現(xiàn)如今，有越來越多老職工都表示，希望能提前退休。數(shù)據(jù)顯示，近五年來，申請(qǐng)?zhí)崆巴诵莸娜藬?shù)年均增長(zhǎng)率達(dá)到13.6%，這一增速遠(yuǎn)高于正常退休人數(shù)3.4%的增長(zhǎng)率。而有權(quán)威機(jī)構(gòu)在調(diào)查中發(fā)現(xiàn)：有52.7%的提前退休者表示，即使知道提前退休收入會(huì)減少，但他們?nèi)匀粫?huì)選擇提前離開職場(chǎng)。而這一社會(huì)現(xiàn)象，引發(fā)了社會(huì)各界的高度關(guān)注。

事實(shí)上，提前幾年退休與按時(shí)退休相比，在養(yǎng)老金收入方面的差距還是比較大的。根據(jù)人社部養(yǎng)老保險(xiǎn)司的測(cè)算，如果提前5年退休，退休金水平平均會(huì)減少25%-30%。這對(duì)于退休后的晚年生活的影響還是比較深遠(yuǎn)的。所以，大家在選擇提前退休的時(shí)候，先要考慮自己是否適合提前退休，然后再做出最終的決定。

現(xiàn)在問題來了，為什么越來越多的職場(chǎng)人士寧愿少拿退休金，也要選擇提前退休？為此，我們走訪了10多位臨近退休的職場(chǎng)老職工，歸納出以下5個(gè)核心原因，而這些理由，真的是太現(xiàn)實(shí)了。讓我們一起來了解一下：

第一，職場(chǎng)的年齡歧視不容忽視

在當(dāng)今的職場(chǎng)上，年齡歧視現(xiàn)象還是很明顯的。數(shù)據(jù)顯示，超過78%的45歲以上的職場(chǎng)人士表示，在工作中感受到明顯的年齡歧視。比如，在一些企業(yè)里，老職員往往都會(huì)被邊緣化，很多需要追蹤的大額訂單，或者好的項(xiàng)目，都會(huì)分派給年輕人來負(fù)責(zé)。

此外，一旦大齡職工被企業(yè)辭退之后，就很難再找到一份滿意的工作，屆時(shí)只能從事個(gè)體工商戶、自由職業(yè)者、臨時(shí)工等工作。而面對(duì)職場(chǎng)的年齡歧視，很多大齡職工都希望能提前退休，早點(diǎn)拿到一份養(yǎng)老金，過上穩(wěn)定的晚年生活。

第二，身體健康才是最大的本錢

現(xiàn)在很多老職工都表示，職場(chǎng)上壓力非常大，除了經(jīng)常要加班加點(diǎn)，有時(shí)還要熬夜工作，一個(gè)月也休息不了幾天。長(zhǎng)此以往，身心就會(huì)感到疲憊，繁重的工作成為身體的負(fù)擔(dān)。而長(zhǎng)期疲勞工作的結(jié)果就是，身體免疫力下降，各種慢性疾病出現(xiàn)。

如果能夠“提前退休”，結(jié)束職業(yè)生涯，然后再去做一些喜歡做的事情，或參與有利于身體健康的活動(dòng)，這樣就可以讓自己的身體恢復(fù)過來，躲開大病風(fēng)險(xiǎn)。事實(shí)上，現(xiàn)代職場(chǎng)人士都已經(jīng)明白，他們要告別“拿身體換錢”的日子，開始用“時(shí)間和精力”去換更高質(zhì)量的生活。

第三，時(shí)間要比錢更金貴

很多職場(chǎng)的員工都覺得，人這一輩子的時(shí)間都是有限的，這要比錢更寶貴。與其把大量的時(shí)間花在加班、熬夜、出差、交際應(yīng)酬等上面，還不如選擇提前退休，告別職場(chǎng)生活，去做自己一直想做，而沒有做的事情。比如，旅游、陪伴家人、追尋自己的興趣愛好等。只有這樣才是自己想要過的生活，而之前幾十年的職場(chǎng)生涯讓人感到厭倦。

第四，養(yǎng)老金夠用就好了

不少職場(chǎng)的老員工表示，只要能早點(diǎn)退休，少拿點(diǎn)養(yǎng)老金無所謂，錢夠用就好。舉個(gè)例子，沈阿姨曾經(jīng)在事業(yè)單位工作，她就主動(dòng)選擇提前二年退休，之前沈阿姨每個(gè)月的工資是8000元，現(xiàn)在的養(yǎng)老金只有6000元，少了2000元。

為此，沈阿姨還給我們算了一筆賬，退休后就可以省去打車費(fèi)、飯費(fèi)、各種交際應(yīng)酬的費(fèi)用。所以，每個(gè)月的收入也沒有下降多少。事實(shí)上，很多老職工都寧愿收入少一些，來?yè)Q取無拘無束的生活，在他們看來，只要活得自由自在，養(yǎng)老金夠用就好。

第五，提前退休就能再找一份工作

現(xiàn)在很多基層的員工都希望能夠提前退休，原因是他們長(zhǎng)期在基層上班，收入較低，平時(shí)各種生活開銷大，日子過得緊巴巴。如果他們能提前退休，既能拿到一份穩(wěn)定的養(yǎng)老金，還能再去外面找一份工作，這樣每個(gè)月就有兩份工資收入。其實(shí)，很多基層員工都在想能提前退休，然后再去外面找一份工作，退休后就有了兩份收入，這反而要比現(xiàn)在拿一份死工資要強(qiáng)很多。

而對(duì)于想要提前退休的人員，給出以下三個(gè)建議：首先，在提前退休時(shí)，要做好財(cái)務(wù)評(píng)估，以確保退休后的收入能滿足家庭的基本生活。其二，由于是剛剛從工作崗位上退下來，老職工應(yīng)盡量避免從“厭倦工作”，到“厭倦退休生活”。其三，在退休之后，應(yīng)建立起良好的社交網(wǎng)絡(luò)，這樣晚年生活才有樂趣。總之，是否要提前退休是根據(jù)每個(gè)人的自身情況而作出的選擇。