本報(bào)記者 李潤(rùn)釗 本報(bào)通訊員 李亮 陳凌強(qiáng)

下午4點(diǎn)半，在福建省石獅市的卡賓服飾園區(qū)，陽(yáng)光斜穿過(guò)高大的鳳凰木，在整潔的水泥地上投下斑駁的光影。剛結(jié)束一輪車(chē)間巡檢的湯初一，步履輕快，目標(biāo)明確——園區(qū)深處那間常年飄著茶香的職工茶廳。

推門(mén)而入，茶香氤氳，幾位早到的工友已圍坐在功夫茶盤(pán)旁?！袄蠝?，快！這泡鐵觀音剛好！”招呼聲里，湯初一熟練落座，捻起小巧的品茗杯，深吸了一口茶香。

25年前初到石獅時(shí)，這個(gè)湖北黃岡漢子怎么也想不到，在縫紉機(jī)的“噠噠”聲之外，竟能在工休時(shí)品上這一口地道的閩南茶韻?！斑@哪是廠區(qū)啊？早成了我們的‘家’了?！彼[著眼，笑容在茶霧里舒展。

時(shí)針撥回到2000年。20歲出頭的湯初一，擠在5人一間的集體宿舍上鋪，耳朵里灌滿(mǎn)了工友的鼾聲和遠(yuǎn)處車(chē)間隱約傳來(lái)的機(jī)器轟鳴。

彼時(shí)，他是卡賓生產(chǎn)線上最普通的平車(chē)工，一件件布料在手指和針尖間飛速流轉(zhuǎn)，汗水常常浸透工裝后背。

“就想多掙點(diǎn)錢(qián)，寄回老家?！背鮼?lái)乍到的陌生感，混合著對(duì)未來(lái)的迷茫，是湯初一腦海中關(guān)于企業(yè)最深的記憶。湯初一的妻子湯先桃也在卡賓的車(chē)間做樣衣工。那時(shí)夫妻倆最大的心愿，就是能把留在湖北老家的大女兒接來(lái)身邊上學(xué)。

改變，在一針一線中悄然發(fā)生。湯初一踏實(shí)肯干、腦子活絡(luò)，從平車(chē)工到品檢組長(zhǎng)，再到如今統(tǒng)領(lǐng)生產(chǎn)前端幾個(gè)關(guān)鍵車(chē)間的負(fù)責(zé)人。他的筆記本密密麻麻記滿(mǎn)了工藝改進(jìn)的點(diǎn)子，每個(gè)點(diǎn)子都曾為生產(chǎn)線帶來(lái)效率的躍升。但更讓他心頭溫?zé)岬?，是“家的輪廓”在卡賓園區(qū)日漸清晰。

企業(yè)工會(huì)的關(guān)懷，像細(xì)密的針腳，縫補(bǔ)了湯家人異鄉(xiāng)生活的缺憾。當(dāng)?shù)弥麄兿氚雅畠航觼?lái)，工會(huì)干部跑前跑后，解決了轉(zhuǎn)學(xué)難題?！翱粗畠簭膹S區(qū)門(mén)口背著書(shū)包跑向小學(xué)校門(mén)，那一刻，心才真正落了地?！睖跻徽f(shuō)著，眼角泛起微光。女兒一路在石獅讀完小學(xué)、中學(xué)、大學(xué)，直到出嫁。后來(lái)，湯初一的兒子也在石獅出生，工會(huì)再次牽線，安排就近入學(xué)。

更實(shí)在的“家”，是公司為他們提供的免費(fèi)“套間”。推開(kāi)宿舍的門(mén)，廚房里飄著妻子炒菜的香氣，客廳里兒子正伏案寫(xiě)作業(yè)，獨(dú)立衛(wèi)浴、寬帶網(wǎng)絡(luò)一應(yīng)俱全?！八?、吃飯都有補(bǔ)貼，連停車(chē)、充電都比外面便宜兩三成。真是把我們的‘衣食住行’都管到了心坎里?！睖跻桓袊@道。

