創(chuàng)作聲明：本文為虛構(gòu)創(chuàng)作，請(qǐng)勿與現(xiàn)實(shí)關(guān)聯(lián)

獵頭給我開(kāi)出的390萬(wàn)年薪，我毅然舍棄深耕多年的崗位，投身那家光環(huán)加身的科技巨頭，渴望在全新的AI實(shí)驗(yàn)室一展抱負(fù)。

然而，入職首月，一張實(shí)發(fā)5200的工資條，給了我當(dāng)頭一棒。

精心設(shè)計(jì)的薪酬結(jié)構(gòu)，將天價(jià)年薪化作一張掛在我面前的大餅。

除了基本工資，我根本完不成那嚴(yán)苛的績(jī)效條款。

我意識(shí)到自己跌入了一個(gè)陷阱，所謂的重用不過(guò)是榨取價(jià)值的幌子。

沒(méi)有猶豫，我當(dāng)即遞上辭呈，決然離開(kāi)。

就在我離開(kāi)的次日，一則驚人的消息傳來(lái)——那家公司的股價(jià)開(kāi)盤(pán)暴跌，單日市值蒸發(fā)近18億。

01

陳默將那張薄薄的工資條對(duì)折，再對(duì)折，直到它變成指甲蓋大小、硬邦邦的一小塊，硌在掌心。

他看了一眼電腦屏幕右下角，時(shí)間是下午五點(diǎn)二十。

辦公室里已有零星的收拾東西的聲音，拉鏈聲、關(guān)抽屜聲，混雜著稀疏的鍵盤(pán)敲擊。

他點(diǎn)開(kāi)手機(jī)銀行APP，首頁(yè)通知欄最上方就是入賬提醒。

“您尾號(hào)3476的賬戶于4月10日入賬工資5，200.00元，余額6，578.31元。”

五千二。

陳默閉上眼，手指重重劃過(guò)屏幕，熄滅了那點(diǎn)光亮。

桌上那盆綠蘿是他入職那天帶來(lái)的，如今邊緣的葉子已開(kāi)始打卷泛黃，透著一股頹敗。

三個(gè)月前，他還不在這座城市，這間辦公室。

那時(shí)他還在益科軟件，一家規(guī)模中等但口碑不錯(cuò)的技術(shù)公司，擔(dān)任核心算法組的組長(zhǎng)，手下帶著七八個(gè)人。

月薪兩萬(wàn)五，在江州這個(gè)新一線城市，生活足夠從容。

直到王莉找上門(mén)。

王莉是銳峰獵頭的合伙人，和陳默曾有過(guò)兩次短暫合作。

那通電話打來(lái)時(shí)，陳默正被一段頑固的代碼纏得焦頭爛額。

“陳工，現(xiàn)在說(shuō)話方便嗎？”

王莉的聲音透著職業(yè)性的爽利。

“還行，王總您說(shuō)?！?/p>

陳默暫時(shí)將注意力從屏幕上移開(kāi)。

“有個(gè)絕佳的機(jī)會(huì)，我覺(jué)得非你莫屬?！?/p>

王莉頓了頓，似乎在翻看資料。

“擎天科技，你肯定知道。他們正在籌建一個(gè)高規(guī)格的AI創(chuàng)新研究院，資金雄厚，方向前沿，急需一位能扛旗的技術(shù)領(lǐng)軍人?！?/p>

陳默的手指懸在鍵盤(pán)上。

擎天科技，近兩年風(fēng)頭無(wú)兩的科技巨頭，總部設(shè)在深港市，業(yè)務(wù)覆蓋多個(gè)前沿領(lǐng)域，去年上市后市值一路走高。

“他們?cè)趺磿?huì)找到我？”

陳默實(shí)話實(shí)說(shuō)。

“我這點(diǎn)履歷，在江州還算能看，放到擎天那種平臺(tái)……”

“你太謙虛了?！?/p>

王莉笑道。

“你們?nèi)ツ曛鲗?dǎo)的智慧倉(cāng)儲(chǔ)調(diào)度系統(tǒng)，在華東技術(shù)峰會(huì)上被重點(diǎn)推介過(guò)，擎天的CTO當(dāng)時(shí)就在現(xiàn)場(chǎng)，對(duì)你印象深刻，特意囑咐我來(lái)挖人?！?/p>

陳默確實(shí)記得那個(gè)項(xiàng)目，團(tuán)隊(duì)熬了快半年，最終將調(diào)度效率提升了百分之十二，那是他去年最有成就感的成果。

“他們開(kāi)什么條件？”

陳默問(wèn)。

王莉報(bào)了一個(gè)數(shù)字。

陳默第一反應(yīng)是聽(tīng)錯(cuò)了。

“年薪三百九十萬(wàn)，稅前?！?/p>

王莉清晰地重復(fù)。

“基礎(chǔ)薪資占六成，績(jī)效和年終占四成。簽約獎(jiǎng)金六十萬(wàn)，入職即付。另有股權(quán)激勵(lì)，細(xì)則可談。工作地點(diǎn)在深港，公司提供兩年住房補(bǔ)貼或人才公寓。”

