8月7日，《中國(guó)組織人事報(bào)》刊發(fā)題為《及時(shí)糾偏正航向》的報(bào)道。

文中介紹，安徽阜南做實(shí)年輕干部日常監(jiān)管，在談心談話、預(yù)警糾偏、廉政教育等方面下功夫，引導(dǎo)年輕干部在遵規(guī)守紀(jì)的前提下干事創(chuàng)業(yè)。

報(bào)道中提到，阜南對(duì)年輕干部的個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)等重要信息進(jìn)行采集，組織開展“違規(guī)經(jīng)商辦企業(yè)”專項(xiàng)整治工作。目前，共對(duì)5名涉嫌違規(guī)經(jīng)商辦企業(yè)的年輕干部進(jìn)行組織處理。

政知君注意到，《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》第一百零三條對(duì)違規(guī)從事營(yíng)利活動(dòng)行為列出了負(fù)面清單，作出處分規(guī)定。

其中第一條就是經(jīng)商辦企業(yè)。情節(jié)較輕的，給予警告或者嚴(yán)重警告處分；情節(jié)較重的，給予撤銷黨內(nèi)職務(wù)或者留黨察看處分；情節(jié)嚴(yán)重的，給予開除黨籍處分

中央紀(jì)委國(guó)家監(jiān)委網(wǎng)站發(fā)布的文章指出，違規(guī)經(jīng)營(yíng)商業(yè)、興辦企業(yè)形式主要包括，個(gè)人獨(dú)資經(jīng)商辦企業(yè)，與他人合資、合股、合作、合伙經(jīng)商辦企業(yè)，私自以承包、租賃等方式經(jīng)商辦企業(yè)等。

另外，擁有非上市公司（企業(yè)）的股份或者證券，在國(guó)（境）外注冊(cè)公司或者投資入股，本質(zhì)上也屬于違規(guī)經(jīng)商辦企業(yè)。

魚和熊掌不可兼得，當(dāng)官發(fā)財(cái)兩條道。

上述《中國(guó)組織人事報(bào)》報(bào)道指出，安徽阜南緊盯新入職、新提拔等關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)，建立“三談三促”成長(zhǎng)護(hù)航機(jī)制，與年輕干部談思想波動(dòng)、促角色轉(zhuǎn)變，談履職短板、促能力提升，談作風(fēng)紀(jì)律、促行為規(guī)范。

堅(jiān)持從小事抓起、從日常嚴(yán)起，組織部門聯(lián)合紀(jì)委、政法、審計(jì)等職能部門，用好“12380”舉報(bào)平臺(tái)等，對(duì)發(fā)現(xiàn)的苗頭性傾向性問題，及時(shí)介入糾偏。突出抓好資金密集、資源富集等關(guān)鍵崗位年輕干部的監(jiān)督管理，常態(tài)化開展“淮上清風(fēng)”廉政教育和職務(wù)犯罪庭審旁聽活動(dòng)，用身邊事警醒身邊人。

來(lái)源 中國(guó)組織人事報(bào)、政知見