創(chuàng)作聲明：本文為虛構(gòu)創(chuàng)作，請勿與現(xiàn)實(shí)關(guān)聯(lián)

"25萬年終獎，就給我發(fā)50塊？"

陳默盯著手機(jī)屏幕，聲音發(fā)抖。

妻子湊過來看了一眼，以為他在開玩笑："你看錯了吧？"

他把手機(jī)懟到她面前——工資到賬：50.00元。

"三年，整整三年。"陳默攥緊手機(jī)，指節(jié)發(fā)白，"他們就是這么打發(fā)我的。"

當(dāng)晚，他打開電腦，敲下辭職信。

一周后，他的手機(jī)里躺著老板的55個未接來電，和100條未讀短信。

01

2021年春天，陳默第一次走進(jìn)盛恒科技的大門。

二十六層的寫字樓，玻璃幕墻在陽光下閃閃發(fā)亮。前臺笑容標(biāo)準(zhǔn)，會議室飄著現(xiàn)磨咖啡香。

一切都顯得體面、正規(guī)。

"陳先生，請坐。"

HR李薇推了推眼鏡，翻開他的簡歷。三十出頭的女人，妝容精致，說話滴水不漏。

"您在前公司做了五年技術(shù)主管，帶過三個核心項目。說實(shí)話，您這樣的人才，我們找了很久。"

陳默禮貌地笑了笑。

他今年三十二，房貸每月一萬二，還有二十年。兒子明年要上幼兒園，父親去年查出高血壓。

盛恒科技據(jù)說正在籌備上市，是個好跳板。

"我比較關(guān)心薪資待遇。"他開門見山。

"月薪28K，十三薪，五險一金最高標(biāo)準(zhǔn)。"李薇從文件夾里抽出一張表格。

陳默心里盤算，比現(xiàn)在高了30%。

"年終獎呢？"

李薇笑了，壓低聲音，像分享什么秘密。

"這是我最想跟您聊的。"她轉(zhuǎn)過電腦屏幕，上面是一張截圖——某員工銀行流水，年終獎一欄寫著"312000"。

"去年技術(shù)部一位同事，來公司不到兩年，績效A+，年終獎三十一萬。"

陳默瞳孔微縮。三十一萬，幾乎是他現(xiàn)在一年工資。

"當(dāng)然，剛?cè)肼毑粫@么多。"李薇話鋒一轉(zhuǎn)，"但以您的資歷，25萬起步?jīng)]問題?？冃?yōu)秀，翻倍也有可能。"

"25萬起步？"陳默確認(rèn)。

"對，25萬起步。"李薇斬釘截鐵，"公司最看重技術(shù)人才，老板說了，能出成績，錢不是問題。"

陳默沉默幾秒。

"合同我能先看看嗎？"

李薇遞過一份厚厚的勞動合同。他翻到"薪酬待遇"那欄——

"年終獎金根據(jù)公司年度效益及員工個人績效考核結(jié)果發(fā)放，具體金額以實(shí)際發(fā)放為準(zhǔn)。"

"這個條款……"陳默皺眉。

"標(biāo)準(zhǔn)模板，每家公司都這么寫，法務(wù)要求的。"李薇擺手，"實(shí)際發(fā)放肯定按我說的來，您放心。"

她遞過名片："這是我私人微信，有問題隨時找我。我在公司八年了，沒見過績效A以上的員工年終獎低于20萬。"

回家后，陳默跟妻子商量。

"25萬年終獎？"張敏半信半疑，"有這么好？"

"大公司，不至于騙人。"

"合同上怎么寫的？"

"寫得比較籠統(tǒng)，但HR親口承諾了。"

張敏放下碗："口說無憑，讓她寫進(jìn)合同。"

"哪有這樣的？顯得我多不信任人。"陳默有些不耐煩。

"我就是覺得——"

"行了，我心里有數(shù)。"

三天后，陳默簽了合同。

他沒注意到，李薇眼角閃過一絲不易察覺的笑意。

入職第一天，陳默被分到核心技術(shù)部。

部門主管老周四十多歲，頭發(fā)稀疏，說話直來直去。

"新來的？哪個學(xué)校？"

"交大，計算機(jī)系。"

"名校。"老周點(diǎn)頭，"來我們這兒的名校生不少，能留下的不多。"

"為什么？"

老周沒回答，指了指角落空工位："那是你的位置。"

陳默放下背包，環(huán)顧四周。二十來人埋頭敲代碼，氣氛安靜得壓抑。

角落一個年輕人頂著黑眼圈，正往嘴里灌咖啡。

"嗨，我叫陳默，新來的。"

年輕人抬頭："趙陽，來了一年半。"

