上海
華為公司的恐怖之處，就在于它對研發(fā)的投入和對科技人才的渴求，已經(jīng)形成了虹吸效應(yīng)。
而虹吸效應(yīng)一旦形成良性循環(huán)，自然也就會帶給華為更強(qiáng)大的戰(zhàn)斗力和吸引力。
華為2024年的營收8621億元，研發(fā)投入達(dá)到1797億，占全年收入的20.8%。
近十年累計投入的研發(fā)費(fèi)用超過12490億人民幣……
這是一個非常恐怖的數(shù)字。
而與此同時，華為在2024年的研發(fā)人員數(shù)量是11.3萬人，占公司總?cè)藬?shù)的比率約為49%。
而這些研發(fā)人員，來自全世界，無論哪個國籍，一旦進(jìn)入華為這個體系，想上班摸魚，舒舒服服混日子，基本就是不可能的。因?yàn)槿A為給了最優(yōu)厚的待遇，你想摸魚，那就早點(diǎn)離開，有的是優(yōu)秀人才想進(jìn)華為。
網(wǎng)上流傳，一個清華的自動化博士畢業(yè)進(jìn)入華為，華為給的年薪，七七八八加起來，那就是153萬左右。
這個薪酬價格，就問中國最優(yōu)秀的理工科人才，從學(xué)校出來，是否愿意踏踏實(shí)實(shí)，拼命工作為華為創(chuàng)造價值？
因?yàn)榕ぷ鞯娜?，才會水漲船高，收獲更多。
更何況，華為還是一家中國的高科技公司，也是中國科技行業(yè)的一面旗幟！
有了這個認(rèn)知，華為公司的狼性文化是不是更嚇人了？[呲牙]
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