哈嘍大家好！今天小界來和大家聊聊美軍內(nèi)部的重大變化！根據(jù)最新消息，美國“華盛頓郵報”報道，五角大樓推動重大權(quán)利改革。

此前9 月份，美國戰(zhàn)爭部長赫格塞思突然下令，要求所有美軍高級將領(lǐng)即刻返回本土集結(jié)，且未披露具體緣由。

如今這一非常規(guī)指令引發(fā)全球關(guān)注，各國紛紛猜測美軍是否將有重大軍事動作，這場牽動國際目光的調(diào)整，最終以一場聚焦軍隊建設(shè)的會議落下帷幕，卻也掀起了不小的爭議。

12月15日，美國國防部的高級官員正在部署一項重大決議，擬下調(diào)多位司令官，并且重新任命多位將軍。

最近的這次調(diào)整也是國防部長赫格塞思近期重大的行動，計劃削減四星上將的數(shù)量，美國、歐洲以及非洲等地的總司令全部收編到一個管轄體系中，未來這些司令官的權(quán)力也會被大幅削減。

9 月 30 日，弗吉尼亞州匡蒂科海軍陸戰(zhàn)隊基地，數(shù)百名美軍高級將領(lǐng)齊聚一堂。這場被外界賦予諸多聯(lián)想的會議，實則是美軍年度高級將領(lǐng)會議的重要組成部分，雖有突然性，但并非臨時緊急動員。

赫格塞思發(fā)表了時長 45 分鐘的講話，內(nèi)容圍繞軍隊建設(shè)多項改革展開，其中最受關(guān)注的是體能與形象整頓相關(guān)舉措。

值得注意的是，赫格塞思強調(diào)的體能標準對于未達標的人員，軍方規(guī)劃的處理方式是調(diào)任其他職位或考慮轉(zhuǎn)業(yè)。

從客觀背景來看，美軍的體重超標問題確實亟待解決。根據(jù)五角大樓 2025 年《軍事健康評估》，美軍現(xiàn)役軍人肥胖率為 21.6%，綜合超重肥胖率約為 70%，這一數(shù)據(jù)被蘭德公司等權(quán)威機構(gòu)佐證。

過高的體重超標比例，不僅影響軍人形象，更可能降低戰(zhàn)場機動能力、增加傷亡風(fēng)險，這也是各國軍隊普遍重視體能訓(xùn)練的核心原因。

赫格塞思的改革講話結(jié)束后，會場并未出現(xiàn) “全場無一人鼓掌” 的極端場景，雖有部分將領(lǐng)對改革細節(jié)存在異議，但整體仍保持正常會議互動。

會議結(jié)束后不久的兩起高級將領(lǐng)人事變動，讓這場改革再度成為焦點。10 月 2 日，陸軍四星上將、特種作戰(zhàn)司令部司令布萊恩?芬頓宣布將于 10 月 3 日移交指揮權(quán)。

軍方回應(yīng)稱這一決定與他 “先前已有的卸任計劃” 一致。這些離職將領(lǐng)中，不乏從一線晉升的實干派；而拜登政府時期任命的部分高級將領(lǐng)未選擇離職，也只是正常的職業(yè)選擇。

這場美軍體能改革之所以引發(fā)廣泛討論，核心在于改革的執(zhí)行細節(jié)與部分解讀存在偏差，而非改革本身完全缺乏合理性。

從改革初衷來看，強化體能訓(xùn)練、提升軍隊紀律性是各國軍隊的常規(guī)操作。蘭德公司研究顯示，肥胖軍人在戰(zhàn)場環(huán)境下面臨更高的受傷和死亡風(fēng)險。

規(guī)范體能標準對提升美軍戰(zhàn)斗力有實際意義。赫格塞思的政策本質(zhì)上是軍事管理中的常規(guī)整頓，而非 “形式主義” 或 “政治操控”。

但爭議點也同樣突出，改革推進速度較快，部分配套措施尚未完善，讓基層將領(lǐng)和士兵需要一定時間適應(yīng)；部分解讀刻意將改革政治化，比如無依據(jù)宣稱這是 “打造忠誠于特朗普個人的軍隊”“進行服從性測試”。

10 月 4 日，赫格塞思帶領(lǐng) 3068 名軍官和學(xué)員完成一分鐘俯臥撐挑戰(zhàn)，并申請吉尼斯世界紀錄，這一行為被部分媒體解讀為 “對沖人事變動影響”。

美國《華爾街日報》以《五角大樓走向高科技》為題報道此事，本質(zhì)上是對軍隊凝聚力建設(shè)的一種呈現(xiàn)。

美軍此次體能改革，是一針對軍隊現(xiàn)實問題的常規(guī)整頓，既有解決體重超標、提升戰(zhàn)斗力的合理初衷，也存在推進節(jié)奏、配套措施等方面的優(yōu)化空間。

我們應(yīng)避免陷入 “極端化解讀” 的誤區(qū)，客觀看待改革背后的軍事需求與爭議。從國際視角來看，規(guī)范軍人體能與儀容是各國軍隊的共同做法。

無論是俄軍的高強度訓(xùn)練要求，還是解放軍的體能達標制度，核心都是為了保障軍隊?wèi)?zhàn)斗力。美軍此次改革的特殊之處，在于其高層變動與改革時機疊加，引發(fā)了更多外部聯(lián)想。

美軍此次改革的成效，仍需時間檢驗。無論是體能標準的落地效果，還是軍隊?wèi)?zhàn)斗力的實際提升，都需要結(jié)合后續(xù)的執(zhí)行情況與數(shù)據(jù)反饋來評判。