陳默沉默了片刻。

“這數(shù)字……確實(shí)超出預(yù)期?！?/p>

“機(jī)會(huì)難得。”

王莉語(yǔ)氣誠(chéng)懇。

“研究院是董事長(zhǎng)親自掛帥的重點(diǎn)項(xiàng)目，要求一年內(nèi)出標(biāo)志性成果。壓力會(huì)很大，但平臺(tái)和回報(bào)也是頂級(jí)的。陳工，你今年三十四歲，這個(gè)年紀(jì)遇到這樣的跳板，值得一搏?！?/p>

陳默看著屏幕上密密麻麻的代碼。

他在益科干了六年，從工程師到組長(zhǎng)，薪水從九千漲到兩萬(wàn)五。

領(lǐng)導(dǎo)許諾過(guò)幾次晉升，卻總因各種緣由推遲。

相戀四年的女友年初分了手，理由是在江州看不到更清晰的未來(lái)。

陳默無(wú)力反駁。

“我需要考慮幾天?！?/p>

陳默說(shuō)。

“應(yīng)該的?！?/p>

王莉表示理解。

“但我建議盡快決定，這個(gè)位置競(jìng)爭(zhēng)激烈。我會(huì)把詳細(xì)的職位說(shuō)明和合同草案發(fā)你郵箱，有任何疑問(wèn)隨時(shí)聯(lián)系我。”

掛斷電話，陳默對(duì)著窗外發(fā)了很久的呆。

三天后，他飛往深港市面試。

面試安排在擎天總部大樓的三十八層。

全景落地窗外，深港的繁華天際線盡收眼底，玻璃幕墻反射著耀眼的陽(yáng)光。

會(huì)議室很大，卻只坐了四人。

主面試官是一位四十歲左右的女性，姓趙，單名一個(gè)“婕”字，是擎天的高級(jí)副總裁，主管技術(shù)研發(fā)。

她身著深灰色西裝套裙，短發(fā)利落，妝容精致，目光直接而冷靜。

另外兩位，一位是現(xiàn)任技術(shù)總監(jiān)，一位是人力資源高級(jí)總監(jiān)。

面試持續(xù)了近四小時(shí)。

陳默將自己過(guò)往的項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)、技術(shù)見(jiàn)解、行業(yè)認(rèn)知盡可能完整地呈現(xiàn)。

趙婕的問(wèn)題尖銳且深入，陳默答得謹(jǐn)慎，自認(rèn)為沒(méi)有明顯失誤。

結(jié)束時(shí)，趙婕臉上露出一絲極淡的笑意。

“陳先生的技術(shù)深度和項(xiàng)目把控力不錯(cuò)?！?/p>

她滑動(dòng)著面前的平板。

“我們內(nèi)部會(huì)盡快綜合評(píng)議，三個(gè)工作日內(nèi)給你答復(fù)?！?/p>

走出會(huì)議室時(shí)，陳默隱約聽(tīng)到趙婕對(duì)身旁人低聲說(shuō)：“就他吧，履歷干凈，務(wù)實(shí)肯干，不容易節(jié)外生枝。”

這話聽(tīng)著有些別扭，但陳默當(dāng)時(shí)并未深究。

兩天后，王莉的電話來(lái)了。

“恭喜！擎天那邊確定了，offer馬上發(fā)你。三百九十萬(wàn)，一分沒(méi)少，簽約獎(jiǎng)金還提到了六十五萬(wàn)。陳工，這步走對(duì)了?！?/p>

陳默站在江州出租屋的陽(yáng)臺(tái)上，樓下是嘈雜的老街。

他想起了趙婕那句“不容易節(jié)外生枝”。

“合同我看過(guò)了，基本沒(méi)問(wèn)題。但我需要一個(gè)月時(shí)間和益科交接?！?/p>

“擎天說(shuō)可以等，希望你處理好前職，不留手尾?！?/p>

陳默應(yīng)下。

一個(gè)月后，他辦妥離職。

益科的領(lǐng)導(dǎo)極力挽留，甚至承諾將月薪提到三萬(wàn)并解決總監(jiān)職位。

陳默婉拒了。

同事們?yōu)樗e辦了送別宴，氣氛復(fù)雜，羨慕、祝賀、些許疏離交織。

陳默喝了不少，將心底那絲不安壓了下去。

抵達(dá)深港是周日。

王莉接機(jī)，帶他看了公司提供的公寓——一個(gè)高檔小區(qū)里的精裝兩居室，視野開(kāi)闊，設(shè)施齊全。

陳默站在陽(yáng)臺(tái)，看著樓下精致的園林和泳池，感覺(jué)像一場(chǎng)夢(mèng)。

周一入職。

流程順利，簽了大量文件，錄入各種系統(tǒng)。

人力資源的同事帶他熟悉環(huán)境。

擎天總部由數(shù)棟現(xiàn)代化建筑組成，員工餐廳、健身房、咖啡吧一應(yīng)俱全，氣派非常。

他的辦公室在二十五樓，一個(gè)帶窗的獨(dú)立間。

下午，趙婕的助理通知他去一趟。

陳默提前幾分鐘到了趙婕辦公室外。

“進(jìn)來(lái)?！?/p>

趙婕的聲音從里面?zhèn)鱽?lái)。

他推門(mén)而入。

趙婕正在批閱文件，抬頭示意他坐下。

“入職手續(xù)都辦妥了？”

