職場小人的9個特征：一目了然，根本藏不住！

職場生存，最忌小人。

如何判斷誰是小人，這對經(jīng)驗不足的職場新人來說是一大難事。

你要記住，但凡有以下這9大特征的人，盡量遠離。

一：最愛挑撥離間，看熱鬧不嫌事大

小人最拿手的好戲，就是挑撥離間。

明明你跟同事好好的，他卻跑來跟你說：“哎，那誰誰誰在背后說你壞話呢！”

然后又跑去跟那誰誰誰說一套，就為了加深你們的誤會，讓你們倆打起來，他好坐收漁利。

你只要記住一條：不是你親耳聽到的，一概不信！

這樣小人就沒法作妖了。

你想啊，一個團隊如果大家和和氣氣、互相幫忙，小人哪有機會下手？

他要想撈好處，就必須把這潭水攪渾，讓所有人都互相猜忌、打成一團，他才能渾水摸魚。

而挑撥離間就是最簡單有效的辦法，因為大部分人聽到別人說自己壞話，第一反應是生氣，而不是去核實，這就讓小人得逞了。

二：表面一套，背后一套，是影帝級別的

小人之所以是小人，就是因為他特別會裝，讓你防不勝防。

表面上，他對你和和氣氣，說話義正言辭，讓你覺得他簡直是正義的化身，是你的知音。

可背地里呢？除了好事，啥事他都干得出來。

這種人是好話說盡，壞事做絕。你要是看不穿，還以為他真是天底下最好的同事。

說白了，小人就是一頭披著羊皮的狼。

他披著羊皮的時候，騙過了所有人，大家都覺得他最溫順、最不可能害人。

但你永遠看不到羊皮下面的真面目，這種小人才是最危險、最狡猾的。

就像西漢的王莽，前半輩子裝得跟圣人一樣，結果最后露出了狼的面目，把整個西漢都給掀了。

三：愛打探秘密，專門收集“黑材料”

雖說人都愛八卦，但正經(jīng)人有分寸，不會亂打聽別人隱私。

可小人不一樣，他打聽你的秘密，不是為了滿足好奇心，而是為了抓你的把柄，尤其是競爭對手的。

為了搞到你的“黑材料”，他會主動接近你，跟你套近乎，想方設法套你的話，或者通過別的同事旁敲側擊。

只要他打聽到點重要信息，那他算計你的計劃，可能就已經(jīng)開始了。

四：說話不算話，承諾比空氣還輕

小人最明顯的特點，就是出爾反爾，毫無誠信。

為啥會這樣？

因為小人誰都不信，更不會為了別人犧牲自己的利益。

他之所以輕易承諾，就是為了討好你，而且他壓根就沒打算兌現(xiàn)。

這就是老話說的“輕諾必寡信”。

比如你找他幫忙，他立馬滿口答應，拍著胸脯打包票。

可真到你需要他的時候，他就各種推脫，找一堆借口，讓你前功盡棄，白高興一場。

五：墻頭草一根，風向哪邊吹就往哪邊倒

小人最擅長的就是見風使舵。

你得意的時候，他立馬湊過來示好，對你卑躬屈膝，各種諂媚。

可你一旦失勢，他的態(tài)度馬上就變了，不僅躲著你遠遠的，還會趁機踩你一腳。

這就是為什么你好的時候，分不清身邊誰是小人；等你倒霉了，誰是真小人，一眼就能看穿。

小人永遠不會對誰忠誠，誰能給他好處，他就投靠誰。

他們也沒有堅定的立場，今天支持這個，明天支持那個，眼里只有利益，沒有是非對錯。