shí)起來、強(qiáng)起來的生動(dòng)實(shí)踐。從“分散履職”向“聚合發(fā)力”、從“形式創(chuàng)新”向“實(shí)效落地”轉(zhuǎn)型的持續(xù)探索，讓30個(gè)界別成為聯(lián)系群眾的“連心橋”、服務(wù)發(fā)展的“動(dòng)力源”，把一份份沉甸甸的履職答卷，寫進(jìn)了百姓心坎里，為哈爾濱高質(zhì)量發(fā)展注入了源源不斷的政協(xié)力量

△ 哈爾濱夜景。圖片來源：新華社

黨建領(lǐng)航筑牢履職“主心骨”

“作為黨員委員，不僅要自己當(dāng)好履職排頭兵，更要帶動(dòng)黨外委員一起為群眾發(fā)聲、為發(fā)展獻(xiàn)策。”手握哈爾濱市政協(xié)“共產(chǎn)黨員委員先鋒崗”榮譽(yù)證書的李巖，話語間滿是責(zé)任擔(dān)當(dāng)。作為一名黨員委員，她積極與黨外委員一道深入中小學(xué)校，就提升教學(xué)質(zhì)量、優(yōu)化育人環(huán)境等方面與師生座談交流，多件提案被有關(guān)部門采納落實(shí)。這份履職熱情的背后，是哈爾濱市政協(xié)“3﹢2”黨組織體系釋放的強(qiáng)大效能，更是黨建與履職深度融合的生動(dòng)注腳。

十四屆哈爾濱市政協(xié)始終牢牢錨定“黨建引領(lǐng)履職”核心方向，將黨的領(lǐng)導(dǎo)貫穿界別工作全過程、各方面。在組織體系構(gòu)建上，精心打造“3﹢2”黨建架構(gòu)：“3”級(jí)縱向體系——市政協(xié)黨組、各專門委員會(huì)履職黨總支、履職黨支部層層遞進(jìn)，筑牢領(lǐng)導(dǎo)核心；“2”類臨時(shí)組織——全會(huì)期間臨時(shí)黨委、外出調(diào)研臨時(shí)黨支部精準(zhǔn)覆蓋，確?！奥穆毜侥睦铮h組織就建到哪里”。這套架構(gòu)實(shí)現(xiàn)了黨的組織和工作在30個(gè)界別、613名委員中的無死角覆蓋，為界別履職校準(zhǔn)了政治方向。

同時(shí)，市政協(xié)黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組牽頭統(tǒng)籌，建立“黨組統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組牽頭協(xié)調(diào)、機(jī)關(guān)黨委具體負(fù)責(zé)、各履職黨總支協(xié)同推進(jìn)”的工作機(jī)制，推動(dòng)機(jī)關(guān)黨建與界別黨建同謀劃、同推進(jìn)、同落實(shí)、同考核。

黨建活力更體現(xiàn)在委員聯(lián)動(dòng)中。市政協(xié)創(chuàng)新“黨建﹢結(jié)對(duì)”模式，將234名黨員委員與379名黨外委員精準(zhǔn)“結(jié)對(duì)子”，通過常態(tài)化走訪、聯(lián)合調(diào)研等方式凝聚共識(shí)。不僅如此，專門委員會(huì)履職黨總支書記定期述職，把聯(lián)系界別群眾、開展思想政治引領(lǐng)作為核心責(zé)任。黨建引領(lǐng)如同一塊磁石，將不同界別的委員緊密團(tuán)結(jié)在一起，為履職盡責(zé)筑牢了堅(jiān)實(shí)的組織基礎(chǔ)。

制度護(hù)航夯實(shí)履職“壓艙石”

“以前履職是‘跟著會(huì)議走、圍著文件轉(zhuǎn)’，現(xiàn)在是‘主動(dòng)找課題、精準(zhǔn)解難題’，有了制度保障，我們履職更有方向、更有干勁！”這是許多市政協(xié)委員的共同感受。近年來，哈爾濱市政協(xié)以制度建設(shè)為根本，為界別履職畫定“路線圖”、明確“任務(wù)書”。

