文/郁風
這么看來,劉強東很可能是提前收到了風聲:率先提出為京東快遞騎手交社保,不過是將9月1號施行的社保新規(guī)提前幾個月執(zhí)行而已。
8月1號最高法通過司法解釋宣布,所有用人單位,包括個體工商戶和小微餐飲店,必須依法為員工繳納社保,任何“協(xié)商放棄”或“自愿不繳”的協(xié)議,一律無效。
當然,除了為自己博個好名聲外,有過“歷史污點”的東哥也可能受到了背后指點。東哥充當領頭羊,美團王興緊隨其后,一時間社保成為熱門話題。
在“交社保是企業(yè)良心”的全民宣傳同時,稅務系統(tǒng)也悄然而動。7月1日,全國社保的征收管理職責已全部移交至稅務部門。
而9月1日實施的社保新規(guī),由此看來是這盤“大棋”中的最后落子。執(zhí)法者既然是稅務部門,那些民營企業(yè)、個體戶、包子鋪也只能乖乖交上社保。
說來諷刺,在東北、西北,以及一些四五線城市,私營企業(yè)交社保近乎一種奢侈。尤其在東北,有五險一金是一種身份的象征,意外著他在體制內。東北人在曬工資時,會把公積金也算進月收入。但是,這種“身份象征”似乎很快要打折扣了。
企業(yè)要交社保,我是支持的。但這次繳納社保的范圍,拓展到了所有用人單位,也包括利潤不高的個體戶和餐飲店。對部分年輕的餐飲打工者來說,幾十年后遙遙無期的養(yǎng)老金,不如現(xiàn)在到手的工資更實在。
北京一名月薪5000的奶茶店員工,之后將個人再繳納780元的社保,而奶茶店需額外再繳1950元。
對底層務工者來說,少這780元意味著每月偶爾的飯店聚餐將成為奢侈,身上穿的衣服會從優(yōu)衣庫換成拼多多。對奶茶店來說,每名員工近2000元的社保壓力會成為不小的開支。
而另一項北京市統(tǒng)計局發(fā)布的數(shù)據是,2025年上半年,北京市規(guī)模以上住宿和餐飲業(yè)利潤同比下滑67%。
胡錫進說,因為要給員工繳社保,樓下的包子鋪提前關張了,但人們需要,樓下一定會有新的包子鋪開張。既能包子賣出去,又能給員工繳納社保的包子鋪將更有生命力。
當然,胡錫進不妨自己開個包子鋪作為示范,多雇幾個員工,看他的包子鋪多有生命力。
胡錫進還說,現(xiàn)在即使在北京,去大商場的連鎖餐館吃飯,通過網上平臺點一份挺豐富的雙人套餐,大多也都在100元以下。我不知道胡錫進去的是北京哪家大商場,除了肯德基,我實在想不出來哪家連鎖餐館的雙人套餐在100元以下。
一個顯而易見的壓力是社保面臨的缺口,2023年,全國僅18省養(yǎng)老金有盈余上繳,其中廣東上繳1158.14億元,占比近一半。也就意味著其余省份嚴重依賴養(yǎng)老金轉移支付,僅東三省接受的養(yǎng)老金轉移支付就超2000億元。
而東北由于歷史原因,八九十年代職工是基本不繳納養(yǎng)老金的,現(xiàn)在也無需補繳。換句話說,廣東進廠青年拼命打工上繳的養(yǎng)老金,現(xiàn)在流向的是東北老人的腰包。北京搖奶茶小妹快搖斷的雙手,支撐的是東北老人自信給孫女發(fā)紅包的脊梁。
我甚至覺得,在一些小城市,醫(yī)保都是可有可無的。交了醫(yī)保也處處受限,好點的進口原研藥開不到,稍微復雜點的病醫(yī)生聞所未聞,稍微大一點的手術也只敢去大城市做,但異地醫(yī)保并不是想轉就能轉。
比如在天水,你能相信當?shù)蒯t(yī)院的診斷嗎,能相信省疾控中心的檢測報告嗎?
但是,每人頭上兩三千元的社保征到手了,包子鋪可以關門,奶茶店可以倒閉。員工的去向無需關心,也許他們會離開城市回到老家,相親結婚生子,再領每月300元的生育補貼,那就皆大歡喜了。
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