"一年半算老員工了。"

趙陽苦笑："在這兒，撐過一年的都算老員工。"

"什么意思？"

趙陽看了看四周，壓低聲音："我來的時候技術(shù)部三十人，現(xiàn)在你數(shù)數(shù)。"

陳默掃了一眼，加上自己，二十二個。

"走了八個。最短三個月，最長兩年。"

"為什么？"

趙陽張了張嘴，又咽回去："可能不適應(yīng)吧。你好好干，別想太多。"

入職第三個月，公司接了大單——給某國企做智能辦公系統(tǒng)。

合同金額三千萬，工期一年。

老板親自開會動員："這個項目做好了，公司明年沖IPO。做砸了，大家都沒飯吃。"

陳默被任命為項目副組長。

那天晚上他回家，難掩興奮："大項目，做成了年終獎肯定不止25萬。"

張敏正給兒子洗澡，頭也沒回："先把承諾的拿到手再說。"

"你就愛潑冷水。"

"我是提醒你別太天真。"

項目啟動后，陳默幾乎把家搬進(jìn)公司。

早八晚十一，周末不休。兒子連續(xù)三周沒見到爸爸，電話里哭著問："爸爸是不是不要我們了？"

陳默心像被針扎。

"爸爸在忙，忙完帶你去迪士尼。"

"你上次也這么說！"

他掛了電話，站在公司天臺抽煙。

夜風(fēng)很涼，吹得人清醒。

他告訴自己：再熬熬，年底拿了獎金，一切都值。

項目第四個月，遇到瓶頸。

客戶臨時加需求，技術(shù)方案要推倒重來。團(tuán)隊怨聲載道，兩個人扛不住離職了。

"走就走。"老板在會上拍桌子，"盛恒不養(yǎng)閑人，覺得累現(xiàn)在就滾。"

散會后，趙陽悄悄拉住陳默："知道那兩人為什么走嗎？"

"為什么？"

"他們發(fā)現(xiàn)，去年績效A的人，只拿了8萬。"

陳默一愣："不是25萬起步嗎？"

"那是HR說的。"趙陽冷笑，"實(shí)際發(fā)多少，公司說了算。"

陳默腦子亂成一團(tuán)。

他想起面試時李薇的承諾，想起合同那行模糊條款，想起妻子的提醒。

不會的，他安慰自己。我績效肯定最好，不會有問題。

入職第十一個月，項目順利上線。

客戶驗收會上，對方代表當(dāng)場表態(tài)："這個系統(tǒng)，是我們用過最好的。"

老板笑得合不攏嘴，當(dāng)晚請全組吃飯，說了一堆"功臣""骨干""重點(diǎn)培養(yǎng)"。

陳默喝了不少酒，覺得一切付出都值了。

年底，績效結(jié)果出來。

陳默：A+。技術(shù)部唯一一個。

他把結(jié)果拍照發(fā)給妻子："看到?jīng)]？25萬穩(wěn)了！"

妻子回了個表情包：一只柴犬，配字"信你個鬼"。

臘月二十三，小年。

陳默從早上開始刷手機(jī)，等銀行短信。

中午，同事群有人說："發(fā)了發(fā)了！"

他心跳加速，點(diǎn)開銀行APP——

年終獎：80,000元。

八萬。

陳默以為看錯了，退出重進(jìn)，還是八萬。

他沖到HR辦公室，一把推開門。

李薇正收拾東西準(zhǔn)備下班。

"年終獎，你說的25萬呢？"

李薇推了推眼鏡："今年公司效益不好，賬上資金緊張，年終獎?wù)w縮減了。"

"可你當(dāng)初說25萬起步——"

"我說的是'正常情況下'。"李薇打斷他，"今年情況特殊，公司要擴(kuò)張，你也要理解。"

"我理解？"陳默冷笑，"我玩命加班，做了全公司最大項目，績效第一，你讓我理解？"

"你要是有意見，可以找老板談。"

陳默轉(zhuǎn)身就走。

老板辦公室在頂樓。

"陳默？"王總四十來歲，金絲眼鏡，頭發(fā)一絲不茍，"今年大項目是你負(fù)責(zé)的吧？干得不錯。"

"謝謝王總。但我想問，為什么年終獎只有八萬？"

王總放下文件，慢慢擦眼鏡。

"你來公司多久了？"

"十一個月。"

"不到一年。年終獎按全年績效算，能拿八萬已經(jīng)不少了。"

"可李薇說——"

"她怎么說是她的事。"王總打斷他，"你不滿意，可以走勞動仲裁，看法律支不支持你。"

