2025年鄆城縣教體系統(tǒng)引進(jìn)第二批

優(yōu)秀青年人才公告

為貫徹落實(shí)山東省人才體制機(jī)制改革精神，依據(jù)中央組織部、人力資源社會保障部《關(guān)于進(jìn)一步做好事業(yè)單位公開招聘工作的通知》（人社部發(fā)〔2024〕57號）等文件要求，根據(jù)工作需要，鄆城縣教體系統(tǒng)面向社會公開引進(jìn)第二批優(yōu)秀青年人才31人?，F(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：

一、崗位要求及報(bào)名條件

1.具有中華人民共和國國籍，政治立場堅(jiān)定，遵紀(jì)守法，具有良好的道德品行。

2.高校畢業(yè)生須于2025年7月31日前滿足以下條件之一：取得教育部2017年公布的第一輪“雙一流”建設(shè)高校（42所）和2022年公布的第二輪“雙一流”建設(shè)高校建設(shè)學(xué)科（含一級學(xué)科涵蓋的二級學(xué)科）或全國省屬重點(diǎn)師范大學(xué)全日制本科及以上學(xué)歷、學(xué)位；取得國內(nèi)高校全日制碩士研究生及以上學(xué)歷、學(xué)位（2017年起，由國家統(tǒng)一下達(dá)招生計(jì)劃的研究生，不限定全日制學(xué)歷性質(zhì)）；取得2025年QS榜單前200名國外高校全日制本科及以上學(xué)歷、學(xué)位。

3.畢業(yè)生本科階段必須是國家統(tǒng)招全日制四年制及以上。有關(guān)高校的獨(dú)立學(xué)院畢業(yè)生，委托培養(yǎng)、在職培養(yǎng)、定向培養(yǎng)及合作辦學(xué)畢業(yè)生，均不列入引進(jìn)范圍。

4.具有相應(yīng)的教師資格證書（暫未取得教師資格證書的應(yīng)聘人員，須在辦理聘用手續(xù)前取得相應(yīng)教師資格證書）。

5.身體健康，年齡在35周歲（含）以下(1989年7月7日以后出生)。

6.現(xiàn)役軍人、在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生不得以已取得的學(xué)歷作為條件報(bào)名。

7.因犯罪受過刑事處罰的人員和被開除公職的人員，在各級各類公務(wù)員、事業(yè)單位人員招考（聘）中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為的人員，以及法律法規(guī)規(guī)定不得被引進(jìn)的其他情形的人員，不得應(yīng)聘；應(yīng)聘人員不得報(bào)考有《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號）中應(yīng)回避情形的崗位。

二、引進(jìn)計(jì)劃及崗位條件要求

引進(jìn)計(jì)劃、崗位條件以及其他有關(guān)要求詳見《2025年鄆城縣教體系統(tǒng)引進(jìn)第二批優(yōu)秀青年人才崗位一覽表》（附件1）。

三、報(bào)名方式和時間安排

本次人才引進(jìn)采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式進(jìn)行。應(yīng)聘人員通過電子郵件報(bào)名，電子郵件報(bào)名自公告發(fā)布之日起至2025年7月16日18:00止，應(yīng)聘人員在規(guī)定時間內(nèi)將報(bào)名所需材料發(fā)送至所報(bào)崗位指定郵箱（見附件1），發(fā)送成功后，截圖本人留存。報(bào)名郵件統(tǒng)一命名為“報(bào)考崗位+姓名+個人電話”。每人限報(bào)一個崗位，不得兼報(bào)。

報(bào)名所需提交的材料（需將1-5項(xiàng)掃描合并為一個PDF文件）：

1.《2025年鄆城縣教體系統(tǒng)引進(jìn)第二批優(yōu)秀青年人才報(bào)名登記表》（附件2，插入近期電子照片）；

2.本人有效期內(nèi)的二代身份證（正反面）；

3.學(xué)歷、學(xué)位證書和中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)提供的有效期內(nèi)的《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》（均含第一學(xué)歷和最高學(xué)歷），尚未畢業(yè)的應(yīng)屆畢業(yè)生提供學(xué)校核發(fā)的《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》；留學(xué)人員提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書；

4.教師資格證書；

5.《承諾書》（附件3）。

6.《2025年鄆城縣教體系統(tǒng)引進(jìn)第二批優(yōu)秀青年人才報(bào)名匯總表》（附件4，只發(fā)送excel電子版，不需要掃描或轉(zhuǎn)換成PDF格式）。

應(yīng)聘人員報(bào)名時填寫的個人信息和提交的所有材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、有效。對提供虛假材料、擾亂報(bào)名秩序的應(yīng)聘人員，查實(shí)后取消報(bào)名資格并按照有關(guān)規(guī)定處理。

四、資格審查

1.網(wǎng)上資格初審

縣教體系統(tǒng)引進(jìn)優(yōu)秀青年人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組指定專人負(fù)責(zé)網(wǎng)上報(bào)名資格初審工作，根據(jù)招聘崗位要求和應(yīng)聘人員提交信息材料進(jìn)行資格初審，網(wǎng)上報(bào)名結(jié)束后，通過電話告知初審結(jié)果。初審?fù)ㄟ^人員必須按照規(guī)定時間參加現(xiàn)場資格審查。

