怕你糊弄,我先捉弄
“多”說(shuō)兩句
許多上面要求做的“實(shí)事”,到了下面,就會(huì)深陷“推責(zé)、甩鍋、應(yīng)付、表現(xiàn)”的旋渦之中
評(píng)判這種現(xiàn)象,可以用一些褒貶分明的詞,比如推諉扯皮、陽(yáng)奉陰違
但僅僅用這些詞來(lái)定性問(wèn)題,離解決問(wèn)題的還相當(dāng)遙遠(yuǎn)
相信我,沒(méi)有多少人會(huì)事先就擺出一副準(zhǔn)備踢皮球、敷衍了事的態(tài)度
大多數(shù)人都是有敬業(yè)精神的,至少是想有的
只是在落實(shí)的過(guò)程中,被各種因素逼成了如此不堪的模樣
不然,你很難解釋為何有些人在工作時(shí)面無(wú)表情、麻木不仁地互相折磨,換個(gè)時(shí)機(jī)和場(chǎng)合,又能聚在一起吐槽抱怨、共鳴連連
無(wú)論你如何批判他們的作風(fēng),你都無(wú)法否認(rèn),他們做事時(shí)是被逼無(wú)奈、硬著頭皮、充滿痛苦的,至少絕非自愿和快樂(lè)
所以,你也就能明白,為何一個(gè)解決員工急難愁盼問(wèn)題的文章,評(píng)論區(qū)都不開(kāi)
因?yàn)樾【幵诎l(fā)布這篇文章之前,自己就知道,打開(kāi)評(píng)論區(qū)是一番什么風(fēng)景
如果小編自己只是一個(gè)普通讀者,他說(shuō)出的話,可能連他自己都不會(huì)選上墻
大家活得如此割裂,其實(shí)是很可憐的
當(dāng)然,你還能他貼上一個(gè)“表里不一、不誠(chéng)實(shí)”的標(biāo)簽
那他就不但可憐,還有些可恨了
當(dāng)我們總說(shuō)可憐之人必有可恨之處時(shí),卻很少去想,為什么他會(huì)既可恨,又可憐
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