“都辦好了，趙總。”

“嗯?！?/p>

趙婕放下筆，身體后靠。

“你的職位是AI創(chuàng)新研究院的技術(shù)負(fù)責(zé)人，直接向我匯報(bào)。研究院尚在籌建，你是第一個(gè)到位的技術(shù)核心。接下來(lái)兩周，你的核心任務(wù)是熟悉公司技術(shù)底子，拿出一份詳細(xì)的籌建方案，涵蓋人員、設(shè)備、技術(shù)路線和半年目標(biāo)。預(yù)算不是問(wèn)題，但要有理有據(jù)?！?/p>

“明白，趙總。”

“另外，這個(gè)給你。”

趙婕從抽屜取出一個(gè)信封，推過(guò)來(lái)。

“你的簽約獎(jiǎng)金，六十五萬(wàn)，稅后大概五十二萬(wàn)左右?？ㄊ悄銈€(gè)人名義，初始密碼在背面，記得盡快修改?！?/p>

陳默接過(guò)信封。

“謝謝趙總。”

“不必謝我，這是你應(yīng)得的。”

趙婕語(yǔ)氣平靜。

“公司看重你的能力，也舍得投入。但丑話說(shuō)在前面，研究院是董事長(zhǎng)重點(diǎn)督辦項(xiàng)目，季度匯報(bào)他親自聽(tīng)。三百九十萬(wàn)不是白拿的，我要看到對(duì)等的價(jià)值。懂嗎？”

“我懂?！?/p>

“去忙吧。方案周五下班前給我。”

陳默點(diǎn)頭離開(kāi)。

02

接下來(lái)的兩周，陳默投入了全部精力。

他需要快速理解擎天龐雜的技術(shù)體系，分辨哪些資源可用，哪些需要新建。

研究院的目標(biāo)很高——“突破性AI底層架構(gòu)探索”，聽(tīng)著宏大，落地卻需拆解為無(wú)數(shù)細(xì)節(jié)。

白天，他約談各個(gè)技術(shù)團(tuán)隊(duì)；夜晚，他研讀文檔、構(gòu)思方案。

從二十五樓望去，深港的夜景璀璨如星河，他常工作至凌晨。

偶爾，他會(huì)想起江州，想起前女友的話，然后搖搖頭，繼續(xù)面對(duì)屏幕。

三百九十萬(wàn)。

他必須對(duì)得起這個(gè)數(shù)字。

周五下午，他將一份四十九頁(yè)的方案發(fā)到了趙婕郵箱。

半小時(shí)后，收到回復(fù)：“收到?！?/p>

沒(méi)有評(píng)價(jià)，沒(méi)有意見(jiàn)。

陳默關(guān)掉郵件頁(yè)面。

又過(guò)了一周，趙婕召集了一次方案討論會(huì)，參會(huì)的有技術(shù)架構(gòu)師、財(cái)務(wù)和采購(gòu)代表。

會(huì)上提出了些修改意見(jiàn)，但整體方案獲得通過(guò)。

趙婕當(dāng)場(chǎng)指示陳默啟動(dòng)團(tuán)隊(duì)組建，招聘需求提給人力資源，設(shè)備清單交給采購(gòu)。

事情似乎在穩(wěn)步推進(jìn)。

陳默開(kāi)始篩選簡(jiǎn)歷，面試了幾人，但合適的人選不多。

頂尖人才本就搶手，一個(gè)全新且無(wú)名氣的研究院，吸引力有限。

他有些焦慮，但趙婕并未催促。

入職滿一個(gè)月前一天，人力資源發(fā)來(lái)郵件，提醒次日下午可查詢(xún)工資條。

陳默當(dāng)時(shí)正忙著，隨手回復(fù)“收到”，并未多想。

三百九十萬(wàn)年薪，月均三十多萬(wàn)，稅后怎么也有二十萬(wàn)以上。

這筆賬他算過(guò)。

在深港，這收入足以支撐不錯(cuò)的生活。

他甚至已看過(guò)幾次車(chē)，考慮買(mǎi)輛三十萬(wàn)左右的代步。

那天晚上他加班到十一點(diǎn)。

走出大樓，夜風(fēng)微涼。

他回頭望著擎天燈火通明的總部，其中一部分，將是他未來(lái)奮斗的戰(zhàn)場(chǎng)。

第二天下午，他前往人力資源部。

發(fā)放工資條的是個(gè)年輕女孩，有些靦腆。

她將一個(gè)密封信封遞給陳默：“陳先生，您的工資條。如有疑問(wèn)，可到二號(hào)窗口咨詢(xún)。”

