“在‘靈活用工’的光環(huán)下，勞務(wù)派遣制度已異化為企業(yè)規(guī)避責(zé)任的工具，數(shù)以千萬計(jì)的勞動(dòng)者正深陷‘同工不同酬’‘權(quán)益真空’‘身份焦慮’的泥潭?！薄@是今年全國人大代表王雁對(duì)“勞務(wù)派遣”被異化的譴責(zé)，為此她專以“兩會(huì)提案”向國家相關(guān)部委提出肅整建議。來自甘肅省鎮(zhèn)原縣許某磊的親身經(jīng)歷，再現(xiàn)了“勞務(wù)派遣”異化下，一些企業(yè)對(duì)其所應(yīng)承擔(dān)的社會(huì)責(zé)任和義務(wù)的漠視。

瞞報(bào)、遲報(bào)，事發(fā)4年后才按規(guī)定組織安全學(xué)習(xí)

2018年05月，許某磊入職西安長立油氣工程技術(shù)服務(wù)有限公司（下稱長立公司）。他稱，隨后被公司以“勞務(wù)派遣”的形式至川慶鉆探工程有限公司（下稱：川慶鉆探）下轄的長慶鉆井總公司第一項(xiàng)目部（下稱：長慶鉆井或項(xiàng)目部）從事鉆井作業(yè)。

許某磊稱，他相繼在該項(xiàng)目部40593Y隊(duì)、50655隊(duì)和50123隊(duì)工作。2021年02月，開始在50123隊(duì)上班，當(dāng)年8月7日，在位于甘肅省慶陽市合水縣趙家塬村的H60-20井進(jìn)行繃鉆具作業(yè)時(shí)，被單根吊卡吊起的候臺(tái)打傷，造成其右側(cè)髕骨粉碎性骨折、左側(cè)肱骨骨干骨折、三根肋骨骨折、右手第一遠(yuǎn)節(jié)指骨骨折、全身多處皮膚擦傷。

“事故發(fā)生后隨即就上報(bào)項(xiàng)目部，但被壓了下來，當(dāng)年安全指標(biāo)已經(jīng)超標(biāo)，估計(jì)是為了業(yè)績(jī)考慮才壓的！”許某磊告訴記者，依照中國石油集團(tuán)及川慶鉆探的安全生產(chǎn)規(guī)定，各單位出現(xiàn)安全事故后，無論大小，須第一時(shí)間上報(bào)，并組織全員安全學(xué)習(xí)，以作警示。但他發(fā)生事故后，在上訪時(shí)才被相關(guān)單位知曉，今年項(xiàng)目部才組織針對(duì)這次事故的安全學(xué)習(xí)，都過去了近4年時(shí)間，嚴(yán)重違法了中石油系統(tǒng)對(duì)安全學(xué)習(xí)的硬性規(guī)定。

2021年11月22日，許某磊被西安高新區(qū)管委會(huì)認(rèn)定為工傷；2022年02月25日被西安市勞動(dòng)鑒定委員會(huì)評(píng)定為傷殘八級(jí)；2023年07月，在蘭州大學(xué)第二醫(yī)院二次手術(shù)，拆除鋼釘、鋼板。

“直到現(xiàn)在，我右腿依然無知覺，不能正常行走，左側(cè)胳膊無法負(fù)重，右手拇指也是麻木無知。醫(yī)生說右側(cè)膝蓋還要做不定期檢查，防止關(guān)節(jié)積水、壞死，檢查膝蓋磨損情況，若磨損嚴(yán)重建議更換人工膝蓋?！痹S某磊說。

尋求善后被屢番推脫 岳母氣亡

許某磊對(duì)記者說，他在工傷發(fā)生后，項(xiàng)目部鉆井隊(duì)隊(duì)長、書記等領(lǐng)導(dǎo)雖然積極配合治療，但善后問題遲遲得不到解決，他家人多次向長慶鉆井及川慶鉆探和長立公司協(xié)商善后都無功而返。在無數(shù)次努力下，終于在2024年9月30日，他們與長立公司許某剛、項(xiàng)目部陳某昌在慶陽市一家賓館達(dá)成了三方協(xié)議：長立公司與許某磊簽訂無固定期限合同；補(bǔ)償許某磊58萬元。但這卻是口頭的！

許某磊解釋說，“當(dāng)時(shí)即將放國慶假，他們承諾節(jié)后上班再簽一份正式合同！”但節(jié)后等到的回復(fù)竟是“未得到（上級(jí)）許可”。他岳母得知這一消息后，情緒激動(dòng)，隨即血壓上升，并誘發(fā)基礎(chǔ)疾病，最終醫(yī)治無效，與世長辭。

