?運營商財經網 付楨/文

近日，民生通惠資管因未按照規(guī)定運用保險公司資金，被國家金融監(jiān)督管理總局處以罰款390萬元。運營商財經網在梳理時注意到，民生人壽作為其控股股東，公司臨時合規(guī)負責人陶東勝已經61歲了，但依舊在任。

民生人壽在人事調整后，僅有四位高管，包括總經理吳志軍、總精算師關嬌陽、董事會秘書蔣龍以及臨時合規(guī)負責人陶東勝。其中，只有陶東勝一人為60后，和公司其他三位高管相比，已經超過法定退休年齡一年了。

陶東勝出生于1964年7月，據悉他擁有研究生學歷，碩士學位。早年，陶東勝在多個壽險公司任職，積累了相當豐富的管理經驗。在平安人壽時，陶東勝曾在人力部門、海南和安徽分公司、運營中心（成都）等部門任職。

不過陶東勝并未在平安人壽繼續(xù)工作，他后期又跳槽到了合眾人壽和中德安聯(lián)，在各自的江蘇分公司出任總經理。2009年，陶東勝加入民生保險，開啟了他長達十六年的工作生涯。

加入民生保險后，陶東勝在公司人力資源部、組織資源部、江蘇分公司、廣西分公司、安徽分公司、監(jiān) 察審計部、北京分公司先后擔任多個職位，在一線實操中，陶東勝逐漸獲得提拔，他還曾出任過公司的審計責任人。

值得關注的是，在民生人壽的本次變動中，四位高管的職務或有所保留或進行交換。陶東勝正是在調整中卸任了公司審計負責人。但是民生人壽并不是國企，它是中國首家以民營資本為投資主體的全國性專業(yè)人身保險公司，所以陶東勝的年齡也不會有什么問題。

運營商財經網副總編劉平的看法也不謀而合。民生人壽今年前三季度在凈利潤方面實現(xiàn)回暖，累計盈利7.88億元。證明了民生人壽的人事變動還是帶來正面影響，陶東勝的表現(xiàn)也不錯。

（責任編輯：付楨）

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