當(dāng)?shù)貢r(shí)間7月24日，在2025年二季報(bào)發(fā)布之際，英特爾CEO陳立武通過(guò)全員內(nèi)部信宣布，公司正實(shí)施大規(guī)模裁員，計(jì)劃在年底前將員工總數(shù)從約10.98萬(wàn)人削減至7.5萬(wàn)人，裁員比例接近15%。這是英特爾在股價(jià)和利潤(rùn)壓力下，繼前兩年多輪裁員后的又一次深度調(diào)整。

陳立武在內(nèi)部信中指出，此次人員縮減涵蓋裁員和自然流失。二季度末，裁員計(jì)劃已初見(jiàn)成效，管理層級(jí)也削減了約50%。他強(qiáng)調(diào)，“這些是必要且艱難的決策，旨在簡(jiǎn)化組織結(jié)構(gòu)、提高執(zhí)行效率、把更多資源投入未來(lái)增長(zhǎng)領(lǐng)域，尤其是AI和晶圓代工?！?/p>

英特爾近年來(lái)已有多次裁員。早在2023年，該公司裁撤了汽車芯片項(xiàng)目并計(jì)劃裁員約2萬(wàn)人。隨后在2024年8月，時(shí)任CEO帕特·基辛格（Pat Gelsinger）發(fā)布內(nèi)部信，宣布削減約1.5萬(wàn)個(gè)崗位（約15%）以節(jié)省約100億美元開支。

2025年初，陳立武接任后繼續(xù)深化重組，包括裁撤RealSense AI視覺(jué)業(yè)務(wù)、削減foundry代工產(chǎn)能并關(guān)閉德國(guó)、波蘭的新項(xiàng)目，同時(shí)合并哥斯達(dá)黎加裝配測(cè)試業(yè)務(wù)至越南。

在剛剛過(guò)去的6月，英特爾進(jìn)一步宣布裁撤高達(dá)20%的硅制造廠工廠員工；7月中旬，再次在美國(guó)主要工廠（加州、俄勒岡、亞利桑那、德州）裁撤5000人。2025年至今，英特爾裁員規(guī)模已達(dá)約2.4萬(wàn)人。

在最新發(fā)布的二季報(bào)中，英特爾實(shí)現(xiàn)營(yíng)收129億美元，同比微增（去年同期為128億美元），略超分析師預(yù)期。但該季度凈虧29億美元，其中包括19億美元重組費(fèi)用、8億美元資產(chǎn)減值和2億美元一次性費(fèi)用，并導(dǎo)致每股虧損0.67美元（GAAP），非GAAP每股虧損0.10美元，均未達(dá)預(yù)期。

英特爾二季度客戶端產(chǎn)品業(yè)務(wù)收入79億美元，同比下降3%，但數(shù)據(jù)中心與AI業(yè)務(wù)收入39億美元，同比增長(zhǎng)4%，代工業(yè)務(wù)收入44億美元，同比增長(zhǎng)3%。公司預(yù)計(jì)三季度營(yíng)收將在126億至136億美元之間，但調(diào)整后每股利潤(rùn)為零，未達(dá)到市場(chǎng)對(duì)5美分的預(yù)期。

受裁員消息與財(cái)報(bào)虧損影響，英特爾股價(jià)在盤后下跌約3%-4%。分析師指出，公司雖實(shí)現(xiàn)營(yíng)收增長(zhǎng)，但仍面臨利潤(rùn)壓力，長(zhǎng)期仍依賴AI和代工業(yè)務(wù)的發(fā)展，以及成本控制的可持續(xù)性。

行業(yè)觀察人士普遍認(rèn)為，陳立武的重組舉措看起來(lái)雖頗為艱難，但在英偉達(dá)等AI芯片廠強(qiáng)勢(shì)崛起的背景下，英特爾“只有重組才能自救”。然而，裁員后的產(chǎn)能整合是否會(huì)削弱公司未來(lái)擴(kuò)張潛力，仍是各界關(guān)注的焦點(diǎn)。

來(lái)源：界面新聞、央視財(cái)經(jīng)

編輯：亞亞 責(zé)編：肖肖 編審：李鐵錘