卡賓工會(huì)主席陳麗維帶著記者走進(jìn)改造后的宿舍區(qū)，腳步輕快。“老湯他們以前的夫妻房才20平方米，轉(zhuǎn)個(gè)身都難?，F(xiàn)在35平方米，孩子的小床、書(shū)桌全能放下！”她指著一排排嶄新的單人間，“喏，過(guò)去5個(gè)人擠一間宿舍，現(xiàn)在一人一間，空調(diào)、Wi-Fi、私密空間，全有了。這叫‘蝸居’變‘舒居’！”陳麗維的話(huà)語(yǔ)里透著喜悅。

如今，湯初一下班后，他常帶著兒子去職工活動(dòng)中心。

“小家伙愛(ài)打乒乓球，我就去跑跑步機(jī)?！睖跻恍χf(shuō)。免費(fèi)開(kāi)放的健身區(qū)、球臺(tái)、小型KTV，甚至周末親子同樂(lè)的籃球場(chǎng)，在機(jī)器的轟鳴聲散去后，園區(qū)里笑聲陣陣，汗水蒸騰，滿(mǎn)是生活氣息。

“看著工友們帶著娃在樓下玩，充電樁前電動(dòng)車(chē)、小車(chē)有序停放，就覺(jué)得這日子，有奔頭。”湯初一說(shuō)。這“奔頭”，正是泉州市總工會(huì)系統(tǒng)推進(jìn)“幸福企業(yè)”建設(shè)結(jié)出的果實(shí)。

湯初一的故事，并非孤例。

2023年～2025年，泉州市“幸福企業(yè)”建設(shè)三年規(guī)劃啟動(dòng)，旨在通過(guò)自評(píng)、申報(bào)、推薦、評(píng)定的鏈條，打造一批響當(dāng)當(dāng)?shù)摹凹覙影濉?，讓工?huì)服務(wù)陣地更優(yōu)、體系更全、機(jī)制更靈。泉州市總則以“繡花”般的精細(xì)功夫，整合政策、資金、資源，將“幸福感”具象化為職工觸手可及的日常。

安居筑底，市級(jí)“幸福企業(yè)”每家2萬(wàn)元補(bǔ)助，成為撬動(dòng)企業(yè)改善職工宿舍硬件的“催化劑”；樂(lè)業(yè)暖心，星級(jí)“職工之家”建設(shè)如火如荼，職工書(shū)屋溢滿(mǎn)書(shū)香、健身房揮灑汗水，成為標(biāo)配；金秋助學(xué)解學(xué)費(fèi)之憂(yōu)，愛(ài)心暑托班看護(hù)“小候鳥(niǎo)”，穩(wěn)穩(wěn)托住了像湯初一這樣雙職工家庭的“大后方”；保障兜牢，從療休養(yǎng)撫慰身心到“幸福返泉”補(bǔ)貼溫暖歸途，從就業(yè)幫扶搭橋鋪路到醫(yī)療互助共擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)……一張由工會(huì)牽頭、鏈接“關(guān)愛(ài)職工公益伙伴項(xiàng)目庫(kù)”廣泛社會(huì)資源的立體保障網(wǎng)，為職工幸福持續(xù)“加碼”。

目前，泉州已培育國(guó)家級(jí)“幸福企業(yè)”2家、省級(jí)12家、市級(jí)60家。今年，泉州臺(tái)商投資區(qū)園區(qū)成功躋身全國(guó)總工會(huì)第四批“提升職工生活品質(zhì)”百家試點(diǎn)（工業(yè)園區(qū)）之列。

“入選全國(guó)試點(diǎn)，是動(dòng)力更是鞭策?！比菔锌偣?huì)黨組書(shū)記、常務(wù)副主席韓衛(wèi)華表示，下一步，泉州工會(huì)將緊扣職工需求這個(gè)“指南針”，持續(xù)提升縣級(jí)以上服務(wù)中心的綜合服務(wù)力，引導(dǎo)更多企業(yè)主動(dòng)描繪職工的幸福生活圖景。“我們的目標(biāo)是讓‘在泉州工作，品幸福味道’成為更多一線勞動(dòng)者真真切切的感受。”韓衛(wèi)華說(shuō)。

幸福的味道，或許就藏在湯初一午后那杯溫?zé)岬蔫F觀音里，飄散在卡賓園區(qū)溫馨的煙火氣中。

來(lái)源：工人日?qǐng)?bào)