在遷西縣，有一家名為河北瑞兆激光再制造技術股份有限公司的民營企業(yè)，由空軍退役軍人韓宏升于2006年創(chuàng)辦。從只有幾臺簡單加工設備的小作坊式企業(yè)到總資產(chǎn)超過3．4億元的國家高新技術企業(yè)；從最開始的8名職工到新三板上市公司，一束激光寫就的“傳奇”在燕山深處綻放……

走進公司廠區(qū)，軍綠色的工裝，軍綠色的廠房，軍綠色的汽車……在這里，無處不在的“軍營綠”成了鮮明的符號。

“有黨的堅強領導，人民軍隊才能戰(zhàn)無不勝。一個企業(yè)要發(fā)展壯大，同樣要堅定不移聽黨話、跟黨走。”身為退役軍人、共產(chǎn)黨員，韓宏升始終相信黨建引領對辦企業(yè)的重要作用。

建企之初，公司同步成立黨支部，優(yōu)先聘請了一位經(jīng)驗豐富的專職黨務工作者，隨后成立了工會、青工委、軍工委、女工委、關工委等群團組織，構(gòu)建起了黨建帶群建、黨群共建的黨建工作體系。2017年公司黨支部升格為黨總支，2021年6月成立黨委，黨員總數(shù)達到113名，占公司總?cè)藬?shù)的28％，組建了12個黨支部。

“只有讓黨組織在公司擁有話語權(quán)、決策權(quán)，才能真正體現(xiàn)黨的領導?！痹陧n宏升的主導下，公司出臺了黨員參與重大事項決策、參與企業(yè)管理的黨政聯(lián)席會制度和黨群協(xié)商議事制度，并賦予黨組織對重大事項的最后決定權(quán)。

2014年，為進一步提升技術裝備水平，公司提出“投資1．3億元，引進德國申克50噸高速動平衡檢測設備”的建議。建議一提出，就在公司引起巨大爭議。面對“不上項目等死，上項目找死”的兩難抉擇，公司黨總支召開黨員大會進行專題討論。會上，48名黨員們慷慨陳詞，“上設備，雖然有風險，但更有希望。寧可不領工資，也要支持公司上項目！”根據(jù)黨員大會討論結(jié)果，黨總支做出支持引進設備的決定。2016年，項目投入運營，一舉結(jié)束了華北地區(qū)沒有高速動平衡檢測設備的歷史，公司業(yè)務迅速由原來的鋼鐵行業(yè)拓展到石油、化工、造船等多個領域。

2017年，公司董事會作出了建設辦公大樓的決策。然而，在完成圖紙設計、資金已經(jīng)籌集到位的情況下，項目卻在黨員大會上遭到反對。黨員們一致表示，“現(xiàn)在公司正處在爬坡過坎的發(fā)展期，應該‘先治坡后治窩’，把有限的資金用在國家倡導的綠色工廠建設上。”根據(jù)黨員大會建議，公司黨總支否決了董事會的決議，投入440余萬元，對原燃煤鍋爐進行生物質(zhì)改造，新上了4臺天然氣鍋爐，實現(xiàn)了工廠污染物零排放，為可持續(xù)發(fā)展贏得了戰(zhàn)略主動。

在“黨建立企”戰(zhàn)略的穩(wěn)步實施中，公司黨組織進一步堅定了“聽黨話、跟黨走”的信念。2017年公司籌備上市時，在韓宏升和公司黨總支的建議下，黨建內(nèi)容被寫入上市章程。

“辦讓黨放心企業(yè)”，是瑞兆最為響亮的口號，也是瑞兆人心心念念的追求。十幾年來，瑞兆激光先后榮獲全國五一勞動獎狀、全國模范勞動關系和諧企業(yè)、國家綠色工廠、國家專精特新重點“小巨人”企業(yè)等十幾個光榮稱號，未來還將繼續(xù)走在黨建引領非公企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展的大路上。（綜合整理：環(huán)渤海新聞網(wǎng)、瑞兆激光）