新甘肅·每日甘肅網(wǎng)通訊員 王黎奎 王璨琪

　　在金川集團(tuán)鎳電解車(chē)間，“大國(guó)工匠”潘從明帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)攻堅(jiān)克難，持續(xù)向貴金屬提純“卡脖子”技術(shù)發(fā)起沖擊；而在城市另一端，新建成的玫瑰谷勞動(dòng)主題公園工會(huì)驛站內(nèi)，外賣(mài)騎手們?cè)谛蓓g隙翻閱著工會(huì)提供的技能手冊(cè)，為職業(yè)發(fā)展充電蓄能……這些生動(dòng)鮮活的場(chǎng)景，正是金昌市以“三四五”工作法為抓手，縱深推進(jìn)產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍建設(shè)改革的生動(dòng)縮影。

　　近年來(lái)，金昌市系統(tǒng)謀劃、精準(zhǔn)施策，著力推動(dòng)產(chǎn)業(yè)工人在成長(zhǎng)上有通道、事業(yè)上有舞臺(tái)、生活上有保障，為這座資源型工業(yè)城市的全面轉(zhuǎn)型和高質(zhì)量發(fā)展鍛造了一支能打硬仗的“產(chǎn)業(yè)鐵軍”。

　　“三個(gè)到位”構(gòu)筑改革強(qiáng)大合力

　　為確保產(chǎn)改工作行穩(wěn)致遠(yuǎn)、落地見(jiàn)效，金昌市強(qiáng)化頂層設(shè)計(jì)，將產(chǎn)改置于“工業(yè)強(qiáng)市、產(chǎn)業(yè)興市”的戰(zhàn)略高度，納入全市全面深化改革總體布局，并將改革成效作為剛性指標(biāo)納入考核體系。市總工會(huì)積極發(fā)揮牽頭抓總職責(zé)，精準(zhǔn)制定年度產(chǎn)改工作要點(diǎn)，明確各成員單位的任務(wù)清單與完成時(shí)限，協(xié)同組織部、人力資源社會(huì)保障局、教育局、工信委等十余個(gè)部門(mén)，圍繞產(chǎn)業(yè)工人思想引領(lǐng)、技能提升、權(quán)益維護(hù)等關(guān)鍵領(lǐng)域，打出一套政策精準(zhǔn)、執(zhí)行高效的“組合拳”，確保責(zé)任落實(shí)到位。同時(shí)，全方位、立體化開(kāi)展宣傳引導(dǎo)，通過(guò)政策解讀、舉措展示、典型報(bào)道等多種形式，提升社會(huì)各界對(duì)改革的認(rèn)知；創(chuàng)新推動(dòng)文化浸潤(rùn)，創(chuàng)作反映工人奮斗風(fēng)采、謳歌產(chǎn)改豐碩成果的文藝作品168件，顯著提升了改革的社會(huì)知曉度、認(rèn)同度、參與度和精神凝聚力，形成了全社會(huì)關(guān)心支持、積極參與產(chǎn)改的良好氛圍。

　　“四個(gè)聚焦”精準(zhǔn)突破改革關(guān)鍵

　　聚焦政治保證強(qiáng)引領(lǐng)，通過(guò)實(shí)施“薪火計(jì)劃”，顯著提升了產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍的政治素養(yǎng)和先鋒模范作用。全國(guó)五一獎(jiǎng)?wù)芦@得者中，來(lái)自生產(chǎn)一線的占比高達(dá)56.7%，充分體現(xiàn)了對(duì)一線勞動(dòng)者的政治認(rèn)可。聚焦制度落實(shí)優(yōu)環(huán)境，量身定制《“鎳都菁英”人才計(jì)劃實(shí)施辦法》及8個(gè)配套細(xì)則，打造了覆蓋產(chǎn)業(yè)工人成長(zhǎng)發(fā)展各階段的“政策共享圈”。特別對(duì)于攻克“卡脖子”技術(shù)難題的急需緊缺人才（團(tuán)隊(duì)），實(shí)行“一事一議”的特殊支持政策，最高給予200萬(wàn)元的項(xiàng)目補(bǔ)助，為產(chǎn)業(yè)工人施展才華、建功立業(yè)提供了制度保障和政策激勵(lì)。聚焦素質(zhì)提升育匠心，大力推廣金川集團(tuán)“導(dǎo)師帶徒”這一富有成效的培養(yǎng)模式，今年核撥115萬(wàn)元培訓(xùn)補(bǔ)貼，開(kāi)展各類(lèi)職業(yè)技能培訓(xùn)3250人次、“訂單式”精準(zhǔn)培訓(xùn)252人次。其中，“職工點(diǎn)單、工會(huì)配送”的精準(zhǔn)培訓(xùn)模式，成功入選全國(guó)工會(huì)創(chuàng)新案例，為提升產(chǎn)業(yè)工人技能素質(zhì)提供了有力支撐。聚焦權(quán)益維護(hù)筑和諧，以集體協(xié)商為抓手，全市簽訂工資專(zhuān)項(xiàng)合同835份，覆蓋企業(yè)980家、職工8.2萬(wàn)人，有效維護(hù)了產(chǎn)業(yè)工人的勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)權(quán)益。同時(shí)，扎實(shí)推進(jìn)欠薪整治工作，今年以來(lái)共辦結(jié)欠薪案件222起，為勞動(dòng)者追發(fā)工資2368.12萬(wàn)元，切實(shí)保障了勞動(dòng)者的合法權(quán)益，構(gòu)筑了和諧穩(wěn)定的勞動(dòng)關(guān)系。

