2025年末的券商行業(yè)董事會(huì)換屆潮持續(xù)推進(jìn)，12月15日晚間，互聯(lián)網(wǎng)券商龍頭東方財(cái)富正式發(fā)布公告，宣布完成第七屆董事會(huì)換屆選舉，同步落地高管團(tuán)隊(duì)聘任與組織架構(gòu)優(yōu)化，原財(cái)務(wù)總監(jiān)、董秘黃建海接任總經(jīng)理一職。

在新一屆董事會(huì)換屆完成的同時(shí)，東方財(cái)富展開(kāi)了組織架構(gòu)的新一輪調(diào)整。公告明確，公司不再設(shè)置監(jiān)事會(huì)和合規(guī)總監(jiān)，撤銷(xiāo)原內(nèi)控合規(guī)部，將其部分職能并入審計(jì)監(jiān)察部，同時(shí)整合法務(wù)與合規(guī)力量組建法律合規(guī)部。

東方財(cái)富管理層完成換屆

昨日晚間，東方財(cái)富發(fā)布了一系列公告，主要內(nèi)容是完成了新一屆董事會(huì)的換屆選舉，調(diào)整了公司的組織架構(gòu)，并聘任了新高管團(tuán)隊(duì)，其中新任總經(jīng)理引人關(guān)注。

公告顯示，公司實(shí)際控制人其實(shí)繼續(xù)擔(dān)任董事長(zhǎng)，選舉黃建海為副董事長(zhǎng)并聘任其為總經(jīng)理，形成核心管理團(tuán)隊(duì)的穩(wěn)定延續(xù)與優(yōu)化。資料顯示，黃建海為70后女高管，本科畢業(yè)于上海交通大學(xué)，持有哈佛商學(xué)院MBA學(xué)位及中國(guó)注冊(cè)會(huì)計(jì)師資格，曾任職于普華永道、美林亞太等機(jī)構(gòu)，在東方財(cái)富歷任副總經(jīng)理、財(cái)務(wù)總監(jiān)、董秘等職，兼具國(guó)際視野與本土運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)。

卸任總經(jīng)理鄭立坤將繼續(xù)擔(dān)任子公司東方財(cái)富證券董事長(zhǎng)，確保業(yè)務(wù)銜接的連續(xù)性。此外，公司還聘任楊浩為董事會(huì)秘書(shū)及副總經(jīng)理，程磊出任副總經(jīng)理，程慧擔(dān)任財(cái)務(wù)總監(jiān)。

據(jù)記者不完全統(tǒng)計(jì)，近期證券行業(yè)董事會(huì)換屆情形較多，除了東方財(cái)富外，華泰證券、國(guó)元證券、國(guó)聯(lián)民生、長(zhǎng)江證券等多家券商也迎來(lái)董事會(huì)換屆。

而在資本市場(chǎng)深化改革的背景下，2025年券商高管亦呈現(xiàn)密集變動(dòng)態(tài)勢(shì)。據(jù)統(tǒng)計(jì)，年內(nèi)已各有20余家券商更換了董事長(zhǎng)、總經(jīng)理，到齡退休與戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型需求成為主要驅(qū)動(dòng)力。

組織架構(gòu)實(shí)現(xiàn)進(jìn)一步調(diào)整

此次東方財(cái)富董事會(huì)換屆的另一核心亮點(diǎn)是組織架構(gòu)的系統(tǒng)性改革。公告明確，公司不再設(shè)置監(jiān)事會(huì)和合規(guī)總監(jiān)，撤銷(xiāo)原內(nèi)控合規(guī)部，將其部分職能并入審計(jì)監(jiān)察部，同時(shí)整合法務(wù)與合規(guī)力量組建法律合規(guī)部。此次，公司在管理架構(gòu)層面進(jìn)一步減少層級(jí)，旨在推動(dòng)扁平化轉(zhuǎn)型，打造敏捷型組織。

根據(jù)公告，此次調(diào)整后，總經(jīng)理將下轄財(cái)富管理事業(yè)群、人工智能事業(yè)部、創(chuàng)新業(yè)務(wù)事業(yè)群等 12個(gè)核心部門(mén)，與公司“AI +金融”戰(zhàn)略形成呼應(yīng)。

截圖自：東方財(cái)富公告

隨著資本市場(chǎng)改革持續(xù)深化與金融科技加速滲透，券商行業(yè)的治理優(yōu)化與戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型進(jìn)入深水區(qū)。從行業(yè)視角看，此次東方財(cái)富的架構(gòu)改革與行業(yè)趨勢(shì)形成共振。2024年以來(lái)，國(guó)泰海通、銀河證券等頭部券商紛紛布局互聯(lián)網(wǎng)分公司，加速數(shù)字化轉(zhuǎn)型，東方財(cái)富的扁平化改造與合規(guī)體系整合，將進(jìn)一步凸顯互聯(lián)網(wǎng)券商的特征。