2.現(xiàn)場資格審查

（1）現(xiàn)場資格審查時間、地點(diǎn)：

時間：2025年7月18日（上午8:30-12:00，下午2:30-6：00）

地點(diǎn)：鄆城縣文化體育中心體育館（鄆城縣廩丘路中段）

（2）現(xiàn)場資格審查提交材料

現(xiàn)場資格審查時需提交報(bào)名表、承諾書，國家承認(rèn)的學(xué)歷學(xué)位證書（第一學(xué)歷、最高學(xué)歷）、身份證、教師資格證等證件的原件和復(fù)印件。應(yīng)屆畢業(yè)生提供《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》，留學(xué)人員提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書。在職人員應(yīng)聘的，提交由用人權(quán)限部門或單位出具的同意應(yīng)聘介紹信。資格初審結(jié)果不作為確定符合應(yīng)聘條件的最終依據(jù)。

未按時參加現(xiàn)場資格審查的人員，視為放棄應(yīng)聘資格。對考生的資格審查貫穿于引進(jìn)人才工作的全過程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合應(yīng)聘資格或弄虛作假等問題的，一經(jīng)查實(shí)，取消應(yīng)聘資格，并按照有關(guān)規(guī)定處理。

五、面試

面試時間：2025年7月20日

面試地點(diǎn)：鄆城一中南校區(qū)（魁文路中段）

通過現(xiàn)場資格審查后，向資格審查合格人員發(fā)放面試通知書。面試相關(guān)事宜見面試通知書。

對于資格審查合格人數(shù)較多的崗位，可先通過面談等方式按1:3的比例篩選確定進(jìn)入面試范圍人選，也可直接面試確定擬聘人選。面談成績不計(jì)入面試成績，同一招聘崗位最后一名面談成績并列者，全部進(jìn)入面試。

面試時，憑本人二代身份證和面試通知書抽簽確定面試順序。面試采用模擬講課形式進(jìn)行，試講時間不超過8分鐘。主要測評應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)和從事專業(yè)工作所具備的基本能力、專業(yè)素養(yǎng)。試講內(nèi)容為所報(bào)考崗位相應(yīng)學(xué)科現(xiàn)行教材內(nèi)容（教材版本不限），試講題目自選，內(nèi)容、材料自備。

面試時不允許作任何形式的自我介紹，不準(zhǔn)透露個人信息，否則取消面試資格。凡不能在規(guī)定時間到指定地點(diǎn)點(diǎn)名、抽簽、面試的視為自動棄權(quán)。

面試設(shè)定最低合格線為70分。面試合格者按照應(yīng)聘崗位和招聘人數(shù)，根據(jù)面試成績由高分到低分以1：1的比例確定進(jìn)入考察與體檢人選。（面試成績出現(xiàn)并列的，按照學(xué)歷層次高者優(yōu)先、應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先、年齡小者優(yōu)先的順序確定）

六、體檢與考察

1.體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及 <公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)> 有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)執(zhí)行，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。

2.縣教體系統(tǒng)引進(jìn)優(yōu)秀青年人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組將組織人員對考察人選的個人檔案、思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績等情況進(jìn)行詳細(xì)考察，考察不合格者取消其引進(jìn)資格。

3.對放棄考察、體檢或考察、體檢不合格造成的空缺，由引進(jìn)單位提出是否遞補(bǔ)的意見，經(jīng)縣教體系統(tǒng)引進(jìn)優(yōu)秀青年人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組審核同意后，從報(bào)名同一崗位面試合格的人員中按面試成績依次等額遞補(bǔ)。

七、公示與引進(jìn)

擬引進(jìn)人員名單在鄆城縣人民政府網(wǎng)站公示7個工作日。公示期間收到信訪舉報(bào)，經(jīng)查屬實(shí)、影響引進(jìn)的，取消其引進(jìn)資格。公示期滿無異議的，按規(guī)定辦理人員編制手續(xù)和人事關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)并簽訂引進(jìn)合同。省內(nèi)師范類高校畢業(yè)生協(xié)議在山東省教育廳高校畢業(yè)生就業(yè)網(wǎng)上完成，其他畢業(yè)生簽訂三方協(xié)議。聘用單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系，最低服務(wù)年限為5年（含試用期一年）。在辦理人事關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)前審核檔案資料，若發(fā)現(xiàn)引進(jìn)人員檔案材料有不符合引進(jìn)條件的，取消引進(jìn)資格。

八、其他注意事項(xiàng)

1.應(yīng)聘人員應(yīng)聘期間應(yīng)保持所留聯(lián)系電話暢通，因本人原因錯過重要信息而影響考試聘用的，責(zé)任自負(fù)。

2.因報(bào)名人數(shù)不足造成崗位空缺的，經(jīng)縣教體系統(tǒng)引進(jìn)優(yōu)秀青年人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn)在本次引進(jìn)人才崗位中調(diào)整崗位計(jì)劃并發(fā)布公告。

3.應(yīng)聘人員請及時關(guān)注鄆城縣人民政府網(wǎng)發(fā)布的相關(guān)信息。其他未盡事宜以鄆城縣教體系統(tǒng)引進(jìn)優(yōu)秀青年人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組解釋或發(fā)布的信息為準(zhǔn)。

咨詢電話：0530—6583022

附件：

1.2025年鄆城縣教體系統(tǒng)引進(jìn)第二批優(yōu)秀青年人才崗位一覽表

2.2025年鄆城縣教體系統(tǒng)引進(jìn)第二批優(yōu)秀青年人才報(bào)名登記表

3.鄆城縣教體系統(tǒng)引進(jìn)第二批優(yōu)秀青年人才誠信承諾書

4.2025年鄆城縣教體系統(tǒng)引進(jìn)第二批優(yōu)秀青年人才報(bào)名匯總表

鄆城縣教體系統(tǒng)引進(jìn)優(yōu)秀青年人才

工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

2025年7月7日

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