在法治與文明日益彰顯的當(dāng)下，一起發(fā)生在深圳萬(wàn)旗服飾面試現(xiàn)場(chǎng)的暴力事件，如一顆重磅炸彈，在社會(huì)輿論場(chǎng)激起千層浪。2025年7月23日，求職者劉女士因索要簡(jiǎn)歷，竟被萬(wàn)旗服飾老板韓志強(qiáng)等人引進(jìn)男廁所圍堵、毆打，重傷入院 。廁所內(nèi)沒(méi)有攝像頭，這本應(yīng)是安全之所，卻成了暴力肆虐的黑暗角落，讓劉女士陷入噩夢(mèng)。

韓志強(qiáng)，這位曾經(jīng)一手將萬(wàn)旗服飾品牌做大做強(qiáng)的企業(yè)家，在事業(yè)成功后，卻迷失了自我。知情者透露，他為人霸道，員工見(jiàn)到他都要彎腰90度鞠躬，恭敬地喊一聲“韓老師好”。在他的企業(yè)中，權(quán)力似乎成了肆意妄為的通行證，企業(yè)本應(yīng)是員工實(shí)現(xiàn)價(jià)值的平臺(tái)，卻變成了他彰顯權(quán)威、作威作福的“領(lǐng)地”。
此次毆打求職者事件，絕非偶然。這背后反映出的是企業(yè)管理理念的嚴(yán)重扭曲和社會(huì)責(zé)任的缺失。一個(gè)真正成功的企業(yè)，不僅在于商業(yè)版圖的擴(kuò)張和財(cái)富的積累，更在于對(duì)員工、對(duì)社會(huì)的尊重與擔(dān)當(dāng)。韓志強(qiáng)在獲得巨大財(cái)富后，沒(méi)有思考如何回饋社會(huì)，促進(jìn)企業(yè)與社會(huì)的良性發(fā)展，反而將自己置于高高在上的位置，漠視他人權(quán)益，最終親手將自己和企業(yè)推向深淵。
事件曝光后，萬(wàn)旗服飾品牌遭受重創(chuàng)，這是市場(chǎng)對(duì)其不道德行為的有力回應(yīng)。在消費(fèi)者日益注重企業(yè)社會(huì)責(zé)任和品牌形象的今天，任何損害消費(fèi)者權(quán)益、違背公序良俗的行為，都將遭到市場(chǎng)的唾棄。萬(wàn)旗服飾多年積累的品牌聲譽(yù)，或許會(huì)因這一暴力事件毀于一旦，曾經(jīng)輝煌的商業(yè)大廈，在道德與法律的審視下，搖搖欲墜。
從更宏觀的角度看，這起事件也為整個(gè)商業(yè)社會(huì)敲響了警鐘。企業(yè)在追求經(jīng)濟(jì)利益的同時(shí)，必須堅(jiān)守道德底線和法律紅線。企業(yè)的發(fā)展不能以犧牲員工尊嚴(yán)、安全為代價(jià)，只有在合法合規(guī)、尊重人權(quán)的基礎(chǔ)上，才能實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。同時(shí)，相關(guān)部門(mén)也應(yīng)加強(qiáng)對(duì)企業(yè)的監(jiān)管，保護(hù)勞動(dòng)者的合法權(quán)益，維護(hù)公平有序的市場(chǎng)環(huán)境。
韓志強(qiáng)已被采取強(qiáng)制措施，他必將為自己的暴力行為承擔(dān)法律后果。但這起事件留下的傷痛和教訓(xùn)，值得我們每一個(gè)人深思。希望萬(wàn)旗服飾事件能成為商業(yè)社會(huì)的反面教材，促使更多企業(yè)反思自身行為，在追求成功的道路上，不忘初心，牢記社會(huì)責(zé)任，真正實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)效益與社會(huì)效益的雙贏 。