這年頭，要找一份順心如意的工作真心不容易。

尤其是上了年紀(jì)的人，一旦失業(yè)，再找工作，那是難上加難。

對(duì)很多人而言，如果50多歲失業(yè)，那么很有可能就不會(huì)再工作了，轉(zhuǎn)而選擇做一些自己的事情。

但今天看到這個(gè)帖子，著實(shí)被驚到了。

這個(gè)帖子是推薦編輯人才的帖子，有人在群中給大家推薦編輯人才。

推薦人來自某報(bào)社，他說他們報(bào)社因?yàn)樾б嫦禄萌肆?。而被裁的人中有一位同志，曾任編輯部主任，在?bào)社工作了19年，現(xiàn)年57歲，現(xiàn)任要聞責(zé)編，功底扎實(shí)，能力突出，每周編輯三四個(gè)版，稿件質(zhì)量高。

但是被裁的他還希望繼續(xù)工作幾年。為此，甚至愿意只簽勞務(wù)合同，不繳社保也可以。

這樣的要求真的把自己放低到了塵埃里。

但即便這樣，就能再找到工作嗎？

顯然不容易。

對(duì)此，有網(wǎng)友評(píng)論稱，今年的大學(xué)畢業(yè)生就有1700多萬，誰還會(huì)多看一眼57歲的老人呢？

還有網(wǎng)友說，45歲都找不到呢？

別說45歲，35歲都難找了。

對(duì)此，甚至有網(wǎng)友稱，這是兒女有購房，還在還房貸的，不然不會(huì)57歲了還要接著找。

有來自報(bào)社退休的網(wǎng)友表示，家家都自身難保，不會(huì)“增員”。但他透露了一條重要信息，浙江大型民企都有企業(yè)報(bào)，屬于對(duì)開報(bào)，一月一張或兩張，年輕人做不久，位置多有空缺，可以上網(wǎng)咨詢。

找工作到底有多難，由此可見一斑。

不只找工作難，守一份工作的安定都不容易了。

此前就有一家本來相當(dāng)穩(wěn)定的企業(yè)要暫停發(fā)放員工各類績(jī)效薪酬及獎(jiǎng)勵(lì)，僅發(fā)放員工價(jià)基本薪酬及按規(guī)定可以發(fā)放的各種津貼。其他相關(guān)內(nèi)部退崗人員和待崗人員，僅發(fā)放應(yīng)發(fā)工資標(biāo)準(zhǔn)的40%。

字里行間透露著“沒錢了”“要節(jié)流”的訊息。

對(duì)此，您又怎么看呢？歡迎在評(píng)論區(qū)留言和討論。