以案釋法——再談“利用職務(wù)上的便利”
“利用職務(wù)上的便利”在貪污賄賂犯罪以及職務(wù)侵占和商業(yè)賄賂犯罪中的必要條件,如何理解成為定罪的核心。職務(wù)便利的核心在于有某種支配的權(quán)力,也包括與職權(quán)相對的職責(zé)。在《全國法院審理經(jīng)濟犯罪案件工作座談會紀(jì)要》(法〔2003〕167號)中,“從事公務(wù)”被認(rèn)定為對代表公權(quán)力機關(guān)“履行組織、領(lǐng)導(dǎo)、監(jiān)督、管理等職責(zé)”?!肮珓?wù)主要表現(xiàn)為與職權(quán)相聯(lián)系的公共事務(wù)以及監(jiān)督、管理國有財產(chǎn)的職務(wù)活動?!?/p>
根據(jù)前述規(guī)定,在貪污賄賂犯罪案件中,“利用職務(wù)上的便利”體現(xiàn)為以公務(wù)為基礎(chǔ)的職權(quán)和職責(zé)。而在職務(wù)侵占和商業(yè)賄賂犯罪案件中,“公務(wù)”雖然被“事務(wù)”取代,但本質(zhì)也要求行為人代表商業(yè)機構(gòu)或?qū)ο嚓P(guān)事務(wù)具有監(jiān)督管理權(quán)。
“利用職務(wù)上的便利”應(yīng)當(dāng)與職務(wù)相關(guān),體現(xiàn)為擁有某項職權(quán)或者應(yīng)當(dāng)履行某種職責(zé),否則不存在職務(wù)便利的基礎(chǔ)。
案例一:“利用職務(wù)上的便利”理應(yīng)包括“利用工作上的便利”,但是該工作便利僅指職務(wù)范圍內(nèi)的工作。
基本案情:被告人賀某松在任某快運股份有限公司某車站營業(yè)部委外裝卸工期間,利用當(dāng)班裝卸旅客托運的行李、包裹的職務(wù)便利,在2003年5月至2005年12月間,先后19次竊取電腦、手機、電磁爐等物品,共計價值人民幣45,871元。
判決認(rèn)為:被告人賀某松作為某快運股份有限公司某車站營業(yè)部招聘的委外裝卸工,雖未與該公司依法簽訂勞動合同,卻長期在車站任裝卸工,兩者之間存在“事實勞動關(guān)系”,依法應(yīng)認(rèn)定為單位工作人員。賀某松系車站行包房裝卸工,其在車站行包房的職責(zé)是根據(jù)行李員方向清單進行清點與接車,對列車所卸入庫的貨物裝卸辦理交接手續(xù)等,其對中轉(zhuǎn)的貨物具有一定的管理權(quán)和經(jīng)手權(quán)。
賀某松的盜竊行為,就是利用其當(dāng)班管理、經(jīng)手這些財物的職務(wù)之便,在自己負(fù)責(zé)的中轉(zhuǎn)貨物的庫區(qū)對其管理、經(jīng)手的貨物實施掏芯手段將財物非法占為己有,完全可以認(rèn)定為利用了職務(wù)上的便利而竊取單位財產(chǎn),從而構(gòu)成職務(wù)侵占罪。(一審:鄭州鐵路運輸法院(2007)鄭鐵刑初字第10號刑事判決)
裁判要旨:是否構(gòu)成職務(wù)侵占罪,關(guān)鍵在于公司、企業(yè)或者其他單位的工作人員非法占有單位財物(包括單位管理、使用、運輸中的其他單位財產(chǎn)和私人財產(chǎn))是否利用了職務(wù)上的便利,而非行為人在單位中的“身份”。單位正式職工非法占有單位財物,沒有利用職務(wù)便利的,依法不能構(gòu)成職務(wù)侵占罪;單位非正式職工,包括臨時聘用人員,利用職務(wù)上的便利非法占有單位財物的,也構(gòu)成職務(wù)侵占罪。