這一次國家明確強(qiáng)調(diào)了，要鼓勵(lì)靈活就業(yè)人員等群體參加職工養(yǎng)老保險(xiǎn)。

我國的職工養(yǎng)老保險(xiǎn)參加的方式有兩種，一種是單位職工參保，由勞動(dòng)者和用人單位共同參加。另一種是靈活就業(yè)人員自己全部交錢，參加職工養(yǎng)老。這本是為了失業(yè)人員提供的一種過渡，后來轉(zhuǎn)變?yōu)槿菁{更多的社會(huì)無業(yè)或靈活就業(yè)的人員。

參加了社會(huì)保險(xiǎn)，實(shí)際上就納入到了社會(huì)保障的各種待遇中。就養(yǎng)老保險(xiǎn)而言，可以享受到的待遇是基本養(yǎng)老金、喪葬補(bǔ)助金、撫恤金、個(gè)人賬戶余額，另外，萬一失去勞動(dòng)能力的話，還有病殘津貼的制度。

靈活就業(yè)的養(yǎng)老待遇。

參加養(yǎng)老保險(xiǎn)產(chǎn)生的基本養(yǎng)老金，主要是通過基礎(chǔ)養(yǎng)老金和個(gè)人賬戶養(yǎng)老金兩部分計(jì)算的。

以遼寧省的養(yǎng)老金計(jì)算公式為例：

過渡性養(yǎng)老金指的是建立個(gè)人賬戶以前的部分，基本上都是2000年以前的事情了?，F(xiàn)在參保沒有這一部分待遇。

我們以靈活就業(yè)人員60%檔次繳費(fèi)30年來計(jì)算，按照現(xiàn)在的水平來看。平均繳費(fèi)指數(shù)0.6，基礎(chǔ)養(yǎng)老金領(lǐng)取24%的養(yǎng)老金計(jì)發(fā)基數(shù)。只要不是沈陽或大連的企業(yè)退休人員，養(yǎng)老金計(jì)發(fā)基數(shù)都是7346元。這樣基礎(chǔ)養(yǎng)老金部分為7346×24%＝1763元。

個(gè)人賬戶養(yǎng)老金要看個(gè)人賬戶的余額。如果按照今年60%基數(shù)繳費(fèi)的話，遼寧省按照4359元繳費(fèi)，個(gè)人賬戶能夠積累4185元左右。如果以此為標(biāo)準(zhǔn)積累30年的話，賬戶余額可達(dá)到12.55萬元。

不同年齡退休，計(jì)算出來的養(yǎng)老金也不一樣了。由于很多人覺得男性退休時(shí)間晚，相對(duì)領(lǐng)養(yǎng)老金不劃算。我們就按照男性60歲退休，計(jì)發(fā)月數(shù)139個(gè)月計(jì)算，每月個(gè)人賬戶養(yǎng)老金為923元。

以上兩部分養(yǎng)老金合計(jì)，每月待遇為2683元。

從60歲領(lǐng)養(yǎng)老金到80歲，合計(jì)能夠領(lǐng)取的養(yǎng)老金待遇為2683元×12個(gè)月×20年，等于64.39萬元。

靈活就業(yè)人員參加養(yǎng)老保險(xiǎn)，總共繳納了多少錢呢？

由于繳費(fèi)基數(shù)下限是4359元，靈活就業(yè)人員繳費(fèi)比例是0.2，合計(jì)每月需要繳納871.8元，一年10461.6元。30年，合計(jì)是31.5萬余元。

靈活就業(yè)人員可領(lǐng)的喪葬費(fèi)和撫恤金待遇？

喪葬費(fèi)的標(biāo)準(zhǔn)，是兩個(gè)月的上年度所在省份城鎮(zhèn)月人民可支配收入。像遼寧省2024年標(biāo)準(zhǔn)為3999元，因此今年的喪葬費(fèi)是7998元。

撫恤金標(biāo)準(zhǔn)，根據(jù)養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)年限和領(lǐng)取養(yǎng)老金的時(shí)間確定?？深I(lǐng)取9至24個(gè)月，但是由于領(lǐng)取20年養(yǎng)老金，只能領(lǐng)取最低9個(gè)月。結(jié)果大約是35991元。

綜合喪葬費(fèi)、撫恤金、基本養(yǎng)老金，合計(jì)領(lǐng)取的待遇，大約是繳納總保險(xiǎn)費(fèi)的2.2倍左右。

國家會(huì)虧本嗎？

這種情況下，國家不就虧了一倍多嗎？

現(xiàn)實(shí)情況的養(yǎng)老保險(xiǎn)，并不是我們繳納了以后，由國家攢起來發(fā)給我們。實(shí)際情況則是按照社會(huì)保險(xiǎn)法收繳制度的規(guī)定，建立了一個(gè)現(xiàn)收現(xiàn)付的養(yǎng)老保險(xiǎn)體系。

每年年輕人繳納的保險(xiǎn)費(fèi)收入是最主要部分，2024年保險(xiǎn)費(fèi)收入是4.59萬億元，財(cái)政補(bǔ)貼收入為8248.87億元，利息收入為1008.85億元，委托投資收益為565.82億元。全國這些年來的職工養(yǎng)老保險(xiǎn)累計(jì)結(jié)余已經(jīng)超過了70,000億元。這一部分的總收入，超過了當(dāng)年要支付的退休人員的養(yǎng)老金待遇，所以養(yǎng)老金的累計(jì)結(jié)余在不斷提升。

對(duì)于國家來說，只要制度穩(wěn)定，養(yǎng)老金能夠持續(xù)發(fā)下去，其實(shí)就能夠讓人們共享社會(huì)發(fā)展的紅利了，不會(huì)吃虧。

當(dāng)制度不穩(wěn)定時(shí)，尤其是發(fā)生了支付壓力，國家也會(huì)修改繳費(fèi)政策和退休政策，確保這一制度的長期穩(wěn)定運(yùn)行，所以大家放心好了。