陳默噎住了。

面試承諾是口頭的，合同寫的是"根據(jù)效益和績效發(fā)放"，李薇從沒在書面材料上寫過"25萬"。

"陳默，我再說句掏心窩子的話。"王總站起身拍拍他肩膀，"今年八萬，明年肯定更多。你是人才，公司不會虧待你。好好干，等上市了，你就是元老。"

陳默沉默幾秒："我知道了。"

那個年，過得格外冷清。

陳默總想著那17萬差額，像根刺扎在心里。

02

年后，陳默繼續(xù)上班。

他告訴自己：去年是特殊情況，今年一定會好。

公司確實(shí)在擴(kuò)張。新招了一批人，開辟新業(yè)務(wù)線，辦公室從一層擴(kuò)到兩層。

陳默被提拔為技術(shù)部副主管，管十來個人。

他又去找李薇。

"去年的事我很抱歉。"李薇一臉真誠，"今年公司賬上寬裕多了，你又升了職，25萬肯定沒問題。"

"你確定？"

"確定。我要是騙你，你來找我算賬。"

陳默半信半疑，但沒有選擇。

房貸在還，兒子學(xué)費(fèi)交了，父親的藥不能停。

只能繼續(xù)干。

第二年，他比第一年還拼。

帶團(tuán)隊攻下三個項目，培養(yǎng)兩個技術(shù)骨干，幫公司拿下一個省級大客戶。

年底績效，又是A+。

年終獎：12萬。

比去年多4萬，離25萬還差得遠(yuǎn)。

陳默再找李薇。

"12萬，距離25萬差多少你不會算？"

李薇嘆氣："今年公司投了很多錢在研發(fā)上，確實(shí)緊張。比去年漲了50%呢，說明公司在努力。"

"那25萬什么時候兌現(xiàn)？"

"明年。"李薇斬釘截鐵，"明年沖IPO，成功了獎金翻倍都有可能。"

又是明年。

陳默攥緊拳頭，指甲掐進(jìn)肉里。

但他忍住了。

兩年青春，不能打水漂。

"好，我再等一年。"

張敏知道后冷笑："你就是太軟了。"

"軟什么？我有計劃。"

從那天起，陳默開始悄悄做一件事——保存證據(jù)。

每次跟李薇談話，他偷偷按下手機(jī)錄音鍵。

每次微信聊年終獎，他截圖保存。

每次老板開會畫餅，他用筆記下來，注明日期和在場人員。

張敏說得對，他是太軟了。

但軟歸軟，傻是不傻的。

第三年，公司IPO計劃泡湯了。

據(jù)說跟財務(wù)數(shù)據(jù)有關(guān)，證監(jiān)會沒通過。

老板在全員會上發(fā)脾氣，摔了好幾個杯子。

"都是你們不努力！公司養(yǎng)你們干什么吃的？"

一周后，技術(shù)部裁了五個人。

陳默沒被裁，但他負(fù)責(zé)的項目被邊緣化。

原本十二人的團(tuán)隊，裁完只剩七個。核心業(yè)務(wù)劃給另一個部門，他只剩邊角料項目。

"老周，這什么意思？"陳默找到主管。

老周嘆氣："老板的意思，我也沒辦法。"

"我干了三年，績效年年A+，就這么被邊緣化？"

"陳默，聽我說。"老周壓低聲音，"公司現(xiàn)在不行了，你要是有別的出路，早點(diǎn)打算。"

"你什么意思？"

老周湊近他耳邊："別在這兒耗著了。"

這是第一次有人明確告訴他：走吧。

但他還有最后一絲幻想——今年的年終獎。

臘月二十五，年終獎發(fā)放日。

陳默從早上開始魂不守舍，一直刷手機(jī)。

中午十二點(diǎn)，銀行短信來了。

他深吸一口氣，點(diǎn)開——

"您尾號xxxx的賬戶于12月25日收到工資收入50.00元。"

50.00元。

陳默以為眼花了。

揉了揉眼睛，再看。

還是50.00元。

三年。一千多個加班夜晚。三個核心項目。兩次累到住院。

換來50塊錢。

夠買什么？一頓外賣？兩杯奶茶？

他想笑，又想哭。

最后什么都沒笑出來，什么都沒哭出來。

他去找人事部劉經(jīng)理。

"陳工是吧？年終獎有問題？"劉經(jīng)理在電腦上查了查，"沒錯，就是50。"

"我績效年年A+，怎么只有50？"

"今年效益不好，年終獎?wù)w取消。50塊是象征性的，表示公司沒忘記大家。"

"象征性的？"陳默不敢相信自己耳朵，"三年，你告訴我50塊是象征性的？"

"公司有公司的難處。您要是有意見，可以走正規(guī)渠道。"