認(rèn)定行為人是否具有職務(wù)上的便利,不能以其是正式職工、合同工還是臨時工為劃分標(biāo)準(zhǔn),而應(yīng)當(dāng)從其所在的崗位和所擔(dān)負(fù)的工作上看其有無主管、管理或者經(jīng)手單位財物的職責(zé),是否是利用職務(wù)上的便利非法占有的單位所有或管理、使用、運輸中的財物。因為刑法第二百七十一條第一款關(guān)于職務(wù)侵占罪的規(guī)定,并沒有對單位工作人員種類作出限制,并未將臨時工排除在職務(wù)侵占罪的犯罪主體之外。也就是說,只要是公司、企業(yè)或其他單位的工作人員,就符合職務(wù)侵占罪的主體要件。因為根據(jù)《中華人民共和國勞動法》的規(guī)定,固定工、合同工、臨時工均為單位職工,在工作勤勉廉潔義務(wù)要求上并無本質(zhì)區(qū)別。
準(zhǔn)確認(rèn)定單位工作人員非法占有單位財物的行為是否利用了職務(wù)上的便利,關(guān)鍵在于正確理解刑法第二百七十一條第一款規(guī)定的“職務(wù)上的便利”的內(nèi)涵?!袄寐殑?wù)上的便利”理應(yīng)包括“利用工作上的便利”?;诖?,職務(wù)侵占罪中的“利用職務(wù)上的便利”可理解為單位人員利用主管、管理、經(jīng)手單位財物的便利條件。所謂主管,一般是指對單位財物有調(diào)撥、安排、使用、決定的權(quán)力。所謂管理,是指具有決定、辦理、處置某一事務(wù)的權(quán)力,并由此權(quán)力而對人事、財物產(chǎn)生一定的制約和影響。所謂經(jīng)手,應(yīng)是指因工作需要在一定時間內(nèi)控制單位的財物,包括因工作需要合法持有單位財物的便利,而不包括因工作關(guān)系熟悉作案環(huán)境、容易接近單位財物等方便條件。綜上,職務(wù)侵占罪中的“利用職務(wù)上的便利”必須直接基于行為人的職責(zé)而產(chǎn)生,這是刑法對特定主體實施侵犯單位財產(chǎn)犯罪行為進行單獨評價的基本依據(jù),認(rèn)定行為人是否利用了職務(wù)上的便利,主要要看該便利條件是否直接為其工作職責(zé)內(nèi)容所包括。具體而言,利用主管、管理、經(jīng)手單位財物的便利,都屬于刑法第二百七十一條第一款規(guī)定的“利用職務(wù)上的便利”。(2023-04-1-226-001)
律師分析:職務(wù)侵占罪本質(zhì)是非法占有本單位財物,因此是否屬于本單位員工是必要條件,查明的事實符合該條件才具備構(gòu)成本罪的基礎(chǔ)。除此之外,“利用職務(wù)上的便利”必然需要查明。單位員工非法占有單位財物并不必然構(gòu)成職務(wù)侵占罪,必須存在利用職務(wù)便利的基礎(chǔ)。但是,職務(wù)便利與工作便利有無區(qū)別?前述案例認(rèn)為“利用職務(wù)上的便利”理應(yīng)包括“利用工作上的便利”是正解,即職務(wù)便利必然會體現(xiàn)在具體工作上。但值得說明的是,工作便利并不能等同于職務(wù)便利。筆者認(rèn)為,工作便利的范疇?wèi)?yīng)當(dāng)大于職務(wù)便利,因此,前面所述的“利用職務(wù)上的便利”理應(yīng)包含“利用工作上的便利”的正確理解應(yīng)當(dāng)是:在職務(wù)范圍內(nèi)的工作。
案例二:利用職務(wù)上的便利還是利用工作上的便利,是界分受賄罪與其他犯罪的關(guān)鍵。但如果不是職務(wù)范圍內(nèi)的工作,就不應(yīng)當(dāng)屬于職務(wù)便利。