陳默道謝，回到辦公室。

他坐下，撕開(kāi)信封。

一張A4紙，表格列著各項(xiàng)條目：基本工資、績(jī)效、崗位津貼、餐補(bǔ)、交通補(bǔ)、應(yīng)發(fā)合計(jì)、五險(xiǎn)一金、個(gè)稅、實(shí)發(fā)合計(jì)。

他的目光直接落到最后一行。

實(shí)發(fā)合計(jì)：5，200.00元。

他盯著那個(gè)數(shù)字，看了足足一分鐘。

然后往前看。

基本工資：4，800元。

績(jī)效工資：0元。

崗位津貼：400元。

餐補(bǔ)300，交通補(bǔ)300，應(yīng)發(fā)合計(jì)5，800元。

扣除各項(xiàng)，實(shí)發(fā)5，200元。

五千二。

他入職益科第一年的起薪是九千。

陳默一動(dòng)不動(dòng)地坐著。

窗外的陽(yáng)光很好，照在桌面上，那盆綠蘿的黃葉在光里格外刺眼。

他拿起手機(jī)，再次確認(rèn)銀行短信。

不是錯(cuò)覺(jué)。

他慢慢將工資條折起，折成更小的一塊，硌手。

他想起了那張存著五十二萬(wàn)簽約獎(jiǎng)金的卡。

那是獎(jiǎng)金，一次性的。

而這五千二，是月薪。

三百九十萬(wàn)年薪。

五千二月薪。

他起身，拿著工資條走向電梯。

人力資源部在五樓。

二號(hào)窗口前有幾人排隊(duì)，他安靜等待。

輪到他時(shí)，窗口后的工作人員抬頭，胸牌寫(xiě)著“薪酬福利-孫倩”。

“有什么可以幫您？”

孫倩語(yǔ)氣程式化。

陳默將工資條遞進(jìn)去。

“我想核對(duì)一下我的工資，這個(gè)數(shù)額可能不對(duì)?！?/p>

孫倩接過(guò)，在電腦上操作幾下，又翻出一本文件夾核對(duì)。

“陳默，AI研究院技術(shù)負(fù)責(zé)人，入職日期3月10日，對(duì)嗎？”

“對(duì)?！?/p>

“工資無(wú)誤?！?/p>

孫倩將工資條推回。

“您的薪資結(jié)構(gòu)是基本工資四千八，崗位津貼四百，餐補(bǔ)交通補(bǔ)各三百，應(yīng)發(fā)五千八，扣除法定項(xiàng)目和個(gè)稅，實(shí)發(fā)五千二。這是您第一個(gè)整月工資，符合規(guī)定?！?/p>

陳默看著工資條。

“我的合同年薪是三百九十萬(wàn)?！?/p>

他一字一句道。

孫倩表情不變：“是的，您勞動(dòng)合同副本在此。年薪三百九十萬(wàn)，其中基本工資部分為每月四千八百元，其余部分以績(jī)效獎(jiǎng)金、項(xiàng)目獎(jiǎng)金、年終獎(jiǎng)等形式發(fā)放，具體請(qǐng)參照《薪酬補(bǔ)充協(xié)議》第三條至第八條?！?/p>

陳默心往下沉。

“我能看看那份補(bǔ)充協(xié)議嗎？”

“您入職時(shí)簽過(guò)字，應(yīng)持有一份原件。如需，我可打印副本，但需您簽字確認(rèn)領(lǐng)取。”

“麻煩打印?！?/p>

孫倩起身去打印。

片刻后，她拿著兩張紙回來(lái)，讓陳默在領(lǐng)取單上簽字，然后將文件遞出。

陳默走到休息區(qū)，坐下細(xì)看。

他記得簽過(guò)很多文件，當(dāng)時(shí)趕著參加培訓(xùn)，并未逐條細(xì)讀。

這份補(bǔ)充協(xié)議，他肯定簽了，但內(nèi)容模糊。

第三條：甲方聘用乙方為技術(shù)負(fù)責(zé)人，合同期內(nèi)年度薪酬總額為人民幣叁佰玖拾萬(wàn)元整（含稅）。

第四條：前述薪酬總額由以下部分構(gòu)成：（1）基本工資：每月肆仟捌佰元整；（2）崗位津貼：每月肆佰元整；（3）績(jī)效工資：根據(jù)季度考核結(jié)果發(fā)放；（4）年度項(xiàng)目獎(jiǎng)金：根據(jù)項(xiàng)目完成情況及效益評(píng)估發(fā)放，上限為年薪總額的40%；（5）年終獎(jiǎng)：根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)狀況及個(gè)人年度評(píng)定發(fā)放，上限為年薪總額的30%；（6）其他補(bǔ)貼按公司標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

第五條：績(jī)效工資、項(xiàng)目獎(jiǎng)金、年終獎(jiǎng)的具體發(fā)放條件、考核標(biāo)準(zhǔn)、時(shí)間等，由甲方制定并解釋。