劉經(jīng)理開始收拾文件，下逐客令了。

陳默站在原地，一句話說不出來。

三年了，他終于明白，自己就是個笑話。

03

那天晚上，陳默在公司停車場坐了很久。

手機(jī)響了，是張敏。

"發(fā)了多少？"

"50。"

"50萬？那還——"

"50塊。"

電話那頭沉默了十幾秒。

"回來吧，飯做好了。"

回到家，張敏沒罵他。

吃完飯，兒子睡了，兩口子坐在客廳。

"接下來怎么打算？"

"辭職。"

張敏點(diǎn)頭："我支持你。但你不能就這么算了。"

"什么意思？"

"50塊錢打發(fā)你，你就忍了？"張敏語氣凌厲，"陳默，這明顯是欺負(fù)人。"

"可我沒證據(jù)……"

"誰說沒有？"

張敏從柜子里翻出一個U盤扔給他。

"你每次備份的那些東西，都在這兒。"

陳默接過U盤，心跳加速。

對，他差點(diǎn)忘了。

錄音、截圖、會議記錄……全在這里。

"我需要找個律師。"

"我同事認(rèn)識一個勞動法律師，口碑不錯。"

第二天，陳默約了那位律師。

律師姓周，三十來歲，說話干脆。

"我先看看你的證據(jù)。"

陳默把U盤里的東西一樣樣展示。

錄音十幾段，最關(guān)鍵的是面試時李薇的承諾："25萬起步，績效優(yōu)秀翻倍也有可能。"

微信截圖幾十張，每次談年終獎的記錄都在。

會議記錄十來份，老板畫的餅一個沒漏。

周律師看完，沉吟一會兒。

"這些證據(jù)，有點(diǎn)意思。"

"什么意思？"

"口頭承諾雖然不寫進(jìn)合同，但如果能證明是公司慣例或明確許諾，也可以作為依據(jù)。有這些東西，至少能讓公司坐下來談。"

"還有別的籌碼嗎？"周律師問。

陳默想了想，突然想起一件事。

"有。"

"什么？"

陳默深吸一口氣："我負(fù)責(zé)的那個大項目，有一些……合規(guī)問題。"

"什么合規(guī)問題？"

"具體不方便說，但曝出去，公司會很麻煩。"

周律師意味深長看了他一眼："你確定要用這個？"

"我不確定。但我想讓他們知道，我不是好欺負(fù)的。"

臘月二十六，陳默回公司遞交辭職信。

王總看著那張紙，眉頭皺起。

"因為年終獎的事？"

"不只是年終獎。我累了。"

"公司現(xiàn)在是有困難，但困難是暫時的。你是老員工，我不會虧待你。"

"三年了，您每年都這么說。"

王總臉色難看："你就這么走？交接呢？"

"一個月后，勞動法規(guī)定的。"

陳默轉(zhuǎn)身離開，沒有回頭。

一個月后，他正式離職。

走出公司那天，天氣很冷。

他拎著一個紙箱，里面裝著三年的痕跡。

趙陽來送他："以后有什么打算？"

"先休息幾天。"

"那個……你是不是真有什么把柄？"

陳默看了他一眼，沒回答。

"我不是打聽。"趙陽急忙解釋，"就是你小心點(diǎn)，老板不好惹。"

"我知道。"

陳默發(fā)動車子，慢慢駛離。

身后的公司大樓越來越遠(yuǎn)。

但他知道，這不是結(jié)束。

在遞交辭職信的前一晚，他做了一件事。

一件他誰都沒告訴的事。

臘月二十八，陳默離職的第三天。

他坐在家里陪兒子搭積木，手機(jī)突然震動。

是趙陽發(fā)來的消息："陳哥，公司炸鍋了。"

陳默沒回，繼續(xù)幫兒子找積木。

手機(jī)又震了。

"老板今天上午接了20多個電話，全是客戶打來的。"

"那個國企大項目，甲方說要重新評估合作。"

"聽說是因為……"

陳默看完，嘴角微微上揚(yáng)，把手機(jī)扣在桌上。

他知道會有這一天。

下午四點(diǎn)，王總辦公室。

法務(wù)林總監(jiān)推門進(jìn)來，臉色鐵青。

"王總，陳默走之前，給甲方發(fā)了一封郵件。"

王總猛地抬頭："什么郵件？"

林總監(jiān)把打印出來的A4紙放在桌上。

王總拿起來看了一眼。

第一行字映入眼簾，他的瞳孔驟然收縮。

紙張從他手中滑落，飄到地上。

他盯著那張紙，喉嚨里擠出幾個字："他怎么知道的……"