基本案情:被告人蔣某利用其在某房地產(chǎn)管理處市場科工作的職務(wù)便利,使用本人或該處處長劉某某、該科科長王某某等人的賬戶,多次登錄某國土資源和房屋管理局網(wǎng)簽備案系統(tǒng),違規(guī)為不符合解除限購條件的某國土資源和房屋管理局、某城鄉(xiāng)建設(shè)委員會等多家單位的購房者解除限購,單獨或伙同他人共收受錢款343.2萬元,個人獲得315.7萬元。同年12月6日,蔣某到公安機關(guān)投案,向辦案機關(guān)退繳贓款43萬元,退還行賄人17萬元。
裁判認(rèn)為:蔣某身為某房地產(chǎn)管理處助理工程師,其職責(zé)范圍包括網(wǎng)簽管理,對于某國土資源和房屋管理局網(wǎng)簽備案系統(tǒng)其有管理和登錄的獨立支配權(quán),這種權(quán)力是其職務(wù)賦予的。蔣某利用其在市場科負(fù)責(zé)網(wǎng)簽管理的職務(wù)便利,通過其本人或盜用的他人賬戶密碼,登錄某國土資源和房屋管理局網(wǎng)簽備案系統(tǒng),違規(guī)為他人辦理房產(chǎn)限購解除手續(xù),收取他人賄賂,其行為符合受賄罪“利用職務(wù)便利收受他人財物,為他人謀取利益”的構(gòu)成要件,構(gòu)成受賄罪。(一審:山東省青島市城陽區(qū)人民法院(2020)魯0214刑初549號刑事判決(2020年12月25日);二審:山東省青島市中級人民法院(2021)魯02刑終207號刑事裁定)
裁判要旨:行為人利用職務(wù)上的便利還是利用工作上的便利,是界分受賄罪與其他犯罪的關(guān)鍵。職務(wù)便利是指職務(wù)所賦予的主管、管理、經(jīng)手公共事務(wù)、財物的權(quán)力所形成的便利條件;而工作便利是指行為人與實際利用的權(quán)力并無職責(zé)上管理與支配的權(quán)限,僅僅是基于工作地點、機會的原因能夠接觸到他人的管理權(quán)而形成的便利條件,具有一定的臨時性、偶然性。換言之,行為人對于所利用的便利是否具有職務(wù)上賦予的獨立支配的權(quán)利是界分關(guān)鍵:行為人具有獨立支配的權(quán)力的,則屬于利用職務(wù)上的便利;相反,則屬于利用工作上的便利。(2024-03-1-404-011)
律師分析:認(rèn)定受賄罪時,應(yīng)當(dāng)區(qū)分工作便利與職務(wù)便利,二者屬于包含與被包含的關(guān)系,即工作范圍要大于職務(wù)范圍。職務(wù)必然在工作中體現(xiàn),也就是在工作中體現(xiàn)出了職務(wù)便利。但是,并不是所有的工作都必須伴隨著職務(wù)。
職務(wù)便利在貪污罪和受賄罪又有所不同。
貪污罪是對內(nèi)的職權(quán),主要體現(xiàn)為主管、管理、經(jīng)手某公共事務(wù)的權(quán)力,或者監(jiān)督、管理國有財物的權(quán)力,這些都是對內(nèi)的權(quán)力。當(dāng)然,對內(nèi)的權(quán)力會轉(zhuǎn)化為對外的交易籌碼,比如利用管理某公共事務(wù)的職權(quán),非法收受請托人請托,將管理的公共事務(wù)傾斜于請托人。
受賄罪是對外的職權(quán),包括主管、負(fù)責(zé)、承辦某公共事務(wù)的權(quán)力,與請托人的請托事項存在管理、制約等關(guān)系。這種權(quán)力直接對外產(chǎn)生效用,比如審批某證照的權(quán)力,就屬于管理權(quán)力,對外產(chǎn)生直接制約。請記住:受賄罪的本質(zhì)是權(quán)錢交易,即行為人收受財物系基于所任職務(wù)能夠為他人謀取利益。二者必須存在“利用和被利用”的關(guān)聯(lián)。
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