2025年退休，工齡都是40年，檔次60%，在山東和江蘇，哪里領(lǐng)的養(yǎng)老金更高？

對(duì)于即將在2025年辦理退休人員，能領(lǐng)取多少養(yǎng)老金，是非常關(guān)心的問(wèn)題之一了，但對(duì)于養(yǎng)老金的計(jì)算，不僅需要考慮到退休地的經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平，社會(huì)平均工資水平，還有退休金，養(yǎng)老金計(jì)算公式的差異等等，這些都是需要考慮進(jìn)去的。

那對(duì)于在2025年辦理退休的人員，工齡都為40年，繳費(fèi)檔次都是60%，在山東和江蘇辦理退休，哪里領(lǐng)的養(yǎng)老金更高呢？

想要分析這個(gè)問(wèn)題，咱們就從影響?zhàn)B老金的幾項(xiàng)因素來(lái)著手，看看在這兩個(gè)地區(qū)，這些因素都有什么不同？

第一，社會(huì)平均工資水平

社會(huì)平均工資水平的高低，直接影響的是當(dāng)?shù)仞B(yǎng)老金計(jì)發(fā)基數(shù)的水平。

而截止到2024年，因?yàn)?025年這兩個(gè)地區(qū)的養(yǎng)老金計(jì)發(fā)基數(shù)并沒(méi)有公布最新的數(shù)據(jù)，所以這里咱們只能暫時(shí)先使用2024年的數(shù)據(jù)來(lái)進(jìn)行對(duì)比。

山東2024年的養(yǎng)老金計(jì)發(fā)基數(shù)為7678元，而江蘇的養(yǎng)老金計(jì)發(fā)基數(shù)則為8785元，兩地相差了1107元。

所以，即便是退休人員的各項(xiàng)繳費(fèi)數(shù)據(jù)都相同的話，那么，在江蘇辦理退休，計(jì)算出來(lái)的基礎(chǔ)養(yǎng)老金和過(guò)渡性養(yǎng)老金其實(shí)是更高的，畢竟江蘇的養(yǎng)老金計(jì)發(fā)基數(shù)已經(jīng)達(dá)到8785元了，如果2025年的計(jì)發(fā)基數(shù)在調(diào)整的話，能夠達(dá)到9000元也是有可能的，而山東的養(yǎng)老金計(jì)發(fā)基數(shù)，也才有7678元，即使是2025年的計(jì)發(fā)基數(shù)有所提高了，但是也達(dá)不到9000元的，能夠達(dá)到8000元的概率是比較大的。

所以在養(yǎng)老金計(jì)發(fā)基數(shù)相差1000元左右的話，江蘇辦理退休的人員，領(lǐng)取的養(yǎng)老金可能是更高的。

第二，過(guò)渡性養(yǎng)老金的計(jì)算

為什么咱們這里要著重說(shuō)一下這部分養(yǎng)老金計(jì)算呢，因?yàn)楣g能夠達(dá)到40年，在哪里都是有可認(rèn)定的視同繳費(fèi)年限，而對(duì)于過(guò)渡性養(yǎng)老金的計(jì)算，江蘇在目前是屬于三年過(guò)渡期的，所以就會(huì)補(bǔ)發(fā)，按新辦法計(jì)算過(guò)渡性養(yǎng)老金，比老辦法高出部分的一定比例，在2025年過(guò)渡性養(yǎng)老金的補(bǔ)發(fā)比例為70%，會(huì)用三年的時(shí)間，逐步補(bǔ)發(fā)到位。

同時(shí)計(jì)算的是，對(duì)于1996年之前的工作工齡，過(guò)渡性系數(shù)為1.2%。

而山東計(jì)算的過(guò)渡性養(yǎng)老金，就是實(shí)際應(yīng)得的養(yǎng)老金，并沒(méi)有三年過(guò)渡期的，同時(shí)計(jì)算的是對(duì)于參保人員1993年的工作工齡，過(guò)渡性系數(shù)為1.3%。

所以咱們從兩地視同繳費(fèi)年限的認(rèn)定，以及過(guò)渡性養(yǎng)老金的計(jì)算來(lái)看，在江蘇辦理退休的人員，可認(rèn)定的視同繳費(fèi)年限是更高的，但是計(jì)算出來(lái)的過(guò)渡性養(yǎng)老金卻是補(bǔ)發(fā)一定的比例。

而在山東辦理退休的人員，可認(rèn)定的視同繳費(fèi)年限就沒(méi)有那么長(zhǎng)了，大概都是在十年以內(nèi)的，所以在這種情況下，計(jì)算出來(lái)的過(guò)渡性養(yǎng)老金可能就沒(méi)有那么高。

最終咱們來(lái)看，在江蘇可認(rèn)定的視同繳費(fèi)年限，而在山東可認(rèn)定的視同繳費(fèi)年限短，所以，在江蘇計(jì)算出來(lái)的過(guò)渡性養(yǎng)老金可能是更高的，畢竟在江蘇的退休人員，明年還會(huì)補(bǔ)發(fā)一定比例的過(guò)渡性養(yǎng)老金呢。

所以咱們綜合對(duì)比下來(lái)，同樣工齡為40年，繳費(fèi)檔次為60%的情況下，在江蘇辦理退休，領(lǐng)取的養(yǎng)老金是更高的。

但是如果這里咱們考慮到其他因素的話，比如年金的待遇，如果在山東辦理退休的人員有年金待遇，而在江蘇辦理退休的人員沒(méi)有年金待遇，那么，兩人最終的退休待遇差距就有可能會(huì)有變化。

咱們?nèi)绻粚?duì)比養(yǎng)老金的話，還是在江蘇辦理退休是更優(yōu)的，畢竟江蘇的養(yǎng)老金計(jì)發(fā)基數(shù)已經(jīng)接近9000元了。

總結(jié)來(lái)說(shuō)，在社會(huì)平均工資水平不同的情況下，如果哪里的社會(huì)平均工資水平更高，那么，不僅計(jì)算的養(yǎng)老金會(huì)更高，并且可累積的個(gè)人賬戶余額也是會(huì)更高的，這也就是為什么咱們經(jīng)常說(shuō)，建議大家在社會(huì)平均工資水平高的地區(qū)工作并辦理退休的原因。

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