　　“五項(xiàng)賦能”激發(fā)改革內(nèi)生動(dòng)力

　　甘肅元生農(nóng)牧科技公司的奶綿羊養(yǎng)殖數(shù)控技師小李因研發(fā)新工藝使工作效率提升30%，他的工資條上因此新增了“創(chuàng)新績(jī)效”項(xiàng)目，月增收近千元。這是金昌市“五項(xiàng)賦能”工程激發(fā)產(chǎn)業(yè)工人內(nèi)生動(dòng)力的鮮活事例。思想賦能筑牢信仰根基，今年以來(lái)，金昌市依托“隴原職工大思政課”等重要載體，累計(jì)開(kāi)展理論宣講1900余場(chǎng)，組織勞模工匠深入企業(yè)、車(chē)間、校園開(kāi)展“三進(jìn)”宣講110場(chǎng)次?！皠谀９そ持笮小被顒?dòng)更是直接解決企業(yè)技術(shù)難題200余個(gè)，將思想引領(lǐng)與實(shí)踐服務(wù)緊密結(jié)合。素質(zhì)賦能淬煉精湛技能，全市高標(biāo)準(zhǔn)建成國(guó)家級(jí)高技能人才培訓(xùn)基地2個(gè)、省級(jí)工匠學(xué)院2個(gè)，培育出以“大國(guó)工匠”潘從明為代表的一批頂尖技能人才，其中“隴原工匠”5名、“金昌工匠”32名。金川集團(tuán)創(chuàng)新推出的“云課堂”APP，已培訓(xùn)職工超5.8萬(wàn)人次，企業(yè)高技能人才占比因此提升至55%。全市“2+4”產(chǎn)業(yè)鏈技能人才總量已達(dá)2.52萬(wàn)人，為產(chǎn)業(yè)升級(jí)提供了堅(jiān)實(shí)的人才支撐。制度賦能提升綜合福祉，制定出臺(tái)《技能人才薪酬分配指引》《工人技師創(chuàng)新創(chuàng)效協(xié)商工資管理辦法》等“硬核”文件，建立起基于技能價(jià)值和創(chuàng)新貢獻(xiàn)的薪酬增長(zhǎng)機(jī)制。對(duì)取得A類(lèi)、B類(lèi)創(chuàng)新成果的技師，分別給予每月500元、300元的專(zhuān)項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)，真正實(shí)現(xiàn)了“技高者多得、多勞者多得”。全市產(chǎn)業(yè)工人、技術(shù)工人薪酬年增長(zhǎng)率分別保持在8%和13%以上，讓產(chǎn)業(yè)工人共享改革發(fā)展成果。發(fā)展賦能構(gòu)筑廣闊平臺(tái)，積極探索“創(chuàng)新工作室+創(chuàng)新班組+創(chuàng)新角+全員創(chuàng)新”的多元化創(chuàng)新體系，新建各類(lèi)創(chuàng)新平臺(tái)116個(gè)，廣泛征集職工創(chuàng)新成果1136項(xiàng)。今年成功舉辦勞動(dòng)和技能競(jìng)賽22場(chǎng)，吸引2.5萬(wàn)人次職工參與，為產(chǎn)業(yè)工人成長(zhǎng)成才搭建了廣闊舞臺(tái)。關(guān)愛(ài)賦能傳遞工會(huì)溫暖，持續(xù)做優(yōu)“送思想文化、送崗位技能、送健康服務(wù)、送困難幫扶”的“四送”服務(wù)品牌，開(kāi)展“10+N”公共就業(yè)服務(wù)專(zhuān)項(xiàng)活動(dòng)，舉辦線上線下招聘會(huì)72場(chǎng)次，提供就業(yè)崗位1.1萬(wàn)余個(gè)，達(dá)成就業(yè)意向5700多人。新建“騎手之家”5個(gè)，為200名新業(yè)態(tài)勞動(dòng)者贈(zèng)送意外傷害保險(xiǎn)，開(kāi)辦子女托管班26個(gè)，組織50名農(nóng)民工及新業(yè)態(tài)勞動(dòng)者子女參加夏令營(yíng)活動(dòng)，為7000余名一線職工送清涼，把關(guān)懷送到廣大職工心坎上。

　　金昌市以“三四五”工作法為總抓手，系統(tǒng)推進(jìn)、精準(zhǔn)施策，開(kāi)辟了產(chǎn)改新路徑，讓廣大產(chǎn)業(yè)工人真正站上了城市發(fā)展和企業(yè)進(jìn)步的“C位”。當(dāng)強(qiáng)有力的思想引領(lǐng)、日益精進(jìn)的技能提升與堅(jiān)實(shí)可靠的制度保障形成同頻共振，金昌的產(chǎn)改實(shí)踐正源源不斷釋放出澎湃動(dòng)能，為資源型城市的全面轉(zhuǎn)型和高質(zhì)量發(fā)展鍛造著一支不可或缺、充滿(mǎn)活力的核心力量。

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