8月7日，日照市人力資源和社會保障局組織到東港區(qū)人民法院旁聽勞動爭議庭審，部分業(yè)務(wù)骨干及新進人員“零距離”感受。

旁聽觀摩的是一起勞動爭議民事案件，庭審現(xiàn)場氣氛莊嚴肅穆。在法官的主持下，雙方當事人圍繞事實認定和法律適用等核心問題，充分舉證、質(zhì)證和辯論。特別針對被告主體資格認定、雙方勞動關(guān)系是否成立及原告主張的二倍工資賠償金合理性等關(guān)鍵爭議焦點，雙方闡述意見，清晰展現(xiàn)勞動爭議處理的法定程序和爭議焦點等。

庭審歷時兩個小時，人社干部職工自覺遵守法庭紀律，全程專注旁聽，真切感受法庭莊嚴。通過親歷審判核心環(huán)節(jié)，對民事訴訟審理流程有了更加直觀、深入的理解和把握，有利于增強程序意識、證據(jù)意識和法律風(fēng)險防范意識等。

庭審結(jié)束后，參與觀摩的干部職工表示，現(xiàn)場旁聽實際案件，不僅是一堂生動直觀的法律實踐課，更深化了對法律程序和具體法條運用的認識。今后，將進一步立足崗位學(xué)法用法普法，提升依法依規(guī)辦事履職能力，努力促進勞動關(guān)系和諧穩(wěn)定。

下一步，日照人社部門將持續(xù)深化“陽光人社·幸福日照”法治建設(shè)推進行動，通過庭審觀摩學(xué)、干中學(xué)，進一步增強干部職工的法紀意識和法治能力，做到嚴格規(guī)范公正文明執(zhí)法。在執(zhí)法服務(wù)中加強以案釋法，引導(dǎo)規(guī)范用工和就業(yè)行為，推動依法依規(guī)簽訂勞動合同、足額繳納社會保險費、支付工資待遇等，強化協(xié)商、調(diào)解等源頭預(yù)防化解，努力推動形成規(guī)范有序、公正合理、互利共贏、和諧穩(wěn)定的勞動關(guān)系。

（來源：日照人社微信公眾號）