2025年，上海的企退人員，每月領(lǐng)取5400元養(yǎng)老金，看看總共補發(fā)了多少？

　　其實對于每年上海的養(yǎng)老金調(diào)整方案，我個人來說還是比較期待的，因為咱們都知道上海的社會平均工資水平比較高，所以在相同的繳費條件下，在上海辦理退休的人員，可領(lǐng)取的養(yǎng)老金一般都是高于其他地區(qū)的。

　　而在每年的養(yǎng)老金調(diào)整時，上海的調(diào)整方案也是比較優(yōu)的，就比如在2025年的養(yǎng)老金調(diào)整方案中，上海的定額調(diào)整金額是比較高的，達到了50元，而對于其他地區(qū)的定額調(diào)整金額，都是達不到上海這個水平的。

　　那在這種條件下，這期內(nèi)容咱們就來分享一位上海的企退人員，每月領(lǐng)取5400元的養(yǎng)老金，工齡只有35年的情況下，咱們來看一下他的上漲金額能夠達到多少，總共補發(fā)多少呢？

　　雖然上海的定額調(diào)整金額比較高，但是上海的工齡單價卻并不算太高的，一年工齡的單價只有0.5元，所以在工齡只有35年的情況下，可增長的養(yǎng)老金只有35*0.5=17.5元，這部分的增加金額還是比較少的，原因還是在于工齡單價偏低了。

　　而上海按養(yǎng)老金水平掛鉤調(diào)整的比例為0.53%，這個水平算是屬于居中的，不算太高，也不算太低，所以每月養(yǎng)老金5400元，可增長的養(yǎng)老金就達到了5400*0.53%=28.62元。

　　如果按養(yǎng)老金水平掛鉤調(diào)整1%計算的話，那么每月領(lǐng)取5400元的養(yǎng)老金，可增加的金額就達到了54元，相對比28元來說，相差了20多元了。

　　所以在工齡的單價和養(yǎng)老金水平掛鉤調(diào)整比例都降低的情況下，對于退休人員來說，可增長的金額就不算太高了。

　　而這位上海的企退人員，在2025年并不滿足高齡傾斜調(diào)整的條件，所以他能參與的部分就只有定額調(diào)整和掛鉤調(diào)整，那么他總共可增長的養(yǎng)老金就只有50+17.5+28.62=96.12元，補發(fā)7個月，總共就能補96.12*7=672.84元。

　　因為上海的定額調(diào)整金額比較高，所以這位企退人員，在不能享受高齡傾斜調(diào)整的情況下，還能夠上漲將近100元的養(yǎng)老金，所占優(yōu)勢最大的就是定額調(diào)整50元了。

　　不管怎么說，2025年只要是能參與養(yǎng)老金上調(diào)的退休人員，每月的養(yǎng)老金都是能夠上漲的，只不過會根據(jù)各項因素的不同，上漲的金額也是各有差異的。