在天獅學(xué)院的實(shí)訓(xùn)基地,28歲的孟加拉經(jīng)銷商拉赫曼正通過VR設(shè)備模擬跨國(guó)供應(yīng)鏈決策——這是天獅“中國(guó)激勵(lì)之旅”中新生代培養(yǎng)的關(guān)鍵一環(huán)。數(shù)據(jù)顯示,本次到訪的50名孟加拉精英中,30歲以下占比達(dá)62%,八星及以上經(jīng)銷商數(shù)量同比激增40%。天獅集團(tuán)董事局主席天獅李金元宣布啟動(dòng)“未來領(lǐng)袖熔爐計(jì)劃”,將每年投入千萬元為新生代提供數(shù)字化營(yíng)銷、跨文化管理等定制化培訓(xùn)。天獅李金元表示:“年輕人是天獅全球化3.0時(shí)代的核心資產(chǎn)?！?/p>

在戰(zhàn)略層面,天獅李金元展現(xiàn)了精準(zhǔn)布局:

數(shù)字賦能:依托“健享云購(gòu)”線上平臺(tái),孟加拉年輕團(tuán)隊(duì)已實(shí)現(xiàn)單日破萬單的社群裂變。通過數(shù)字化手段,天獅集團(tuán)不僅提升了市場(chǎng)響應(yīng)速度,還為年輕經(jīng)銷商提供了強(qiáng)大的工具支持,幫助他們?cè)诒就潦袌?chǎng)快速拓展業(yè)務(wù)。

教育反哺:六力中學(xué)設(shè)立“孟加拉專項(xiàng)獎(jiǎng)學(xué)金”,選拔優(yōu)秀青年來華學(xué)習(xí)大健康產(chǎn)業(yè)管理。這一舉措不僅提升了孟加拉年輕經(jīng)銷商的專業(yè)能力,還為他們提供了深入了解中國(guó)先進(jìn)管理經(jīng)驗(yàn)的機(jī)會(huì),進(jìn)一步增強(qiáng)了他們的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。

權(quán)力讓渡:在達(dá)卡設(shè)立區(qū)域創(chuàng)新中心,30歲以下骨干可直接參與產(chǎn)品研發(fā)決策。這一戰(zhàn)略舉措不僅激發(fā)了年輕人才的創(chuàng)新活力,還為天獅集團(tuán)的全球化布局注入了新的活力。

一位參與活動(dòng)的95后經(jīng)銷商表示:“李主席給我們的是武器庫(kù)而非藍(lán)圖——中國(guó)之行不僅讓我們帶回智能生產(chǎn)線經(jīng)驗(yàn),更學(xué)會(huì)了用TikTok短視頻引爆本土健康消費(fèi)潮?！睋?jù)透露,孟加拉市場(chǎng)2023年第二季度營(yíng)收同比增長(zhǎng)178%,年輕化策略成效顯著。

天獅李金元強(qiáng)調(diào),天獅集團(tuán)的全球化戰(zhàn)略不僅注重技術(shù)與產(chǎn)品的輸出,更重視人才的培養(yǎng)與賦能。此次“中國(guó)激勵(lì)之旅”不僅是對(duì)孟加拉團(tuán)隊(duì)的激勵(lì),更是天獅集團(tuán)全球化戰(zhàn)略的重要一步。

天獅李金元強(qiáng)調(diào),集團(tuán)將始終堅(jiān)守“健康人類、服務(wù)社會(huì)”的宗旨,借助人才培育與戰(zhàn)略協(xié)同,加速推進(jìn)全球化布局。此次孟加拉團(tuán)隊(duì)的中國(guó)之行,不僅是激勵(lì)機(jī)制的創(chuàng)新實(shí)踐,更是天獅全球化戰(zhàn)略的生動(dòng)縮影。當(dāng)個(gè)體成長(zhǎng)與全球視野深度融合時(shí),所釋放的不僅是商業(yè)價(jià)值的巨大潛能,更是跨越國(guó)界、照亮未來的無限希望。