村書記帶著大家修路、村兩委成員挨家挨戶做宣傳、副書記幫著調(diào)解鄰里矛盾…… 這些扎根基層的 “當家人”，每天為村里的大小事忙前忙后，他們的待遇到底如何？

其實，村干部的待遇就像 “地區(qū)經(jīng)濟的晴雨表”，受當?shù)匕l(fā)展水平、村里經(jīng)濟實力等影響，差別還真不小。

一、村干部的收入，從哪兒來？

村干部的收入不是 “一刀切”，而是像 “組合拳” 一樣，由好幾部分組成：

財政給的 “保底工資”：這是最基本的部分，由財政直接撥付，就像咱們上班的基本工資。一般來說，職務(wù)越高，這部分錢越多 —— 村書記通常拿得最多，普通兩委成員相對少一些。

干得好有 “額外績效”：也就是績效獎勵。如果村里的創(chuàng)文創(chuàng)衛(wèi)達標了、工作做得扎實、甚至是幫村民解決了老大難問題，只要任務(wù)完成得好，就可能拿到這筆 “獎勵金”。相當于咱們上班的 “年終獎”，多勞多得。

村里 “家底厚” 的特殊福利：如果村子是 “經(jīng)濟強村”，比如有集體廠房出租、土地流轉(zhuǎn)收益，那村干部可能還能分到集體經(jīng)濟的分紅。不過這得看村子的 “家底”，多數(shù)村子還是靠財政補貼過日子。

零碎的 “貼心補貼”：比如跑村入戶的交通補貼、聯(lián)系工作的通訊補貼。有些地方還會給村干部交養(yǎng)老保險，甚至干滿一定年限退休后，還能領(lǐng)退休補貼，算是給基層干部的一份 “長遠保障”。

二、地區(qū)不同，待遇差得有點遠

要是把各地村干部的待遇列出來，你會發(fā)現(xiàn)：這差距，堪比東部沿海和西部山區(qū)的經(jīng)濟差。

東部發(fā)達地區(qū)的村干部，待遇往往讓人眼前一亮。比如上海、蘇州這些地方，村書記一年下來能有 20 萬元以上，普通兩委成員也能拿到 10 萬元左右。這背后，其實是當?shù)亟?jīng)濟實力強，財政有更多余力支持基層。

而中西部地區(qū)，尤其是經(jīng)濟欠發(fā)達的村莊，待遇就樸素多了。不少村書記一年收入大概 5-6 萬元，要是偏遠山區(qū)，可能更低 —— 有些地方甚至只能拿點 “象征性補貼”，更多是靠一份 “為村民做事的心意” 在堅持。

三、職務(wù)不同，肩上的擔子和待遇都不一樣

在村里，職務(wù)不同，責任和壓力也不一樣，待遇自然也有差別。

村書記作為村里的 “領(lǐng)頭雁”，既要抓發(fā)展又要保穩(wěn)定，大到村里的規(guī)劃，小到村民的糾紛，都得操心，責任重、風險高，收入自然比其他成員高一些。就像上海有個村子，村書記一年收入 24.28 萬元，而普通委員大概 11 萬元，差距很明顯。

村副書記、兩委成員雖然責任相對輕一點，但也各有分工 —— 有的管民政、有的抓農(nóng)業(yè)，待遇會比書記低一些，但比普通村民的零散收入更穩(wěn)定。

四、這幾年，待遇有啥新變化？

這幾年，國家越來越重視基層干部，村干部的待遇也跟著 “水漲船高”，有兩個趨勢很明顯：

一是養(yǎng)老有了 “定心丸”。不少地方開始建立養(yǎng)老補貼機制，只要村干部連續(xù)干滿一定年限，退休后就能按月領(lǐng)補貼。這相當于給基層干部吃了顆 “長效定心丸”，不用再擔心 “干一輩子，老了沒保障”。

二是干得好更吃香。越來越多的地方把工資和績效、創(chuàng)新貢獻掛鉤 —— 比如能帶領(lǐng)村民搞特色產(chǎn)業(yè)、能幫村子爭取到好項目，這些 “額外貢獻” 都會折算成待遇，實實在在激勵大家多干事、干成事。

看看各地網(wǎng)友怎么說？

光說政策不夠直觀，咱們來看看各地網(wǎng)友的真實反饋（為保護隱私，網(wǎng)友名稱已做處理）：

黑龍江呼蘭的一位朋友說：“村書記一個月 2600 元，會計 2550 元，支委、委員沒有工資?！?/p>

重慶的網(wǎng)友提到：“書記每月 4200 元，副書記 3800 元左右，委員 3600 元左右?！?/p>

山東濰坊的網(wǎng)友說：“村書記每月 2100 元?！?/p>

陜西的朋友反饋：“支書 4000 元，村兩委 3000 元?！?/p>

山東濟南長清區(qū)的網(wǎng)友則表示：“每月 800 元?！?/p>

吉林公主嶺的網(wǎng)友提到：“村書記一個月 1500 元?！?/p>

遼寧朝陽北票的網(wǎng)友說：“書記 3400 元，副書記和其他副職都是 1470 元?！?/p>

河南南陽的網(wǎng)友說：“委員一個月大概 1120 元?！?/p>

湖南的一位社區(qū)副書記分享：“到手工資 2771 元，沒五險一金，績效看年度考核 —— 一類優(yōu)秀多領(lǐng) 2 個月工資，二類優(yōu)秀多領(lǐng) 1 個月，合格就沒績效。”

江蘇的網(wǎng)友提到：“兒子 26 歲，是支部委員，年薪 1.8 萬?！?/p>

福建廈門的網(wǎng)友說：“每月能有一萬塊左右。”

安徽合肥的網(wǎng)友表示：“農(nóng)村社區(qū)書記 3200 元左右，兩委 2600 元左右。”

總結(jié)一下

總的來說，村兩委干部的待遇這幾年一直在往上漲，但 “地區(qū)差”“職務(wù)差” 很明顯：發(fā)達地區(qū)收入高，欠發(fā)達地區(qū)相對低；責任重的崗位待遇更優(yōu)，普通成員則相對平實。

注：本文信息綜合自各地公開政策及網(wǎng)友反饋，不保證真實性和準確性，僅供學習、參考。