體制內,鐵打的單位流水的領導。
變的是單位的一把手,不變的是那些提職無望,等著熬退休的普通公務人員。
作為單位里的最高行政領導 ,一把手要調離工作崗位了。
只能在微信群里與大家作最后的臨別感言,
結果尷尬了。
究竟怎么回事?
此事你怎么看?
點個關注不迷路。小編就和大家一起聊聊某單位一把手調離在微信群發(fā)臨別感言這件事。
單位一把手群里尷尬的發(fā)臨別感言
人到將死,其言也善。領導即將要調離原單位,其鳴也哀。
本想一呼百應,結果自己卻成了孤家寡人。意外不意外,驚奇不驚奇?這一幕就發(fā)生在一單位微信工作群中。
這名博主稱,某單位一把手要調離工作單位了,在單位工作群發(fā)表了臨別感方言。寥寥數(shù)語,在臨別感言中有對自己工作的自責,也有對同志的的臨別祝福。
結果2天過去了,單位熟悉這位領導的部門領導和同志們,沒有一個留言,沒有一個挽留,即使幾句客套話也懶得在群里說。
這名博主稱,10個人的微信群,領導一番臨別感言,群里同志們如煙灰般寂靜,沒有回應,沒有祝福,沒有不舍,沒有傷感。
直到新領導上任,原一把手不知何時已悄悄地退出了微信工作群。看來這位一把手注定是要悄情地來,悄悄地走,一個人揮揮手不帶走一片云彩。
自古多情傷離別。單位的一把手也是人,平時高高在上或許得罪了不少下邊的人,在調離原單位前或許想和大家緩和一下緊張的人際關系,畢竟沒有人當一輩子一把手,總有退休的一天。
然而,從下邊人的表現(xiàn)看,大家根本不買這位即將調離單位一把手的賬??磥泶蠹叶济靼?,以后或許不會再和這位一把手工作有交集了,領導走領導的陽關道,下邊人走下邊人的獨木橋,大家河水不犯井水。
一個人不論是領導,還是普通人,調離原單位前,最能看得出這個人在原單位混得如何,人緣好還是人緣差,大家盡收眼底。
網(wǎng)友:平時人品就不咋地,這時候灰溜溜地退群走人就得了。
金杯銀杯不如群眾的口碑,看來群眾的眼睛是雪亮的。 看看網(wǎng)友是怎么說的。
有網(wǎng)友說,讓人家怎么回,原諒你的脾氣暴躁心有不甘,臨走踹你一腳,讓群內其他人怎么看,恭喜高升有時間常來往,群內會覺得你是馬屁精,后面日子不好過。最簡單的處理就是沉默。
有網(wǎng)友說,不可能,去軍機處當大臣,那群里還不得鞭炮齊鳴鑼鼓喧天。
有網(wǎng)友說,人家不在群里回,是新的一把手已經(jīng)進入或者群里其他人即將提拔一把,一多半人都會單獨回復的,感謝領導栽培云云,這叫做人留一面,日后好相見。
小編觀點
再小的單位有人的地方就有江湖,有人的地方的就有斗爭,單位雖小,五臟俱全。單位一把手不僅是權力的象征,更是身份的標識。
一把手是謀權,還是謀事,是喜歡捉摸人還是喜歡捉摸事,群眾心里有桿秤。正所謂水能載舟,亦能覆舟。
小編想說的是,深入群眾魚得水,脫離群眾樹斷根。眼睛只向上看,只唯上不唯下,最后自己只能活成了孤家寡人,怪不得群眾不給面子,不懂人情世故。
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