我接觸的大部分人群是退了休的老頭子老太太。

有這么一個人，他曾經(jīng)是國企董事長，但退休金卻不如現(xiàn)在的工人，這是為什么？

這位老人姓陳，我們都叫他陳總。

陳總今年七十一歲，他是上世紀(jì)七十年代大學(xué)畢業(yè)之后分配進(jìn)了一家國企。

七十年代上大學(xué)實(shí)行的是推薦制，由各地推薦優(yōu)秀的青年進(jìn)大學(xué)學(xué)習(xí)。

他是由公社推薦進(jìn)大學(xué)進(jìn)行深制的，大學(xué)畢業(yè)后就進(jìn)了當(dāng)?shù)匾患覈蟆?/p>

由于是特殊時期進(jìn)的大學(xué)，進(jìn)了工廠以后自然有點(diǎn)被人瞧不起，但他不依為意，在崗位上兢兢業(yè)業(yè)，很快他就贏得了大家的信任，成了一名車間主任。

之后又成了工廠技術(shù)部主任。

干了十年后，又成了工廠主管生產(chǎn)的副廠長。

隨后改革浪潮而來，工廠實(shí)行了改制，他成了企業(yè)的董事長。

但改制非常不成功，企業(yè)的效益非常不好，大批員工下崗，他作為董事長，每月的工資也只有三千元，并且還不能按時發(fā)放，之后工廠破產(chǎn)倒閉，他與全體員工一起下了崗。

但當(dāng)時有一個政策，就是年過五旬，可以辦理內(nèi)退。

所謂的內(nèi)退就是你還是企業(yè)員工，沒有退休，企業(yè)給你放工資，然后再繳社保，但工資就比較低了，當(dāng)時他的工資只有1500元，繳完社保后，不到1200元。

由于繳費(fèi)基數(shù)低，賬戶上的錢少，他雖然是董事長，但辦理退休時，退休金只有1800元。

現(xiàn)在連漲了十一年退休金，到手的錢也只有2670元，跟現(xiàn)在退休的工人三四千相比，他的退休金依然偏少。

（李蘇章原創(chuàng)）