繼那家醫(yī)院、本科生14篇SCI論文的事情后，輿論場上，黃楊鈿甜及其曾經作為公務員的父親，成了新的質疑對象。

起因是一對耳環(huán)。

5月11日，黃楊鈿甜在社交平臺上分享了成人禮照片。照片中，她戴的耳環(huán)被指是奢侈品牌GRAFF經典系列，官方售價約230萬元。網友據此推算其家資，覺得一個公務員家庭出身的三四線明星，正常情況下，應該不具備這樣的高消費能力。

隨后，黃楊鈿甜再次發(fā)文分享類似照片，并稱“耳環(huán)是媽媽的 ”。黃楊鈿甜爸爸楊偉也發(fā)文回應：耳環(huán)不是正品，涉及的雅安災后重建、賑災貪官等均為謠言。

黃楊鈿甜先說耳環(huán)是媽媽的，然后這位父親又說耳環(huán)不是正品，這就成了“佩戴了媽媽的山寨耳環(huán)”。也難怪，網友會進一步質疑：如果是不值錢的山寨貨，還有必要用媽媽的嗎？而且是成人禮這樣的重要場合？

在缺乏直接證據的情況下，這樣的質疑確實有些“下意識”，但也未必不符合某些常理。畢竟，此前也出現(xiàn)過以楊達才為首的好多個“表哥”，以及北極鯰魚的爺爺、周公子、“嚴書記”等事件。

有人問，楊偉都辭職那么多年了，已經是個普通人了，是不是就沒法查了？

事實上，公職人員不僅退休后可能被查，辭職多年后被查的案例也比比皆是。

比如工商銀行原副行長張紅力辭職5年后被查，博士學歷都是騙的；交通銀行天津市分行原行長郭宏偉辭職8年后被查；還有新余原市委書記、江西省政府決策咨詢委員會主任汪德和，辭職下海十多年照樣被查。

而且，根據《中國共產黨紀律處分條例》規(guī)定，干部離崗離職后要嚴格執(zhí)行從業(yè)限制規(guī)定，避免利益沖突。

一是不能違規(guī)接受原任職務管轄地區(qū)和業(yè)務范圍內的企業(yè)和中介機構等單位的聘用；

二是不能違規(guī)從事與原任職務管轄業(yè)務或者與原工作業(yè)務直接相關的營利活動；

三是黨員領導干部離職或者退（離）休后，不能違規(guī)擔任上市公司、基金管理公司獨立董事、獨立監(jiān)事等職務。

楊偉究竟有沒有這方面的問題，其實是很容易查知的。

按照楊偉的自述，他曾在雅安城市管理局執(zhí)法支隊工作，后調入雅安市投資促進局下屬的投資促進服務中心工作，主要從事招商引資、對接服務和單位網絡建設工作。這種工作的特殊性，也是網友質疑和其下海經商有無關系的關鍵所在。

有網友爆料同名且電話號碼相同的線索

楊偉還表示，其所有工作內容從未負責雅安災后重建招投標項目，招標審核、資金收支等工作，更從未入職四川慈善總會，網傳相關內容實為同名同姓人員，與本人毫無關系。事實是否真的如此，也是一查便能核實的，這可是數(shù)字化時代。

不能說，辭職了，原單位就和其沒關系了。如果曾在待過的崗位上涉嫌違法違紀，或者有某些線索，相應的涉事單位也是應該積極受理的。

楊偉在公開聲明中，也已經表示會配合相關部門的調查，那么雅安當?shù)夭环辆徒槿氩橐徊?，這樣對誰都好。

近年來，輿情處理及其工作機制愈發(fā)成熟，國辦曾發(fā)文定規(guī)則，涉及地方的政務輿情，按照屬地管理、分級負責、誰主管誰負責的原則進行回應，涉事責任部門是第一責任主體，本級政府辦公廳（室）會同宣傳部門做好組織協(xié)調工作；涉事責任部門實行垂直管理的，上級部門辦公廳（室）會同宣傳部門做好組織協(xié)調工作。且有24小時內、48小時內等時間規(guī)定。

其中還強調，涉及公眾切身利益且產生較大影響的、涉及民生領域嚴重沖擊社會道德底線的……都屬于政務輿情需重點回應的。

那么，一位辭職公務員被質疑可能存在貪腐，且熱搜上了好幾個、好幾天，算不算政務輿情？又算不算重大？

群眾心里有桿秤。