近日，有網友發(fā)文稱，在《桂林市2025年度事業(yè)單位公開考試招聘工作人員進入考察人選名單》中， 考生蘇某某曾因虐貓被華中農業(yè)大學給予嚴重警告處分。

不少網友認為蘇某某此前的行為反映其個人道德品質存在問題，并不適合從事公共服務類崗位。

事是這么一件事，桂林事業(yè)單位招考中網友發(fā)現(xiàn)了一個人，這個人在學校里受到過處分。于是，網友就開始投訴，說這個人不適合當進入事業(yè)單位的隊伍里來。

人非圣賢，孰能無過。過而能改，善莫大焉。這句話似乎有點意思。說的就是，每個人都有可能犯錯，錯了你該，就很好了。至于這個考生，在學校里已經受到了處分，這就是他的污點，有了污點，就是一輩子的事，改了也不行，更別說進入事業(yè)單位隊伍里了。

為啥呢？因為虐貓這件事可大可小啊。往大里說，虐貓不僅僅是行為失當，更是一種心理疾病，你都有病了，能治好嗎？治好了，難道不留后遺癥嗎，有了后遺癥，在服務群眾的時候犯了，咋整？

小小的虐貓，更說明了你的個人品質極其差，貓多么可愛的動物啊，你怎么忍心下手，毒害它們，虐待它們，成何體統(tǒng)？簡直不是個人，還大學生呢，枉為人??！對吧？

既然都不是個人，那注定不能從事事業(yè)單位的工作了吧？我猜想，網友肯定是這么一套邏輯吧？把人一棍子打死，永世不得翻身，一輩子背負著虐貓的處分。

但再想想，似乎不是那么個事。懲前毖后，治病救人。法治的精神如斯，且一個事不能兩次甚至多次懲罰。舉一個例子，你有一次打人了，被行政拘留了，就有了違法記錄。

這個違法記錄就在案了。對個人來說，這個懲罰一旦結束也就算結束了。他不能從事的職業(yè)范圍包括了公務員、事業(yè)單位等公共服務領域。但可以從事其它行業(yè)，且不能有歧視。這才是法律的基本精神。

具體到虐貓的考生，他受到的是學校的處分，處分且已經結束，結束就已經翻篇了。且學校的處分，并不是法律的懲罰，也不是治安管理處罰。也就是說，在其檔案里并不存在記錄。

既然這樣，再繼續(xù)窮追猛打，是不是有點過猶不及了呢？當然，在網友的眼里，這哪里是過猶不及，這就是為組織凈化空氣啊，豈能容忍一個虐貓的人前來？

寫到這里，虐貓的考生這輩子的路就這樣被堵上了。這次事業(yè)單位考試不通過，再進行類似考試，也不可能通過，他會咋想呢，要是我是這個考生，我肯定想，反正也沒路可走，不如破罐子破摔吧！

走，再去虐幾只貓！再去虐幾條狗，實在過不下去了，到馬上上搶劫殺人，反正自己也沒有出路嘛，就報復社會好了。

制度是意義在于度人，法治的精神在于懲治行為本身，而不是徹底否定一個人，更不是通過一件事，將一個人釘死在恥辱柱上，而是讓其幡然悔悟。

防止失聯(lián)