第六條：如乙方年度內(nèi)離職，未發(fā)放的績(jī)效、獎(jiǎng)金等自動(dòng)取消。

第七條：本協(xié)議與勞動(dòng)合同具同等法律效力。

陳默盯著“上限為年薪總額的40%”、“上限為30%”。

是“上限”，不是“即為”。

基本工資，白紙黑字四千八。

附件二是績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)，條款細(xì)密，關(guān)鍵處加粗：“研究院建設(shè)進(jìn)度需完全符合公司要求”、“技術(shù)成果需通過(guò)內(nèi)部評(píng)審并達(dá)行業(yè)領(lǐng)先”、“團(tuán)隊(duì)建設(shè)需在六個(gè)月內(nèi)完成核心招募”、“階段性成果需獲董事長(zhǎng)辦公室認(rèn)可”……

每條后都跟著“如未達(dá)成，則該季度績(jī)效工資不予發(fā)放”。

陳默放下文件，靠在椅背上。

休息區(qū)很安靜，只有空調(diào)的低鳴。

窗外是深港的天際線，明亮刺眼。

他坐了十分鐘，然后拿起協(xié)議，走向電梯。

二十五樓，趙婕辦公室。

助理看到他，起身：“陳總監(jiān)，趙總在開(kāi)電話會(huì)議，您有事我可以轉(zhuǎn)達(dá)?！?/p>

“我等等?！?/p>

陳默在等候區(qū)坐下。

這一等就是一個(gè)小時(shí)。

助理給他倒了水，他沒(méi)動(dòng)。

門(mén)終于開(kāi)了。

趙婕走出來(lái)，看到陳默，神色如常。

“有事？”

“想和您談?wù)勎业男劫Y。”

陳默說(shuō)。

趙婕側(cè)身：“進(jìn)來(lái)說(shuō)?！?/p>

辦公室寬敞冷色調(diào)。

趙婕在辦公桌后坐下，示意陳默坐。

“說(shuō)吧。”

陳默將工資條和協(xié)議放在桌上。

“我今天收到工資，實(shí)發(fā)五千二。人力資源說(shuō)沒(méi)錯(cuò)，讓我看這份協(xié)議。趙總，我想確認(rèn)，我的年薪確實(shí)是三百九十萬(wàn)嗎？”

趙婕向后靠，雙手交疊。

“合同寫(xiě)得很清楚，三百九十萬(wàn)。但薪酬是結(jié)構(gòu)化的，基本工資只是一部分，大部分收入來(lái)自績(jī)效、項(xiàng)目獎(jiǎng)金和年終獎(jiǎng)。這是公司對(duì)高級(jí)技術(shù)崗的通用模式，激勵(lì)創(chuàng)造價(jià)值。”

“但基本工資四千八，”陳默說(shuō)，“在深港，這低于技術(shù)崗的普遍起薪?！?/p>

“所以公司提供了高額獎(jiǎng)金激勵(lì)?！?/p>

趙婕語(yǔ)氣平穩(wěn)。

“陳總監(jiān)，公司為研究院投入巨大，但這些資源不是無(wú)條件的，我們需要看到產(chǎn)出。你的價(jià)值體現(xiàn)在你能帶來(lái)什么，而不是每月固定拿多少。這個(gè)道理，你應(yīng)該懂。”

“所以，在研究院出成果前，我每月只能拿五千二？”

“季度考核達(dá)標(biāo)，會(huì)有績(jī)效工資。項(xiàng)目順利，年底有獎(jiǎng)金。公司經(jīng)營(yíng)良好，還有年終獎(jiǎng)。這些加起來(lái)，三百九十萬(wàn)完全可能實(shí)現(xiàn)。甚至，如果你表現(xiàn)出色，拿到更多也不是不可能。公司對(duì)真正的人才從不吝嗇。”

話很漂亮，卻冰冷。

“趙總，我入職一個(gè)月，每天工作超過(guò)十二小時(shí)。籌建方案我按時(shí)交了，您也通過(guò)了。團(tuán)隊(duì)組建我在推進(jìn)，技術(shù)路線我在規(guī)劃。我認(rèn)為我在創(chuàng)造價(jià)值?！?/p>

“所以呢？”

趙婕看著他。

“在我創(chuàng)造價(jià)值的同時(shí)，我需要一個(gè)能保障在深港基本生活的收入。五千二，在這里租間像樣的單間都不夠。如果不是公司提供公寓，我可能得去住地下室。”

趙婕沉默了幾秒。

“我理解你的顧慮。但薪酬制度不是我一人能改的。這樣，你的情況特殊，我可以向人力資源申請(qǐng)，爭(zhēng)取一些臨時(shí)性生活補(bǔ)助。但這需要時(shí)間，且不一定能批。畢竟你的薪酬包總額已很高，再申請(qǐng)補(bǔ)貼，其他部門(mén)會(huì)有意見(jiàn)。”