健全制度體系，規(guī)范履職路徑。市政協(xié)出臺(tái)《哈爾濱市政協(xié)關(guān)于進(jìn)一步發(fā)揮界別作用的意見》《哈爾濱市政協(xié)副主席聯(lián)系界別工作制度》，強(qiáng)化制度執(zhí)行。市政協(xié)主席會(huì)議成員按照聯(lián)系界別進(jìn)行工作分工，直接領(lǐng)導(dǎo)并參加相關(guān)界別活動(dòng)，主席會(huì)議定期研究界別工作，聽取各專門委員會(huì)關(guān)于所聯(lián)系界別的工作匯報(bào)。今年以來，各位副主席累計(jì)參與界別活動(dòng)130余次。

科學(xué)評(píng)價(jià)激勵(lì)，激發(fā)內(nèi)生動(dòng)力。圍繞界別活動(dòng)“活躍度”和群眾“參與度”，建立涵蓋10個(gè)方面的評(píng)價(jià)體系，形成“比學(xué)趕超”的良好氛圍。進(jìn)一步完善保障機(jī)制，筑牢履職支撐。為每個(gè)界別確定3名召集人及聯(lián)絡(luò)員，由專委會(huì)副主任對(duì)口聯(lián)系；設(shè)立委員工作委員會(huì)和界別工作服務(wù)中心，提供“一站式”服務(wù)。

跨界聯(lián)動(dòng)激活履職“動(dòng)力源”

打破界別壁壘，市政協(xié)以橫向互動(dòng)為抓手，推動(dòng)界別履職從“指派分配”向“自主定制”全面升級(jí)，讓委員智慧在跨界融合中精準(zhǔn)發(fā)力，書寫出民生溫度與發(fā)展力度兼具的履職答卷。

聚焦民生痛點(diǎn)與發(fā)展難題，多界別協(xié)同作戰(zhàn)打出履職“組合拳”。文明城市創(chuàng)建現(xiàn)場(chǎng)，環(huán)境資源界別委員監(jiān)督揚(yáng)塵污染問題，新的社會(huì)階層人士委員走進(jìn)街頭巷尾收集民意；經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型發(fā)展進(jìn)程中，經(jīng)濟(jì)界別委員解讀政策導(dǎo)向，工商聯(lián)界別委員傾聽企業(yè)心聲，科技界別委員帶來技術(shù)賦能方案，推動(dòng)有關(guān)部門出臺(tái)惠企舉措，讓76家深陷困境的中小企業(yè)重獲生機(jī)。

“自主式、訂單式、菜單式”三維模式，讓履職服務(wù)精準(zhǔn)對(duì)接需求。界別自主選題破解民生關(guān)切——新的社會(huì)階層人士委員帶著無人機(jī)航拍設(shè)備，穿梭在城市街巷調(diào)研精細(xì)化管理，提出的“智慧城管”建議被納入城市治理規(guī)劃；教育界別委員聯(lián)合醫(yī)藥衛(wèi)生界別專家，針對(duì)青少年心理問題頻發(fā)的現(xiàn)狀，搭建“篩查—干預(yù)—疏導(dǎo)”全鏈條機(jī)制，已為千余名學(xué)子筑起心理健康“防護(hù)墻”。群眾“點(diǎn)單”、部門“出題”倒逼界別高效“接單解題”——接到企業(yè)對(duì)中醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)升級(jí)的需求后，科技界別委員組團(tuán)赴蘄春實(shí)地考察，帶回的5個(gè)中醫(yī)藥合作項(xiàng)目已落地生根；圍繞宜居城市建設(shè)目標(biāo)，經(jīng)濟(jì)界別聯(lián)動(dòng)開展專項(xiàng)監(jiān)督，從養(yǎng)老服務(wù)設(shè)施完善到社區(qū)環(huán)境整治，每一條建議都精準(zhǔn)回應(yīng)著群眾對(duì)美好生活的期盼，讓履職活力在精準(zhǔn)對(duì)接中持續(xù)迸發(fā)。

品牌賦能擦亮履職“金名片”

