文 | 吭哧有力

9月1日，社保新規(guī)就要來(lái)了，一時(shí)間小微企業(yè)哀鴻遍野。

小飯店老板哭訴，我自己都沒(méi)交上社保呢，還給員工交，我才掙幾個(gè)錢兒啊！

員工也哭，工資3000元，老板承諾給我們交社保了，但要從我們工資里扣，扣完到手一千多，要飯的掙得都比我多。

全民社保時(shí)代開啟

簡(jiǎn)單來(lái)說(shuō)，新規(guī)最核心也是最爭(zhēng)議的一條就是：

任何形式的“自愿放棄社保協(xié)議”均屬無(wú)效，覆蓋所有用工關(guān)系（含小微企業(yè)、個(gè)體戶、兼職及臨時(shí)工）。

這條新規(guī)一旦執(zhí)行，對(duì)京東、阿里這些大企業(yè)沒(méi)有任何影響，因?yàn)槿思以缇蜐M足全員社保。

但對(duì)于一些小餐館、小旅館、個(gè)體戶雇工這種小企業(yè)影響可就大了。

你要是還硬著脖子不給員工交社保，員工一旦起訴你，一告一個(gè)準(zhǔn)。

然后你就得給員工經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，員工每工作滿1年支付1個(gè)月的工資，不滿6個(gè)月的支付半個(gè)月的工資。

所以，綜上所述，作為老板，你就必須給員工交社保，要不就等于在玩火。

看看老板和員工怎么說(shuō)：

以下是小老板篇：

這位小餐館老板騎著自行車上下班，他的話太扎心：

“同行們啊，這餐飲是干不成了！”

“看來(lái)我不需要社保，社保是需要我?。　?/strong>

“我就一干小餐飲的，我都?jí)蝠嚮牧?，我還要給員工交，當(dāng)然給員工交沒(méi)有任何錯(cuò)啊，但我就是個(gè)賣涼皮肉夾饃的，我都沒(méi)有社保，我咋給員工交，還不如直接關(guān)門算了！”

這個(gè)廣東小老板，兩個(gè)店，7個(gè)員工，上個(gè)月掙一萬(wàn)左右，現(xiàn)在一個(gè)月給員工交社保又要一萬(wàn)多，老板直呼：“我拿啥交??？”

這個(gè)小老板很有格局，想著和員工分?jǐn)偵绫?，一人一半，賺不賺錢都不管了，關(guān)鍵讓員工有個(gè)工作。

廣西一個(gè)便利店老板，有兩個(gè)員工，兩個(gè)小姑娘工資2600，老板能剩下3000到5000左右。

這點(diǎn)盈利拿啥交社保，老板直呼：“這是逼我辭退她們啊！”

還有個(gè)廣西的小奶茶店老板，情況也是一樣一樣的。

還有這個(gè)牛肉面館老板，手下5個(gè)員工，工資都在3000左右，老板一個(gè)月也就掙7000左右。

現(xiàn)在員工要求老板給他們上保險(xiǎn)，還得補(bǔ)繳之前欠的保險(xiǎn)。

老板表示：“我就是把手頭資金和房產(chǎn)都拿出來(lái)，也沒(méi)法一次性還清他們的社保欠賬和罰款??！”

還有這個(gè)每月盈利8千到1萬(wàn)左右的小老板，他想法很好，如果這個(gè)新規(guī)干掉大批同行，顧客都去他那，那交社保應(yīng)該不成問(wèn)題。

但如果就現(xiàn)在的情況，直接交社保，那利潤(rùn)就為0，那就沒(méi)得玩了。

還有個(gè)小餐館老板表示，已經(jīng)關(guān)門了，準(zhǔn)備旅游一年，回來(lái)和老婆再開個(gè)面積小的店，有手藝，就俺倆，一天干多少算多少。

還有深圳某廠員工一早來(lái)上班，發(fā)現(xiàn)公司解散了！

看著員工至少上百人，也是個(gè)不小的企業(yè)了，說(shuō)倒就倒了。

以下是員工篇：

浙江網(wǎng)友表示：工資4000，社保要扣1600，怎么交？喝西北風(fēng)？

這種情況就是老板一分錢不承擔(dān)，完全由員工個(gè)人承擔(dān)。

這位河北網(wǎng)友更慘，一個(gè)月掙1300，反問(wèn)：“我配交社保不？”