陳默沒(méi)說(shuō)話。

“另外，你的工作我認(rèn)可?；I建方案不錯(cuò)。但這只是第一步。接下來(lái)你要真正把研究院建起來(lái)，把團(tuán)隊(duì)拉起來(lái)，把項(xiàng)目跑起來(lái)。等季度考核時(shí)，如果你績(jī)效達(dá)標(biāo)，我會(huì)給你最高評(píng)級(jí)。到時(shí)候績(jī)效工資下來(lái)，經(jīng)濟(jì)壓力就小了。”

她看了一眼電腦。

“我稍后還有約。你的問(wèn)題我記下了，會(huì)讓人力資源研究。但在此之前，我希望你把精力集中在工作上。研究院的進(jìn)展，董事長(zhǎng)很關(guān)注。這才是你該操心的事?！?/p>

話已至此。

陳默起身。

“我明白了。謝謝趙總?！?/p>

“好好干。公司不會(huì)虧待真正做事的人?！?/p>

趙婕已重新看向屏幕。

03

走出趙婕辦公室，陳默沒(méi)回自己那里。

他下到一樓，走出大樓。

四月的深港，風(fēng)已帶暖意，他卻覺(jué)得有些冷。

他在廣場(chǎng)邊站了一會(huì)兒，看著人來(lái)人往。

西裝革履的白領(lǐng)，疾馳的外賣(mài)騎手，悠閑的游客。

他從口袋摸出手機(jī)，點(diǎn)開(kāi)王莉的微信。

聊天記錄停留在上周，他告訴她工作已步入正軌，她回了個(gè)“加油”的表情。

他輸入：“王總，關(guān)于擎天的薪資結(jié)構(gòu)，您之前清楚具體構(gòu)成嗎？”

手指在發(fā)送鍵上懸停片刻，又刪掉了。

問(wèn)王莉有什么用呢？

獵頭促成簽約，合同是自己簽的字。

是自己沒(méi)細(xì)看那份補(bǔ)充協(xié)議，被三百九十萬(wàn)沖昏了頭。

陳默收起手機(jī)，走進(jìn)旁邊的便利店，買(mǎi)了瓶水。

冰涼的液體滑過(guò)喉嚨，帶來(lái)一絲清醒。

現(xiàn)在怎么辦？

辭職？

入職才一個(gè)月，在深港人生地不熟。

下個(gè)月怎么辦？

生活費(fèi)怎么辦？

那五十二萬(wàn)簽約獎(jiǎng)金，稅后到手了，但這是基于干滿一年的預(yù)期。

如果現(xiàn)在辭職，是否有違約金？

他回憶勞動(dòng)合同，似乎有條款提到，服務(wù)期未滿主動(dòng)離職，需返還簽約獎(jiǎng)金及培訓(xùn)費(fèi)。

培訓(xùn)費(fèi)沒(méi)多少，但五十二萬(wàn)……他拿什么還？

更現(xiàn)實(shí)的是，下一份工作怎么找？

在擎天一個(gè)月就離職，簡(jiǎn)歷如何寫(xiě)？

下家問(wèn)起，怎么說(shuō)？

說(shuō)公司承諾三百九十萬(wàn)，實(shí)際月薪五千二？

誰(shuí)會(huì)信？就算信了，會(huì)不會(huì)覺(jué)得他天真、不謹(jǐn)慎？

陳默擰上瓶蓋，將空瓶扔進(jìn)垃圾桶。

暫時(shí)不能走。

至少現(xiàn)在不能。

他得先留下，看看情況。

趙婕說(shuō)會(huì)申請(qǐng)補(bǔ)貼，希望渺茫，但也許呢？

績(jī)效工資，若能拿到一半，也能緩解壓力。

最重要的是，他需要時(shí)間。

他需要在擎天做出點(diǎn)成績(jī)，哪怕只是為了簡(jiǎn)歷好看。

他走回大樓，刷卡進(jìn)電梯。

回到辦公室，天已漸暗。

他打開(kāi)燈，坐到電腦前。

屏幕上是未看完的候選人資料。

他盯著那些文字，半晌沒(méi)讀進(jìn)去。

最后他關(guān)掉文檔，打開(kāi)郵箱，開(kāi)始寫(xiě)郵件。

收件人：趙婕。

抄送：人力資源部。

措辭克制：感謝公司提供的機(jī)會(huì)，重申對(duì)研究院項(xiàng)目的重視與投入，最后委婉提出，目前薪資結(jié)構(gòu)對(duì)基本生活造成較大壓力，希望公司能考慮實(shí)際情況，盡快落實(shí)可能的補(bǔ)貼或調(diào)整。

郵件發(fā)出，石沉大海。

第二天無(wú)回復(fù)。

第三天也無(wú)。

陳默去問(wèn)人力資源，對(duì)方說(shuō)趙總已打過(guò)招呼，正在走流程，請(qǐng)耐心等待。

他只能繼續(xù)工作。

篩選簡(jiǎn)歷，安排面試，完善技術(shù)方案。

銀行卡余額逐日減少。

深港消費(fèi)水平遠(yuǎn)高于江州，即便住公司公寓，吃飯交通日常開(kāi)銷(xiāo)，五千二只夠緊張地過(guò)半個(gè)月。

他開(kāi)始帶午飯，晚餐盡量在公司食堂解決，周末幾乎不出門(mén)。

第四周，趙婕突然召集緊急會(huì)議。

與會(huì)者除了陳默，還有技術(shù)部幾名骨干，以及兩位陳默沒(méi)見(jiàn)過(guò)的高管。

趙婕開(kāi)門(mén)見(jiàn)山：董事長(zhǎng)對(duì)研究院進(jìn)展不滿，認(rèn)為推進(jìn)太慢，要求提前拿出第一階段技術(shù)驗(yàn)證原型，時(shí)間是一個(gè)月后。

