近日，《中國人才》雜志2025年第12期一線報(bào)道欄目刊發(fā)《“景賢計(jì)劃”筑夢五載聚英才》一文，報(bào)道石景山區(qū)“景賢計(jì)劃”實(shí)施五周年的有關(guān)經(jīng)驗(yàn)做法。

五年，是奮進(jìn)的刻度，丈量人才強(qiáng)區(qū)的堅(jiān)實(shí)步履；五年，是創(chuàng)新的引擎，驅(qū)動(dòng)地區(qū)發(fā)展的磅礴勢能。在傳統(tǒng)與現(xiàn)代交融的石景山，人才創(chuàng)新浪潮奔涌不息。

五年來，北京市石景山區(qū)堅(jiān)持立足“三區(qū)”定位，深入實(shí)施“兩大戰(zhàn)略”，統(tǒng)籌做好“四個(gè)融合”文章，全面實(shí)施“景賢計(jì)劃”，構(gòu)筑“1+1+N”人才政策體系，推動(dòng)各領(lǐng)域人才規(guī)模持續(xù)壯大，結(jié)構(gòu)不斷優(yōu)化，積蓄起經(jīng)濟(jì)社會(huì)高質(zhì)量發(fā)展的強(qiáng)勁動(dòng)能。

“景賢杯”創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽路演展示 石景山區(qū)委組織部供圖

堅(jiān)持政策引領(lǐng)，形成引才引智磁吸效應(yīng)

2020年，石景山區(qū)面向全球發(fā)布“景賢計(jì)劃”，設(shè)立每年5000萬元的人才發(fā)展基金，正式向高層次人才發(fā)出邀請(qǐng)函。五年來，劉慈欣、王晉康獲評(píng)“榮譽(yù)景賢人才”，累計(jì)認(rèn)定230名“景賢人才”，涵蓋科技、金融、文化、教育、醫(yī)療等關(guān)鍵領(lǐng)域。2025年，石景山區(qū)迭代升級(jí)“景賢計(jì)劃”2.0，構(gòu)建五類人才精準(zhǔn)培育、四大平臺(tái)系統(tǒng)賦能、三有生態(tài)服務(wù)支撐的工作格局，進(jìn)一步強(qiáng)化了政策對(duì)教育科技人才一體發(fā)展和“四鏈”融合的支撐作用，搭建起覆蓋人才成長全周期、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)全鏈條的支持保障體系，打造更具辨識(shí)度和影響力的“景賢”品牌矩陣。

2025年，區(qū)委在全面深化教育綜合改革、科技體制改革、人才發(fā)展體制機(jī)制改革上協(xié)同發(fā)力，整合加強(qiáng)教育科技人才工作領(lǐng)導(dǎo)力量，探索打破各個(gè)領(lǐng)域之間的條塊分割，充分發(fā)揮“1+1＞2”的協(xié)同效應(yīng)，推動(dòng)形成石景山高質(zhì)量發(fā)展的倍增效應(yīng)。

區(qū)委常委、組織部部長王昕表示，“這些年，我們秉持尊重人才、依靠人才、服務(wù)人才的理念，以最大誠意打造了‘景賢計(jì)劃’工作體系，構(gòu)建起‘景賢禮士、近悅遠(yuǎn)來’的人才發(fā)展生態(tài)，努力把石景山打造成為英才匯聚的創(chuàng)新熱土、成就夢想的發(fā)展高地。”

強(qiáng)化平臺(tái)賦能，打造創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)活力空間

天下英才，逐大勢來，擇熱土棲。五年來，石景山區(qū)不斷優(yōu)化一流人才發(fā)展環(huán)境，搭建起招才引智、交流合作、干事創(chuàng)業(yè)等多元化平臺(tái)，正在成為全球英才追逐夢想的熱土。