許某磊告訴記者，處理完岳母喪事，他們就趕赴西安在長立公司詢問其協(xié)議簽訂情況，但長立公司負(fù)責(zé)人A某對(duì)“9月30日的三方協(xié)議”矢口否認(rèn)，并讓其公司法務(wù)起草勞動(dòng)終止合同，單方面解除他與長立公司的勞動(dòng)關(guān)系。為此他們發(fā)生了對(duì)峙，長立公司報(bào)警驅(qū)離。

第二日上午，許某磊和家人又找了總部同樣位于西安的長慶鉆井總公司，但被保安拒之門外。許某磊告訴記者，曾任職第一項(xiàng)目部經(jīng)理的B某此時(shí)已升任長慶鉆井總公司的副總經(jīng)理。B某對(duì)他承諾，將聯(lián)系第一項(xiàng)目部和長立公司工作人員給他協(xié)調(diào)處理，但此后不但沒人跟他聯(lián)系，他和家人的手機(jī)號(hào)也被B某設(shè)置，他們多次前往長慶鉆井總公司投訴均被拒之門外。

“為了把投訴材料提交給長慶鉆井總公司，我和近六旬的父親、妻子和10歲的兒子，冒著零度的嚴(yán)寒在西安待了3天多，依然沒有絲毫進(jìn)展?！痹S某磊說，“因?yàn)槭謾C(jī)被設(shè)置，我們打不通他們的電話，就用短信不停地發(fā)信息，沒有任何回音.......那時(shí)候真的絕望了！”

上訴中石油總部 最終讓走“司法程序”

2025年元旦剛過，許某磊直奔中國石油集團(tuán)總部信訪室，終于將材料提交給了中石油總部。許某磊說，1月13日長立公司和長慶鉆井及其上級(jí)單位川慶鉆探等公司的代表均被約談。

“當(dāng)時(shí)答復(fù)說要調(diào)查我們與長立、長慶鉆井三方協(xié)議一事，并承諾正常信訪時(shí)間內(nèi)，相關(guān)公司必須正常接訪，協(xié)調(diào)處理”許某磊說，但至今沒有任何反饋。據(jù)許某磊介紹，在隨后的時(shí)間里，他們相繼面對(duì)著這樣令人唏噓的結(jié)果：

1月14日，長慶鉆井總公司信訪，工作人員讓許某磊找長立公司協(xié)商，長立公司讓許某磊到法院起訴；

1月22日，長慶鉆井總公司信訪室負(fù)責(zé)人唐某聯(lián)系長立公司協(xié)商，并允諾許某磊在春節(jié)后解決；

2月6日，許某磊及家人赴長立公司尋求處理，長立公司否定了此前唐某“春節(jié)后解決”的承諾；

2月8日，長慶鉆井信訪，工作人員聯(lián)系協(xié)商，被告知，長立公司讓其到法院起訴，長慶鉆井總不再接訪。

屢次被涮 父子二人忍無可忍走極端

許某磊妻子李某鋒告訴記者，長立公司和長慶鉆井信訪部門屢次出爾反爾，2月8日當(dāng)被告知“走司法程序”和“不再接訪”的結(jié)果后，許某磊情緒及其低落，他們從西安返回慶陽老家后，許某磊便駕車離家出走，凌晨時(shí)分家人收到丈夫的遺言短信，稱要自殺。

這如晴天霹靂，他們隨即報(bào)警找人。2月9日依然沒有等到丈夫音訊，10日，她和公公又前往西安請(qǐng)西安警方出面，讓長慶鉆井總公司及長立公司協(xié)助找人（此時(shí)許家的手機(jī)依然被設(shè)置，許妻、許父無法直接聯(lián)系長慶、長立公司相關(guān)人員）。

10日上午，在長慶鉆井，要求尋人的許父許妻再次吃了閉門羹。許妻李某鋒說，她公公對(duì)無數(shù)次的上訪投訴及那些公司人員的所作所為失望透頂，眾目睽睽下，突然割腕自殘，隨即被眾人送附近的鳳城醫(yī)院救治；隨后，許某磊也趕到長慶鉆井總公司，許某磊則以喝藥尋短......