“一個(gè)月？”

一位架構(gòu)師忍不住出聲。

“趙總，現(xiàn)在研究院就陳總監(jiān)一人，團(tuán)隊(duì)未建，設(shè)備未到，一個(gè)月出原型，這……”

“所以才叫緊急會(huì)議?！?/p>

趙婕打斷他。

“困難我知道，但董事長(zhǎng)的要求必須滿足。陳總監(jiān)，這個(gè)任務(wù)你來(lái)扛。需要什么資源，現(xiàn)在提，我盡量協(xié)調(diào)。但時(shí)間節(jié)點(diǎn)不能變，一個(gè)月后，我要看到可運(yùn)行的原型，至少達(dá)到我們討論過(guò)的基準(zhǔn)線?！?/p>

所有人都看向陳默。

陳默看著投影上“倒計(jì)時(shí)30天”的標(biāo)記，太陽(yáng)穴突突地跳。

“我需要人，至少四名有經(jīng)驗(yàn)的算法工程師，一名硬件支持。設(shè)備清單上周已提交，采購(gòu)需加快。另外，我需要更高級(jí)別的系統(tǒng)訪問(wèn)權(quán)限，現(xiàn)在的權(quán)限不夠?！?/p>

“人，人力資源全力配合你招聘，你親自把關(guān)。設(shè)備采購(gòu)我催。權(quán)限我讓運(yùn)維今天內(nèi)給你開(kāi)通。”

趙婕語(yǔ)速很快。

“還有其他問(wèn)題嗎？”

陳默沉默了幾秒。

“趙總，關(guān)于我之前提到的補(bǔ)貼……”

“那個(gè)在走流程，但財(cái)務(wù)有疑問(wèn)，需要時(shí)間?！?/p>

趙婕擺手。

“現(xiàn)在先集中精力搞定原型。這個(gè)原型關(guān)系到后續(xù)預(yù)算和資源，也關(guān)系到你們每個(gè)人的績(jī)效。做好了，什么都好說(shuō)。做不好，大家臉上都不好看。散會(huì)?！?/p>

眾人陸續(xù)離開(kāi)。

陳墨坐在原位沒(méi)動(dòng)。

趙婕整理文件，看了他一眼：“還有事？”

“趙總，一個(gè)月出原型，以現(xiàn)有條件，可能性極低。我需要更現(xiàn)實(shí)的時(shí)間表?！?/p>

“董事長(zhǎng)的要求，沒(méi)有討價(jià)還價(jià)的余地?！?/p>

趙婕站起。

“陳總監(jiān)，公司給你三百九十萬(wàn)年薪，不是讓你來(lái)告訴我‘不可能’的，是讓你來(lái)解決問(wèn)題的。如果你覺(jué)得自己解決不了，當(dāng)初就不該接這個(gè)offer。”

她拿起平板，走向門(mén)口。

“還有，你昨天提交的招聘需求，薪資范圍定得太高。按公司現(xiàn)有薪酬體系，給不到那個(gè)數(shù)。你重新調(diào)整，控制在預(yù)算內(nèi)。今天下班前發(fā)我?！?/p>

門(mén)開(kāi)了，又關(guān)上。

只剩陳默一人。

投影儀未關(guān)，“30天”的倒計(jì)時(shí)掛在大屏幕上，鮮紅刺眼。

他慢慢站起，走到窗邊。

樓下廣場(chǎng)，一個(gè)外賣(mài)騎手正穿行在人群中，保溫箱上印著平臺(tái)logo。

紅燈亮，他停下，掏出手機(jī)低頭看。

陳默想，他跑一單能掙多少？要跑多少單，才能一個(gè)月賺到五千二？

而他，陳默，擎天科技AI研究院技術(shù)負(fù)責(zé)人，合同年薪三百九十萬(wàn)，此刻站在二十五樓，口袋里是只剩一千多塊的銀行卡，想著如何用五千二在深港活過(guò)下個(gè)月，想著如何完成一個(gè)不可能的任務(wù)。