招才引智，提質(zhì)增效。深入開展“招千賢 納萬才”行動(dòng)，建設(shè)國聘·石景山專網(wǎng)，打造線上線下聯(lián)動(dòng)的招才引智體系。舉辦“景賢杯”創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽，為獲獎(jiǎng)項(xiàng)目提供資金獎(jiǎng)勵(lì)、“景賢小鎮(zhèn)”免費(fèi)辦公空間、項(xiàng)目孵化對(duì)接等政策支持。圖形起源（北京）科技有限公司CEO、第四屆“景賢杯”大賽二等獎(jiǎng)獲得者史海天表示，“大賽組建了創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師團(tuán)隊(duì)，為我們提供了產(chǎn)品研發(fā)改進(jìn)、市場化運(yùn)行戰(zhàn)略等專業(yè)支持，讓我們收獲頗豐，經(jīng)過考察我們最終決定落地石景山?！苯刂聊壳?，大賽已累計(jì)吸引海內(nèi)外3090個(gè)創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目、3000余名創(chuàng)業(yè)人才參賽，產(chǎn)生獲獎(jiǎng)項(xiàng)目52個(gè)，24個(gè)優(yōu)質(zhì)項(xiàng)目實(shí)現(xiàn)落地轉(zhuǎn)化，落地轉(zhuǎn)化率近50%。其中，已成長為國家級(jí)專精特新“小巨人”企業(yè)1家、北京市專精特新企業(yè)2家、國家高新技術(shù)企業(yè)6家，知識(shí)產(chǎn)權(quán)總量915項(xiàng)。

協(xié)同合作，共謀發(fā)展。連續(xù)舉辦五屆“景賢人才”大會(huì)，打造高層次人才交流合作平臺(tái)，“景賢計(jì)劃”影響力不斷提升。運(yùn)營“景賢學(xué)院”，先后舉辦戰(zhàn)略科技人才培訓(xùn)、高層次人才國情研修等培訓(xùn)班，搭建促進(jìn)高層次人才交流互動(dòng)、提升能力的優(yōu)質(zhì)載體。聯(lián)合清華大學(xué)、北京大學(xué)等17所高校成立高校京西發(fā)展聯(lián)盟，建立景賢未來人才社會(huì)實(shí)踐基地，獲評(píng)清華大學(xué)社會(huì)實(shí)踐星級(jí)基地、中央民族大學(xué)學(xué)生實(shí)習(xí)實(shí)踐優(yōu)秀合作單位，實(shí)現(xiàn)人才前端涵養(yǎng)、共同培養(yǎng)。

產(chǎn)業(yè)載體，能級(jí)躍升。打造“新首鋼高端產(chǎn)業(yè)綜合服務(wù)區(qū)”“人工智能大模型產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)”“中國電科智能科技園”等特色載體，落地國家級(jí)引才引智示范基地，公布急需緊缺人才目錄，與市場化引才機(jī)構(gòu)開展戰(zhàn)略合作，形成以產(chǎn)定才、以才促產(chǎn)的深度循環(huán)。五年來，人才資源總量達(dá)到17.5萬人，兩院院士、市級(jí)以上人才計(jì)劃入選者、“景賢人才”等引領(lǐng)性高端人才達(dá)341人；集聚國家級(jí)、市級(jí)研發(fā)機(jī)構(gòu)148家，創(chuàng)新型中小企業(yè)574家，國家級(jí)專精特新“小巨人”企業(yè)20家，市級(jí)專精特新企業(yè)420家；2024年全區(qū)每萬人發(fā)明專利擁有量247.4件，較2020年增長161%，人才驅(qū)動(dòng)創(chuàng)新、創(chuàng)新引領(lǐng)產(chǎn)業(yè)、產(chǎn)業(yè)反哺經(jīng)濟(jì)的發(fā)展格局加速形成。