樓下網(wǎng)友每月交社保都要1663，網(wǎng)友表示：太扎心了，比我月薪都高。

還有這個(gè)河南網(wǎng)友：一個(gè)月3900，交社保要扣1300，就剩下2600，公司明確表示：不干可以自己離職。

還有網(wǎng)友靈魂發(fā)問(wèn)：3000的工資，社保880，就剩2120，就是不吃不喝，也養(yǎng)不了二胎、三胎??！

退休老人成香餑餑

新規(guī)還沒(méi)等落地，不少企業(yè)已經(jīng)想好對(duì)策。

那就是將年輕員工換成退休老人，還必須是擁有正式退休證的，直接就省掉社保這一大筆支出了。

麥當(dāng)勞招聘退休員工，每周上3-4天，工資每月1500-2500元。

北京環(huán)球影城也隨后跟進(jìn)，時(shí)薪30元。

不少物業(yè)公司也開始走這個(gè)路線，每月3500元，必須有退休證。

還有飯店老板招聘退休人員，只要端菜手不抖，走路腳不拐就行。

退休人員能得到再次就業(yè)的機(jī)會(huì)是好事。

50歲既沒(méi)有幼兒要照顧，也沒(méi)有父母要養(yǎng)老，還不用給交社保，對(duì)企業(yè)來(lái)說(shuō)就是香餑餑?。?/p>

但有個(gè)疑問(wèn)，都招聘退休人員，那青壯年干啥去？

難道真像網(wǎng)友說(shuō)的，老爸老媽出去工作掙錢養(yǎng)家，年輕力壯的兒女在家收拾屋子做飯照顧老人？

“真香”退休金

其實(shí)大家也都知道交社保好，但面臨的問(wèn)題就是工資太少，交了社保就得喝西北風(fēng)去。

社保新規(guī)大勢(shì)所趨，短期陣痛避免不了。

那就看看交了社保后，到底能拿多少退休金吧！

養(yǎng)老金能拿多少，主要看個(gè)人賬戶和繳費(fèi)年限，還有計(jì)發(fā)月數(shù)，說(shuō)白了就是退休越早，發(fā)的越少，下面小編也主要寫這幾個(gè)指標(biāo)。

啟動(dòng)市，交15年整，60歲退休，個(gè)人賬戶61818元，退休金為1434元。

遼寧省城鎮(zhèn)企業(yè)職工，交了29年，50歲退休，個(gè)人賬戶11.58萬(wàn)，退休金為3452元。

遼寧省城鎮(zhèn)企業(yè)職工，交了15年，個(gè)人賬戶6.16萬(wàn)，60歲退休，養(yǎng)老金2108元。

遼寧省城鎮(zhèn)企業(yè)職工，交了31年，50歲退休，個(gè)人賬戶9.28萬(wàn)，退休金2759萬(wàn)。

遼寧省城鎮(zhèn)企業(yè)員工，交了35年，55歲退休，個(gè)人賬戶21.46萬(wàn)，退休金5226元。

再來(lái)看看各省市靈活就業(yè)繳滿15年后退休的待遇：

寫在最后：

社保這事推行下來(lái)肯定是好事，無(wú)論是看病還是養(yǎng)老都有國(guó)家兜底。

從上面網(wǎng)友的退休工資單來(lái)看，交的越久，個(gè)人賬戶錢越多，發(fā)的也越多，就是最少的也有一千出頭，基本保障是夠得。

當(dāng)然，也有網(wǎng)友吐槽，每天下班都能看到自己的“社保”在跳舞。

但樓下網(wǎng)友說(shuō)得對(duì)，你交了以后你也可以跳廣場(chǎng)舞，不交那以后就只能看別人跳了。

大家對(duì)此事怎么看呢？

信息來(lái)源：
澎湃新聞《“社保新規(guī)”熱搜第一！9月1日起實(shí)施》
新浪財(cái)經(jīng)《社保新規(guī)九月一日起實(shí)施，自愿放棄協(xié)議無(wú)效覆蓋全體勞動(dòng)者》