這次國足重組讓人驚呆了。

國足主帥邵佳一這次鐵了心要大洗牌，要把那幫95年前的老面孔一刀切。消息一出來，立馬引發(fā)球迷熱議，很多人覺得這是該早就進行的動作。十幾年的老隊員，早已失去了在高強度比賽里的優(yōu)勢，留著他們除了繼續(xù)輸球，意義不大。

過去這些年，國家隊的老將遇到日韓等強隊就沒了斗志，球還沒開就心虛，場面一度讓人尷尬。比賽本該比的是真拼勁和速度，可場上的人不是體能下滑，就是心理早“崩盤”。習慣性輸球，不但讓自己失去信心，也讓隊伍整體變得沉悶，比賽看不到?jīng)_勁。

這次的調(diào)整，不僅是換人，還牽涉到管理制度,有人提議徹底軍事化管理，低底薪高獎金，讓球員拿成績說話。贏球主力多拿獎金，替補少拿，沒上場就拿個辛苦費,要想有收入，就得靠拼場上的每一分鐘。

同時，生活方式也要降到合理區(qū)間，去掉奢華飲食，只保留訓練和比賽所需的營養(yǎng)。外形上的規(guī)矩也必須立起來，長發(fā)、小辮、耳釘、滿身紋身的直接淘汰，從態(tài)度和紀律上重塑形象。

球員的作風問題同樣刺痛人心。有人球場上跑不動，平時卻精于享受,補品吃不差，遇到硬仗腿軟，戰(zhàn)弱隊又帶著優(yōu)越感,這樣的風氣，不改就算換成最好教練也沒用。

如果國家隊繼續(xù)留著只想著混名氣、回俱樂部撈錢的人，中國足球不會有出路,必須把國家榮譽刻進新生代隊員的骨子里，讓踏實拼搏成習慣。

但問題并不只在教練和球員。若足協(xié)內(nèi)部依舊老毛病不斷，改革很難走遠,像韋世豪這樣，場面上不滿的表情有余，腳下的硬度不足，這類典型問題必須處理掉。邵佳一要做的不只是換陣容，更要換風氣。

放眼外界，日本隊在森保一多年堅持下，把現(xiàn)代足球理念扎根隊伍里，靠的是時間和耐心。國足如果給邵佳一足夠的空間，摒棄急功近利，讓年輕人通過長期磨合和實戰(zhàn)成長，才可能在未來迎來質(zhì)變。

長期來看，陣容年輕化只是基礎(chǔ)，真正的關(guān)鍵是青訓和選拔。國內(nèi)聯(lián)賽用金元打造出的繁榮不穩(wěn)固，缺少扎實的梯隊建設(shè)，人才斷檔嚴重。沒有完整的培養(yǎng)體系，國家隊就算眼下?lián)Q了一批人，也難逃陣痛期。

這場重組，是一次必要的排毒。成績短期內(nèi)未必亮眼，但只要方向?qū)?，中國足球就有可能重新找回信心。能否頂住陣痛走下去，取決于所有參與者能不能認認真真地為足球付出。