“‘冰城愛心媽媽’的陪伴，讓我的孩子變得開朗多了！”孤獨(dú)癥兒童家長的一句感言，道出了哈爾濱市政協(xié)特色履職品牌的民生溫度。如今，從界別特色到基層協(xié)商，從素養(yǎng)提升到民意直通，一系列政協(xié)品牌矩陣正讓履職從“默默無聞”變?yōu)椤凹矣鲬魰浴?，用精?zhǔn)服務(wù)書寫為民初心。

以“一界別一特色”為抓手，各界別精準(zhǔn)發(fā)力筑牢品牌根基，讓界別優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)化為民生實(shí)效。教育界別建成黨團(tuán)隊(duì)一體化基地，10余場(chǎng)活動(dòng)浸潤師生5萬余人；九三學(xué)社界別以“界別沙龍”為載體，提煉的數(shù)字經(jīng)濟(jì)建議為政府決策提供參考；農(nóng)工黨界別引進(jìn)500萬元健康項(xiàng)目；工商聯(lián)、民建界別分別在上海、深圳搭建產(chǎn)銷平臺(tái)，助力130款“爾濱好物”實(shí)現(xiàn)近4000萬元的銷售額；醫(yī)藥衛(wèi)生界別開展12場(chǎng)義診，為300余位老人建立專屬健康檔案，每一項(xiàng)品牌實(shí)踐都緊扣民生需求。

“冰城商量”品牌則聚焦民生痛點(diǎn)，讓協(xié)商議事走進(jìn)群眾心坎。針對(duì)“無燈街路”難題，政協(xié)委員實(shí)地走訪調(diào)研，推動(dòng)新建燈桿56基、更換燈具22套，照亮居民夜間出行路；圍繞老年助餐這一“關(guān)鍵小事”，積極協(xié)調(diào)各方資源，推動(dòng)其納入居家養(yǎng)老服務(wù)方案，切實(shí)破解老年人“吃飯難”問題；同時(shí)，聚焦衛(wèi)星路交通秩序規(guī)范、就醫(yī)通道優(yōu)化等民生關(guān)切，通過精準(zhǔn)協(xié)商推動(dòng)問題解決，讓群眾真切感受到協(xié)商民主的力量。

“書香政協(xié)”品牌為委員賦能充電，讓履職更具專業(yè)深度。各界別成立讀書小組，每月集中研學(xué)、每季度分享交流，在墨香中凝聚智慧共識(shí)。

而“微言要議”品牌則打通了民意訴求“最后一公里”，架起黨群連心橋梁。市民只需掃碼即可一鍵反映心聲，市政協(xié)建立“受理—交辦—督辦—反饋”全流程閉環(huán)機(jī)制，確保民意有人聽、訴求有人辦。自2024年以來，市政協(xié)指導(dǎo)區(qū)縣（市）政協(xié)開展“委員在身邊”活動(dòng)，精準(zhǔn)收集社區(qū)治理、物業(yè)管理等群眾反映的熱點(diǎn)問題，推動(dòng)解決正陽河街道瑞江小區(qū)低洼路段排水整治等民生實(shí)事260余件。同時(shí)，積極延伸民主監(jiān)督“觸角”，圍繞老舊小區(qū)升級(jí)改造、重點(diǎn)商圈美化亮化等工作開展專項(xiàng)監(jiān)督，讓政協(xié)溫度直達(dá)基層末梢。

從黨建引領(lǐng)到制度保障，從跨界聯(lián)動(dòng)到品牌創(chuàng)建，哈爾濱市政協(xié)界別工作煥發(fā)勃勃生機(jī)。政協(xié)委員們用實(shí)際行動(dòng)踐行初心，讓界別成為“連心橋”“動(dòng)力源”。未來，哈爾濱市政協(xié)將繼續(xù)守正創(chuàng)新，繪就更多百姓幸?！巴膱A”，為哈爾濱高質(zhì)量發(fā)展持續(xù)注入政協(xié)力量。

記者：付欣博

編輯：石偉強(qiáng)

審核：周佳佳