手機(jī)震了一下。

銀行短信，自動(dòng)扣費(fèi)通知，上月電費(fèi)，兩百四十六元。

陳默按熄屏幕，走回辦公桌，坐下，打開(kāi)電腦。

他開(kāi)始修改招聘需求，將薪資范圍調(diào)低，調(diào)到幾乎不可能吸引到合格人選的數(shù)字。

他知道這招不到想要的人，但趙婕說(shuō)了，要控制預(yù)算。

預(yù)算。

他想笑。

三百九十萬(wàn)年薪預(yù)算，基本工資四千八，招聘預(yù)算壓到連像樣的工程師都招不到。

但他還是得做。

因?yàn)樗枰@份工作，需要時(shí)間，需要一個(gè)體面的退場(chǎng)時(shí)機(jī)，而不是狼狽離開(kāi)。

他調(diào)完薪資，保存，新建郵件，收件人趙婕，主題“調(diào)整后招聘需求-請(qǐng)審核”。

點(diǎn)擊發(fā)送。

發(fā)送成功的提示音在寂靜中格外清晰。

陳默靠向椅背，閉上眼睛。

窗外，天已全黑，城市燈火如星海。

那盆綠蘿在桌角，黃葉又多了一片，蔫蔫垂著。

他知道，有些東西正像這些葉子一樣，慢慢死去。

但他還得澆水，還得把它放在有光的地方，假裝它能活過(guò)來(lái)。

因?yàn)楝F(xiàn)在，除了假裝，他什么也做不了。

那天之后，陳默開(kāi)始更頻繁地加班。

他試圖靠自己完成原型的基礎(chǔ)框架，但很快意識(shí)到這是徒勞——涉及的計(jì)算資源和專(zhuān)業(yè)領(lǐng)域太多，絕非一人之力可及。

趙婕偶爾會(huì)來(lái)詢(xún)問(wèn)進(jìn)度，語(yǔ)氣平淡，聽(tīng)不出情緒，但眼神里的壓力卻實(shí)實(shí)在在。

一周后，人力資源推了幾份簡(jiǎn)歷過(guò)來(lái)，都是應(yīng)屆生或經(jīng)驗(yàn)較淺的求職者，薪資要求確實(shí)符合調(diào)整后的范圍，但技術(shù)能力與項(xiàng)目要求相去甚遠(yuǎn)。

陳默面試了兩個(gè)，深感無(wú)力。

他再次修改了技術(shù)方案，試圖簡(jiǎn)化目標(biāo)，砍掉了一些他認(rèn)為核心但耗時(shí)的功能，讓原型看起來(lái)更“輕量”，更可能在一個(gè)月內(nèi)完成。

他將修改后的方案發(fā)給了趙婕。

這次回復(fù)得快了些，只有兩個(gè)字：“可以?！?/p>

沒(méi)有評(píng)價(jià)，沒(méi)有追問(wèn)細(xì)節(jié)。

陳默盯著那兩個(gè)字，心里空落落的。

他覺(jué)得自己像個(gè)泥瓦匠，被要求用沙子建造一座堅(jiān)固的城堡，還要在規(guī)定時(shí)間內(nèi)讓城堡看起來(lái)富麗堂皇。

日子一天天過(guò)去，倒計(jì)時(shí)像懸在頭頂?shù)膭Α?/p>

銀行卡里的數(shù)字持續(xù)減少，焦慮與日俱增。

他曾嘗試再次聯(lián)系王莉，旁敲側(cè)擊詢(xún)問(wèn)是否還有其他機(jī)會(huì)，王莉的回應(yīng)客氣而疏遠(yuǎn)，只說(shuō)會(huì)留意，但近期高端崗位機(jī)會(huì)不多，并再次“鼓勵(lì)”他在擎天堅(jiān)持下去。

陳默知道，獵頭的價(jià)值在他簽字那一刻就已基本兌現(xiàn)。

這天下午，他正在焦頭爛額地調(diào)試一段勉強(qiáng)拼湊起來(lái)的演示代碼，辦公室的門(mén)被輕輕敲響。

“請(qǐng)進(jìn)?！?/p>

進(jìn)來(lái)的是技術(shù)部那位曾和他一起開(kāi)過(guò)會(huì)的周工，周明。

“陳總監(jiān)，忙著呢？”周明笑容有些勉強(qiáng)。

“周工，有事嗎？”陳默暫停手頭工作。

周明左右看了看，壓低聲音：“有點(diǎn)事，想跟你聊聊。下班后，樓下轉(zhuǎn)角那家‘靜語(yǔ)’咖啡廳，方便嗎？”

陳默看著他閃爍的眼神，點(diǎn)了點(diǎn)頭。

晚上七點(diǎn)，咖啡廳角落。

周明攪動(dòng)著面前的咖啡，顯得有些猶豫。

“陳總監(jiān)，你來(lái)之后，我們接觸不多，但我覺(jué)得你是個(gè)實(shí)在做事的人?！敝苊鏖_(kāi)口。

“直說(shuō)吧，周工。”陳默預(yù)感他要說(shuō)些重要的事。

“那個(gè)原型……趙總是不是催得很緊？”

“是，一個(gè)月期限。”

周明嘆了口氣。

“我之前，跟過(guò)趙總兩個(gè)類(lèi)似的項(xiàng)目。一個(gè)是大數(shù)據(jù)平臺(tái)，一個(gè)是區(qū)塊鏈應(yīng)用孵化。套路……都差不多?！?/strong>