累了能歇腳，渴了能飲水，天寒了能避風(fēng)，還能學(xué)理論、學(xué)技能，享受就業(yè)服務(wù)……登錄“泉工e家”，點開工會驛站地圖，遍布泉州大街小巷的700個工會驛站成了快遞員、外賣員、環(huán)衛(wèi)工人等“城市守護者”的“充電站”。

近年來，福建省泉州市總工會按照全總“559”工作部署，積極推進省委、省政府為民辦實事項目，把工會驛站建設(shè)作為服務(wù)新就業(yè)形態(tài)勞動者的有力抓手和重要途徑。全市各級工會通過持續(xù)擴大服務(wù)站點有效覆蓋，著力構(gòu)建“1個驛站＋N個功能”服務(wù)模式，推動驛站建設(shè)擴面、提質(zhì)、增效三策并舉，以建設(shè)“小驛站”賦能“大民生”，讓“小陣地”發(fā)揮“大作用”，工會“娘家人”的溫暖在一個個驛站中傳遞至廣大勞動者的心間。

在驛站內(nèi)開展“直播帶崗+普法宣傳”，實現(xiàn)就業(yè)對接與權(quán)益保障的雙向發(fā)力。劉筱悅 攝

紅色驛站——筑牢路上的“思想加油站”

在泉州，遍布城鄉(xiāng)的工會驛站，正以其鮮明的“九個一紅色元素”配置，將黨的創(chuàng)新理論、政策解讀與勞模工匠的奮斗故事，如春風(fēng)化雨般送到新就業(yè)形態(tài)勞動者和戶外勞動者的身邊，讓這些常在路上的勞動者“歇歇腳、充充電、補補鈣”。

“以前總覺得這些理論離我們跑車的很遠，現(xiàn)在驛站里經(jīng)常有勞模、工會干部來‘嘮嗑式’宣講，用我們身邊的事講發(fā)展的理，一下子就能聽進去?！痹跁x江磁灶鎮(zhèn)的一處工會驛站休息的貨車司機王志剛說。他剛參加完一場由鎮(zhèn)總工會組織的“驛站微課堂”，主題是“從黨的二十屆四中全會精神看新業(yè)態(tài)勞動者權(quán)益保障”，“聽到國家這么重視我們新業(yè)態(tài)勞動者群體，心里踏實多了，也知道了有哪些渠道可以維護自己的權(quán)益?！?/p>

泉州工會的創(chuàng)新在于，將理論宣講深度融入驛站日常服務(wù)，形成“宣講+服務(wù)+體驗”的立體模式。在安溪龍湖?格口山驛站勞模宣講活動中，除了陳巧云講述傳統(tǒng)工藝創(chuàng)新，還有黨的二十大代表、福建省勞模、安溪鐵觀音制作技藝傳人李金登以“三茶統(tǒng)籌”理念生動闡釋鄉(xiāng)村振興，更有快遞員劉路宇分享“把每一個包裹安全送達就是落實崗位責(zé)任”的樸素感悟。現(xiàn)場設(shè)置的“竹藤編體驗區(qū)”和“新茶飲品鑒角”，讓勞動者在親手編織、品茶交流中，感受非遺魅力與時代發(fā)展的同頻共振。

“這種形式好！不是干巴巴念文件，而是勞模講透政策理論，我們一線勞動者談活學(xué)活用，有問題當(dāng)場就能問?！蓖赓u配送員小陳在參加完豐澤區(qū)東湖街道驛站的“全會精神大家談”活動后，在留言本上寫道。

據(jù)悉，泉州市總工會依托紅色驛站、職工書屋、共享司機之家等陣地，已組建由勞模、工匠、黨校教師、工會干部組成的“驛路宣講輕騎兵”，開展對象化、分眾化、互動化宣講超百場，累計服務(wù)勞動者超5萬人次。

健康驛站——守護奔波的“生命線”

當(dāng)思想之“鈣”持續(xù)補足，身體之“本”同樣需要守護。紅色驛站旁，泉州工會同步構(gòu)建起堅實的健康服務(wù)網(wǎng)絡(luò)。

日前，貨車司機李浩在泉州臺商投資區(qū)職工健康驛站的復(fù)查結(jié)果顯示，他的血壓已從三個月前的148/96mmHg穩(wěn)定至130/85mmHg?！岸嗵澚梭A站的王醫(yī)生，不僅查出問題，還教我如何在跑車途中調(diào)理?！崩詈聘锌?。這座集門診服務(wù)、自助健康監(jiān)測、健康宣教于一體的驛站，配備了智慧健康機器人，勞動者僅需10分鐘即可完成8項指標(biāo)“微體檢”并一鍵連線三甲醫(yī)院醫(yī)生咨詢。

