本文轉(zhuǎn)自：人民網(wǎng)-湖南頻道

在制造業(yè)邁向高端化、智能化發(fā)展的今天，如何讓工匠精神扎根城市血脈，讓技能人才成為推動產(chǎn)業(yè)升級的核心力量？湖南湘潭市以一項充滿儀式感的制度創(chuàng)新作出回答——湘潭市人大常委會決定，將每年4月27日設(shè)立為“湘潭工匠日”。這不僅是向勞動者致敬的節(jié)日，更是一套激發(fā)人才新活力的系統(tǒng)工程起點。

政策體系，讓工匠地位“立”起來

設(shè)立“工匠日”，標志著系統(tǒng)化政策體系的構(gòu)建。湘潭市相繼出臺《蓮城工匠鑄造工程實施細則》等核心政策，從技能提升、創(chuàng)新激勵、榮譽禮遇等多維度，構(gòu)建起覆蓋工匠成長全周期的制度網(wǎng)絡(luò)。

薪酬激勵與職業(yè)發(fā)展通道得到重塑。湘潭在全省率先建立“新八級工”職業(yè)技能等級制度，配套能級工資集體協(xié)商與專項津貼，推動高技能人才年均收入增長超15%。今年，該市總工會還出臺《職工職業(yè)技能等級提升激勵暫行辦法》等政策，對符合條件的職工給予最高5000元獎勵，構(gòu)建“技能+創(chuàng)新”雙軌激勵體系。

政策的生命力，體現(xiàn)在一線工匠真切的獲得感上。湘電集團董日中的經(jīng)歷，便是生動注腳。作為一名早在2003年就已取得高級技師證書的老工匠，他一度感到職業(yè)發(fā)展“觸頂”。轉(zhuǎn)機隨著“新八級工”制度而來——52歲時，他成功獲評首席技師?！笆杖雽斯芾韺?，職業(yè)通道徹底打開?！倍罩姓f。

截至2025年11月，全市1389名工人獲“新八級工”認定證書。值得一提的是，在去年湖南省首批認定的7名首席技師中，有5人來自湘潭。

平臺矩陣，讓工匠技藝“煉”出來

政策引領(lǐng)之下，一個多元協(xié)同工匠培育生態(tài)加速形成。湘潭打造“學(xué)院+基地+工作室”三維培育矩陣，依托湖南工匠學(xué)院湘潭分院，聯(lián)合企業(yè)共建8個實訓(xùn)基地，打造12個特色工種培訓(xùn)品牌，圍繞先進裝備制造、新能源等主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)開展精準賦能。

產(chǎn)教融合優(yōu)勢明顯。湘鋼、湘電集團等200余家企業(yè)與全市職業(yè)院校共建“廠中?！薄靶Ｖ袕S”模式，讓課堂與車間無縫銜接，年接納學(xué)生實訓(xùn)超2萬人次，實現(xiàn)“技能提升+學(xué)歷教育”雙向驅(qū)動。全年開展電工、焊工等特色工種培訓(xùn)10余期，培訓(xùn)學(xué)員1200余人次，技能等級認定通過率達86%。

培育的最終目的是釋放創(chuàng)新活力。該市總工會通過打造“五小創(chuàng)新擂臺賽”“勞模工匠助企行”等品牌活動，構(gòu)建起“基層點單、工會派單、工匠接單”的服務(wù)機制，將工匠智慧精準輸送到企業(yè)一線。近5年，全市職工累計完成技術(shù)革新1.5萬項，取得發(fā)明專利8600余項，合理化建議實施率達82.5%，群眾性創(chuàng)新活動蔚然成風(fēng)。

成果涌現(xiàn)，讓工匠價值“看得見”

“工匠日”設(shè)立的激勵效應(yīng)，直接體現(xiàn)為創(chuàng)新成果的涌現(xiàn)與生產(chǎn)效率的提升。工匠精神轉(zhuǎn)化為驅(qū)動發(fā)展的現(xiàn)實動能，越來越多的技能人才主動將技藝與經(jīng)驗轉(zhuǎn)化為破解生產(chǎn)難題的鑰匙，成功解決大量企業(yè)技術(shù)難題。

湖南吉利汽車部件有限公司建立多層級的工匠晉升與激勵體系，結(jié)合專項技能津貼與“元動力”工程激發(fā)全員創(chuàng)新，近3年收集職工建議25萬余條，累計實施改善項目1200余個，創(chuàng)造經(jīng)濟效益超億元。

4月30日，湘潭市職工創(chuàng)新成果展在期待中啟幕。這場屬于工匠人才的盛會，全面展現(xiàn)“工匠日”設(shè)立以來所釋放的創(chuàng)造活力。展臺上，湘鋼的“點巡檢機器狗”靈活作業(yè)，湘電的飛輪儲能系統(tǒng)靜靜詮釋“零碳動能”，從尖端裝備到匠心文創(chuàng)，600余項成果交相輝映。每一件展品，都是工匠智慧與城市禮遇碰撞的火花、每一項突破都是工匠價值轉(zhuǎn)化為產(chǎn)業(yè)進步的真實印證。

精神傳承，讓工匠名片“亮起來”

2025年4月27日，湘潭市迎來首個“工匠日”，慶祝大會上，87名工匠被隆重授予榮譽證書。這不僅是榮譽授予，更是成長通道的拓展——工匠們得以在參政議政中發(fā)揮更大作用。黨的二十大代表、“七一勛章”獲得者艾愛國更成為湘潭工匠精神在全國的生動代言。

近年來，湘潭市持續(xù)提高產(chǎn)業(yè)工人在黨代表、人大代表和政協(xié)委員中的比例，讓工匠人才在政策制定、城市發(fā)展中擁有更多話語權(quán)，真正實現(xiàn)“有地位、受尊重、能發(fā)聲”。

匠心精神實現(xiàn)從工廠到校園、從行業(yè)到社會的“破圈”。2025年，市總工會在全市組織開展“勞模工匠進校園”“技能照亮前程 勞模工匠領(lǐng)航”等系列活動40余場，全國先進工作者周仕鈞、全國五一巾幗標兵楊艷、全國勞模劉新新等走進青年學(xué)子中間，用“做一顆扎根專業(yè)領(lǐng)域的種子”“一輩子把一件事做到極致”的故事，播撒成才報國的火種。

2025年抽樣調(diào)查數(shù)據(jù)顯示，民眾對工匠職業(yè)的認同度較上年提升了22個百分點。“工匠”成為這座城市備受推崇的新名片，吸引越來越多的青年才俊走技能成才、技能報國之路。

今日的湘潭市，工匠榮譽體系星光熠熠：各級勞模超千人、技能人才總量突破18.37萬人，市級以上技能大師工作室81家、勞模工匠創(chuàng)新工作室71家，大國工匠、湖湘工匠等領(lǐng)軍人才持續(xù)涌現(xiàn)。以“工匠日”為支點，湘潭市正朝著“百名大師領(lǐng)銜、千名工匠支撐、萬名技工筑基”的藍圖邁進，不僅推動產(chǎn)業(yè)人才隊伍全面升級，更將“勞動光榮、技能寶貴、創(chuàng)造偉大”的時代強音，深深融入城市發(fā)展基因。 （陳錦 趙正凱）