許妻回憶，冰天雪地里，她的丈夫和公公幾乎是一前一后在長慶油田總部偌大的廣場(chǎng)上做出了“驚天地泣鬼神”的創(chuàng)舉，至今令她心有余悸，更令她永生難忘。

許某磊回憶，他得知父親在他之前就割腕自殘，驚恐萬分。當(dāng)時(shí)醫(yī)生讓他做血液透析也顧不上，跟妻子聯(lián)系后，直奔父親病床。醫(yī)生說他父親需要轉(zhuǎn)院立即手術(shù)，而長慶鉆井和長立公司的人把他父親送到醫(yī)院就直接離開，醫(yī)藥費(fèi)也沒人管，在警方協(xié)助下，他和父親才轉(zhuǎn)至西安紅會(huì)醫(yī)院救治。

許某磊說，現(xiàn)在又過了快半年時(shí)間，父親的手留下了嚴(yán)重的后遺癥，不停的抖，也不能再習(xí)毛筆字了，他的不幸也帶來整個(gè)家庭的不幸。

目前，許某磊被長立公司以其“身體未達(dá)工作要求”單方面解除勞動(dòng)關(guān)系，妻子數(shù)年來只身照顧全家老小，也勞累成疾，患有嚴(yán)重的腰椎間盤突出。許某磊說，數(shù)年來，他和家人為此跑西安、成都、北京等地上訪投訴四十多次，至今得不到一個(gè)公正的處理結(jié)果，現(xiàn)在一家老小無依無靠，家庭已近破碎。

拷問用工、招工企業(yè)，社會(huì)責(zé)任、企業(yè)擔(dān)當(dāng)何在？

2021年8月許某磊在工作界面經(jīng)歷了怎樣的飛來橫禍？事發(fā)后的救治是怎樣進(jìn)行的？善后為何千般周折？長慶鉆井總公司和長立公司是怎樣一種合作關(guān)系？記者在8月6日試圖進(jìn)一步做深度調(diào)查，但在多方聯(lián)系涉事兩家企業(yè)，均未得到任何反饋。

根據(jù)公開信源查詢，長立公司成立于2012年，是一家專業(yè)油服企業(yè)，主要提供測(cè)井、鉆井、錄井、試油、壓裂、固井等油氣工程施工作業(yè)服務(wù)，業(yè)務(wù)范圍覆蓋陜西、甘肅等西部地區(qū)。截至2024年，企業(yè)員工規(guī)模達(dá)9682人，2022年?duì)I業(yè)收入突破12.7億元。公司先后獲評(píng)西安市高新區(qū)“戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)明星企業(yè)”、川慶鉆探工程有限公司“優(yōu)秀承包商”等稱號(hào)，并與20余家能源企業(yè)建立長期合作。目前存在司法案件、行政處罰等經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn)。

而長慶鉆井總公司的全稱是中國石油集團(tuán)川慶鉆探工程有限公司長慶鉆井總公司，成立于2001年，主要開展石油和天然氣開采、鉆探技術(shù)服務(wù)及相關(guān)進(jìn)出口業(yè)務(wù)，公司擁有多項(xiàng)專利技術(shù)、軟件著作權(quán)及資質(zhì)證書，參與招投標(biāo)項(xiàng)目逾800次，業(yè)務(wù)覆蓋鉆井工程、危險(xiǎn)廢物處置、職業(yè)危害檢測(cè)等領(lǐng)域。

兩家公司是否如許某磊所稱的“勞務(wù)派遣”，記者未得到兩家公司的官方回復(fù)，但據(jù)許某磊稱，他們一個(gè)工作隊(duì)最多有45人左右，但長立公司的員工就20多，其它員工均為長慶鉆井的正式員工，大家干的工作大同小異，不存在“勞務(wù)派遣中”的“臨時(shí)性、輔助性、替代性”等用工特性。他們與長慶鉆井的正式員工待遇差距也非常大，通常光獎(jiǎng)金要比正式工低至少六萬元，也沒有年終獎(jiǎng)和住房公積金等，在整個(gè)團(tuán)隊(duì)中，他們是實(shí)打?qū)嵉摹岸裙瘛薄?/p>

在“勞務(wù)派遣”相關(guān)法律條文中，“同工同酬”條款中明確，被派遣勞動(dòng)者享有與用工單位的勞動(dòng)者同工同酬的權(quán)利。用工單位應(yīng)當(dāng)按照同工同酬原則，對(duì)被派遣勞動(dòng)者與本單位同類崗位的勞動(dòng)者實(shí)行相同的勞動(dòng)報(bào)酬分配辦法。用工單位無同類崗位勞動(dòng)者的，參照用工單位所在地相同或者相近崗位勞動(dòng)者的勞動(dòng)報(bào)酬確定。

如果許某磊所言屬實(shí)，僅此一條，長慶鉆井就有違法用工之嫌，甚至堪比被異化的“勞務(wù)派遣”制度的危害。在今年全國兩會(huì)期間，全國人大代表王雁提出《關(guān)于徹底整治勞務(wù)派遣亂象的建議》引發(fā)社會(huì)廣泛關(guān)注。王雁代表人為，勞務(wù)派遣制度本是企業(yè)應(yīng)對(duì)臨時(shí)性用工的解決方案，卻在資本逐利驅(qū)動(dòng)下演變?yōu)椤昂戏▌兿鳌钡臏卮病?strong>（特約記者 凌峰）