從《福建泉州市總工會打造工會“醫(yī)+”驛站 實現(xiàn)健康服務(wù)全流程、多時段、便捷化》案例入選全國工會重點工作創(chuàng)新案例并向全國推廣，到目前全市建成17個專業(yè)健康驛站、85個24小時智能化驛站，泉州工會的“驛+醫(yī)”模式日臻成熟。在高溫季節(jié)，驛站“清涼角”擺放涼茶、藿香正氣水，快遞小哥、外賣騎手等勞動者可免費領(lǐng)?。欢谕瞥龅摹癆I數(shù)字影像+紅外熱成像”無創(chuàng)健康篩查走進快遞站、環(huán)衛(wèi)站……一系列舉措，讓“健康守護”觸手可及。

11月以來，晉江市總工會為2500名環(huán)衛(wèi)工人及新業(yè)態(tài)勞動者提供AI健康評測服務(wù)?！熬拖駷槲覀兂ㄩ_的‘專屬醫(yī)院’，心里格外踏實。”外賣小哥小張的點贊，道出了許多戶外勞動者的心聲。

“驛+”生態(tài)——拓展服務(wù)“同心圓”

思想的引領(lǐng)、健康的守護，最終要落在實實在在的獲得感和歸屬感上。泉州工會以驛站為圓心，不斷繪制工會服務(wù)最大“同心圓”。

在石獅，“工會+協(xié)會+企業(yè)”愛心賦能機制不斷發(fā)力，21個工會驛站內(nèi)的“陽光能量站”迎來第38次愛心物資更新；在豐澤東涂驛站，32名新就業(yè)形態(tài)勞動者實現(xiàn)的“微心愿”：從藍牙耳機到兒童書包，溫暖直抵心坎；在鯉城升文社區(qū)驛站，每周四下午的公益書法課，為“星星的孩子”點亮融入社會的一盞燈；在洛江馬甲鎮(zhèn)溪林工會驛站深夜的燈光下，代駕司機們分享著“夜歸人”的酸甜苦辣，也感受著“娘家”給予的安全感和保障。

就業(yè)服務(wù)同樣在驛站扎根。鯉城區(qū)總工會在驛站開展“直播帶崗+普法宣傳”，一場活動吸引1.2萬人觀看，以“云端賦能”模式搭建就業(yè)橋梁、筑牢法治屏障，并積極拓展“帶崗+技能培訓(xùn)”“帶崗+職業(yè)指導(dǎo)”“帶崗+政策宣講”“帶崗+工匠展示”等多元服務(wù)場景；石獅寶蓋鎮(zhèn)“樂業(yè)XIN驛站”通過線上“寶蓋職聘”小程序與線下“職工大講堂”，三年來服務(wù)職工1.74萬人次，驛站成為產(chǎn)業(yè)工人技能成長和就業(yè)求職的溫馨港灣，同時升級為企業(yè)職工子女周末課堂、暑托班課堂及職工生日會、心理團輔、技能競賽等活動陣地。

多元賦能：構(gòu)建“15分鐘服務(wù)圈”

從紅色鑄魂的“思想加油站”，到守護健康的“生命驛站”，再到紓困解憂的“暖心港灣”，泉州工會通過700個驛站節(jié)點，織就了一張覆蓋勞動者工作生活全場景的“15分鐘服務(wù)圈”。這些小而精、暖而實的空間，不僅提供了歇腳充電的物理場所，更構(gòu)筑了凝聚人心、提升素養(yǎng)、保障權(quán)益的精神家園。

今年，全市各級工會不斷豐富服務(wù)內(nèi)涵，搭建“工會驛站+”多元體系，推動驛站從基礎(chǔ)服務(wù)點升級為綜合服務(wù)體。截至目前，全市23個驛站獲評“全國最美工會驛站”，54個獲評“省級最美工會驛站”；全年全市工會驛站累計開展各類活動1083場，服務(wù)職工超15萬人次。

未來，泉州市總工會將持續(xù)深化驛站內(nèi)涵建設(shè)，在強化思想引領(lǐng)政治功能的同時，進一步拓展健康管理、權(quán)益維護、技能提升、人文關(guān)懷等多元服務(wù)，推動更多社會資源向驛站匯聚。（李亮 黃丹萍 黃增）

來源：中工網(wǎng)