回想起來其實在考場上表現(xiàn)的一般，只能說比較冷靜，雖然是磕磕巴巴的，但是也還算流暢回答完了問題，原本還想著這次考試就涼了，居然順利上岸啦，哈哈哈哈！下面我簡單說下我的備考思路

綜合分析

1、表明態(tài)度：明確說對事件的看法（是正面的、是負面的、或者需要辯證的從兩方面看待）

2、闡述原因：這種現(xiàn)象產(chǎn)生是因為……，會造成……（正面或負面的影響）

3、說明對策：對策和影響一一對應(yīng)，可以額外擴充，但是要把之前提出的影響一一解決，越落地可行越能得分

5、總結(jié)：綜上所述，面對……（題干問題），我們應(yīng)該……（概括總結(jié)之前做法，不要太大太空）

人際關(guān)系

1、表態(tài)：正確看待，表明應(yīng)該以完成工作為主（不要著急甩鍋說對錯）

2、原因：態(tài)度和能力（個人）；溝通不到位，看問題角度不一致（雙方）

3、處理：妥善溝通、以工作為出發(fā)點、尋求有經(jīng)驗人士幫助、矛盾暫緩延后

4、反饋：及時向上級匯報進度

5、總結(jié)，避免再次發(fā)生

計劃組織

1、接待類：接待準備（基本信息）+事前安排好食宿、住宿等+制定接待計劃（及時匯報）+通知及協(xié)調(diào)有關(guān)部門落實接待計劃

2、宣傳類：確定宣傳主題、目的地點、對象、方式+只做宣傳材料，準備工具和物品+協(xié)調(diào)進度及其他情況+了解宣傳效果+撰寫工作報告

3、調(diào)查類：確定調(diào)查目的、對象、方式+實施調(diào)查（協(xié)調(diào)進度及出現(xiàn)的情況）+調(diào)查分析+撰寫調(diào)查報告

4、培訓類：確定培訓目的、對象、內(nèi)容、方式等+按計劃進行培訓，監(jiān)控培訓進展+及時處理突發(fā).情況+培訓考核+撰寫總結(jié)并匯報

應(yīng)急應(yīng)變

1、找準定位：分析事態(tài)，分輕重緩急

2、首要事項：整理情況，及時上報

3、次要事項：在職權(quán)范圍內(nèi)才去或協(xié)助進行緊急措施、降低影響

4、事后總結(jié)：分析成因，避免再次發(fā)生，開展防范工作

備考思路是核心，我是跟著文淞把不同題型的核心理解透徹，也學習了很多關(guān)于亮點和提分的思路技巧，掌握以后再去練的題水平提升很快