深化服務(wù)升級(jí)，構(gòu)筑宜業(yè)宜居溫馨家園

人才競爭，拼到底是人才生態(tài)的競爭。五年來，石景山聚焦人才發(fā)展需求，不斷完善人才服務(wù)保障體系，讓人才引得來、留得住、干得好、融得進(jìn)。

構(gòu)筑青年人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)強(qiáng)磁場。實(shí)施支持青年人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)12項(xiàng)措施，建設(shè)“景賢小鎮(zhèn)”青年人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)基地、“景賢小鎮(zhèn)”青年社區(qū)，提供研發(fā)資金、人才貸、創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼及投融資對(duì)接服務(wù)，建立“AI石景山”、政務(wù)服務(wù)大廳青年人才服務(wù)專區(qū)、景賢“青創(chuàng)卡”等服務(wù)載體，構(gòu)筑有空間支撐、有資金支持、有服務(wù)保障的青年人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)生態(tài)。這些實(shí)打?qū)嵉呐e措直擊青年人才發(fā)展的痛點(diǎn)難點(diǎn)，體現(xiàn)了石景山“既給舞臺(tái)、又減包袱”的政策智慧。

石景山區(qū)青年創(chuàng)業(yè)人才、北京橋文咨詢有限公司的張民在考察青年人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)基地時(shí)表示，“這種創(chuàng)新‘上下樓即上下游’的垂直生態(tài)，可以加速技術(shù)成果轉(zhuǎn)化與場景落地，讓創(chuàng)新更高效、創(chuàng)業(yè)更便捷?！?/p>

打造宜居宜業(yè)的人才發(fā)展環(huán)境。配備人才管家，提供居住落戶、醫(yī)療健康、交通出行、文化休閑等全方位保障，為人才解決后顧之憂。建設(shè)新首鋼國際人才社區(qū)，依托“人工智能大模型產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)”“人形機(jī)器人數(shù)據(jù)訓(xùn)練中心”等產(chǎn)業(yè)載體，形成集科學(xué)研究、科技產(chǎn)業(yè)、公共服務(wù)于一體的高端化、國際化功能區(qū)域，打造有創(chuàng)新事業(yè)、有宜居生活、有多元文化、有貼心服務(wù)的城市新生活體驗(yàn)中心，以高端、國際、潮流的氛圍迎接全球英才！

回憶起在石景山工作生活的點(diǎn)點(diǎn)滴滴，石景山區(qū)景賢人才、全景聲（北京）智能科技有限公司CEO潘興德感嘆，“區(qū)委為廣大人才提供了完善的產(chǎn)業(yè)基地、多元的金融支持、創(chuàng)新的文化氛圍和分層化服務(wù)網(wǎng)絡(luò)，既為新技術(shù)、新業(yè)態(tài)、新模式的發(fā)展提供支持，也催生出對(duì)失敗與試錯(cuò)的寬容文化氛圍，為廣大人才打造創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的溫馨家園!”

人才匯聚之地，創(chuàng)新薪火自生。今日之石景山，既是英才薈萃的創(chuàng)新熱土，也是夢想綻放的機(jī)遇之城，在這里，創(chuàng)新與創(chuàng)業(yè)、異鄉(xiāng)與故鄉(xiāng)、個(gè)人之志與時(shí)代使命，都能找到共生的方程式。

五年，是榮光鐫刻的里程碑，更是逐夢未來的新起點(diǎn)！石景山必將以更開放的胸懷、更包容的姿態(tài)、更高效的行動(dòng)持續(xù)優(yōu)化“景賢禮士、近悅遠(yuǎn)來”的人才發(fā)展生態(tài)，全力托舉廣大人才成就事業(yè)、實(shí)現(xiàn)夢想，共同開創(chuàng)高質(zhì)量發(fā)展的新篇章。

來 源 | 《中國人才》雜志2025年第12期

編 輯 | 于會(huì)瑩

責(zé) 編 | 王 旭

審 核 | 穆 慧

監(jiān) 審 | 郭 偉