2025年，獨(dú)生子女父母退休后可以領(lǐng)取補(bǔ)貼嗎？獨(dú)生子女父母退休能領(lǐng)多少退休補(bǔ)貼？思之想之總結(jié)了各地獨(dú)生子女父母退休補(bǔ)貼一覽表，看看你那能領(lǐng)嗎？有多少錢呢？

獨(dú)生子女父母退休補(bǔ)貼一覽

對(duì)于獨(dú)生子女父母來(lái)說(shuō)，退休的時(shí)候最關(guān)心一件事，這就是能不能領(lǐng)取獨(dú)生子女父母退休補(bǔ)貼呢？

思之想之匯總了各地人口與計(jì)劃生育條例發(fā)現(xiàn)，目前至少有13個(gè)省份會(huì)給獨(dú)生子女父母發(fā)放退休補(bǔ)貼，但是發(fā)放的方式和標(biāo)準(zhǔn)是不一樣的，是不盡相同的。

總體來(lái)看，獨(dú)生子女退休補(bǔ)貼的發(fā)放方式主要有三種，一是發(fā)放一次性的獎(jiǎng)勵(lì)，二是按月發(fā)放一定的獎(jiǎng)勵(lì)，三是退休時(shí)增發(fā)一定的退休金，每個(gè)地方的采取模式是因地制宜的，而且具體標(biāo)準(zhǔn)是有高有低的。

第一種，退休時(shí)發(fā)放一次性的獎(jiǎng)勵(lì)。

很多省份會(huì)在職工退休時(shí)的發(fā)放一次性獎(jiǎng)勵(lì)，幾千元不等，比如上海5000元，河北不低于3000元，北京、甘肅不低于1000元。

有的雖然沒(méi)有設(shè)定具體的金額，但是設(shè)定了一個(gè)與工資掛鉤的一次性標(biāo)準(zhǔn)，比如，山西規(guī)定退休時(shí)所在單位可以按照其上年度在崗職工平均工資收入的30%給予一次性獎(jiǎng)勵(lì)。

第二種按月發(fā)放獎(jiǎng)勵(lì)。

這種發(fā)放模式就是按月發(fā)放一定的金額，而不是一錘子買賣。比如，山東企業(yè)退休職工是每月100元獎(jiǎng)勵(lì)扶助。遼寧規(guī)定，退休后所在單位每月10元或一次性發(fā)2000元補(bǔ)助費(fèi)，遼寧這個(gè)比較特殊，可以二選一。

云南規(guī)定，機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員自退休次月起每月發(fā)給相當(dāng)于退休當(dāng)月基本工資5%的計(jì)劃生育獎(jiǎng)勵(lì)金；企業(yè)職工每月發(fā)給上年度全省月平均養(yǎng)老金5%的計(jì)劃生育獎(jiǎng)勵(lì)金。云南就比較特殊了，雖然發(fā)放的比例都是5%，但是企業(yè)退休人員和機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員的基數(shù)不一樣。

第三種，退休時(shí)增發(fā)養(yǎng)老金

這種發(fā)放模式雖然不是直接發(fā)放獎(jiǎng)勵(lì)，但是體現(xiàn)在增加退休人員的養(yǎng)老金方面，讓養(yǎng)老金更高一些，也是一種獎(jiǎng)勵(lì)了。

從采取這種發(fā)放模式的地區(qū)來(lái)看，增發(fā)退休金的比例集中在5%，但是略有差異。

比如江蘇明確，可以按照其退休前月工資的5%每月增發(fā)退休金。安徽明確，國(guó)家機(jī)關(guān)和事業(yè)單位職工退休時(shí)提高5%退休金；企業(yè)職工退休時(shí)給予一次性補(bǔ)助。

海南明確，退休時(shí)繼續(xù)每月加發(fā)5%的退休金或者基本養(yǎng)老金。廣西明確不同的情形，增發(fā)退休金的5%或10%。

重慶1996年1月1日以前參加工作增發(fā)3%的基本養(yǎng)老金。未參加城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)退休后增發(fā)5%的退休金。

以上獨(dú)生子女父母補(bǔ)貼的標(biāo)準(zhǔn)政策出處都是當(dāng)?shù)厝丝谂c計(jì)劃生育條例，是可以公開查詢到的，所以這是真實(shí)可信的。

你那里多少呢？歡迎關(guān)注思之想之，歡迎在評(píng)論區(qū)留言。