智匯她企·破局之光

企業(yè)“用工”沙龍

當“碰瓷”從馬路延伸到職場，當一紙勞動合同可能成為索賠的“利器”，市女企聯的決策者們選擇用學習為自己披上一層“防火甲”。

7月31日下午，在市婦聯的指導下，市女企聯主辦的“智匯她企·破局之光”企業(yè)用工沙龍在市婦女兒童活動中心9樓燃情開講。30余名女企業(yè)主、決策人齊聚一堂，與實戰(zhàn)人資專家楊芳老師面對面拆解用工“雷區(qū)”，以智慧為刃，破局突圍。

用“合規(guī)”化解“法律風暴”

沙龍中，楊芳老師將二十年的刀口經驗化作一場“法律風暴”，把“碰瓷”的暗紋攤開在陽光下：一份刻意拖延的勞動合同、一張被篡改的考勤記錄、一段看似隨意的口頭辭退，都可能在仲裁庭上被放大成吞噬利潤的巨口。她以一次次的親身經歷還原“碰瓷”現場——“雙倍工資索賠”、“隱孕入職”、“釣魚錄音”等等，也讓“合規(guī)”二字第一次有了清晰的重量——那是企業(yè)奔跑時必須系緊的安全帶，而非束縛手腳的枷鎖。

一句“企業(yè)的制度漏洞成為碰瓷者的利潤點”，瞬間點破了決策者的要害，讓她們清楚的懂得“原來最低風險的防火墻，是一顆敬畏規(guī)則的心，是一份讓利益雙方都得以依靠的規(guī)章制度”。

互動環(huán)節(jié)中，“合法合規(guī)不是奢侈品，而是最低風險的保本投資?！彼f上的三張模板——入職流程清單、書面溝通模版、證據鏈歸檔表——像三把鑰匙，打開了“小成本也能高合規(guī)”的大門。巾幗企業(yè)家們紛紛拋出企業(yè)存在的痛點，讓楊芳老師“把脈開方”。

破局，是為了更好地出發(fā)。當風險被拆解成一條條可操作的路徑，企業(yè)家們才能以更專業(yè)的姿態(tài)從容前進。市婦聯、女企聯也將持續(xù)以培訓、沙龍、公益課程等形式織密女性友好就業(yè)網，創(chuàng)建友好就業(yè)環(huán)境，成為每一位巾幗創(chuàng)業(yè)者背后的光，讓石獅的營商環(huán)境更加安心、更溫暖、更有力量。

編輯 | 許勁楠

初審 | 蔡靜菲

復審 | 李麗寬

終審 | 孫甜甜

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