2025年養(yǎng)老金調(diào)整已經(jīng)補(bǔ)發(fā)到位，在2024年12月31日前退休并領(lǐng)取養(yǎng)老金的退休人員獲得了一筆增發(fā)額，并且從本月開始將按照調(diào)整后的數(shù)額領(lǐng)取養(yǎng)老金，讓今年剛退休的職工羨慕不已。實(shí)際上，今年退休的大部分人也能獲得一次補(bǔ)發(fā)， 業(yè)內(nèi)統(tǒng)稱為二次核算后的補(bǔ)發(fā)。

為什么會(huì)有養(yǎng)老金的二次核算呢？是不是人社部門剛開始算錯(cuò)了養(yǎng)老金呢？并非如此，二次核算是因?yàn)榕c養(yǎng)老金有關(guān)的一個(gè)數(shù)據(jù)未能及時(shí)發(fā)布，為了保證大家一退休就能領(lǐng)錢，于是人社部門暫時(shí)用去年的數(shù)據(jù)替代，等今年新的數(shù)據(jù)出來后再重新核算并就差額部分予以補(bǔ)發(fā)。

達(dá)到法定退休年齡時(shí)，人社部門會(huì)為每一位退休人員核算養(yǎng)老金，其中個(gè)人賬戶養(yǎng)老金用不著那個(gè)參數(shù)，但基礎(chǔ)養(yǎng)老金和過渡性養(yǎng)老金需要用到，所以重算的就是這兩部分養(yǎng)老金。

那么這個(gè)參數(shù)是什么呢？就是當(dāng)年的養(yǎng)老金計(jì)發(fā)基數(shù)，一般在每年的下半年甚至四季度才會(huì)更新，這就導(dǎo)致前三個(gè)季度已經(jīng)退休的人只能先用去年的養(yǎng)老金計(jì)發(fā)基數(shù)核算基礎(chǔ)養(yǎng)老金和過渡性養(yǎng)老金。

我們舉一個(gè)例子，看看二次核算后的養(yǎng)老金能夠增加多少。

退休人員張三今年4月開始領(lǐng)取養(yǎng)老金，每個(gè)月領(lǐng)的金額是4100元，其中個(gè)人賬戶養(yǎng)老金是1000元、基礎(chǔ)養(yǎng)老金是2600元、過渡性養(yǎng)老金是500元。

當(dāng)?shù)卦?月沒有更新2025年養(yǎng)老金計(jì)發(fā)基數(shù)，核算基礎(chǔ)養(yǎng)老金與過渡性養(yǎng)老金的時(shí)候用的是去年的基數(shù)，為8000元/月。

我們假設(shè)2025年11月當(dāng)?shù)馗鶕?jù)社平工資更新了養(yǎng)老金計(jì)發(fā)基數(shù)，為8200元/月，需要對(duì)兩部分養(yǎng)老金進(jìn)行二次核算，方法很簡(jiǎn)單，公式如下。

基礎(chǔ)養(yǎng)老金=原來每月的基礎(chǔ)養(yǎng)老金/2024年養(yǎng)老金計(jì)發(fā)基數(shù)*2025年養(yǎng)老金計(jì)發(fā)基數(shù)

過渡性養(yǎng)老金=原來每月的過渡性養(yǎng)老金/2024年養(yǎng)老金計(jì)發(fā)基數(shù)*2025年養(yǎng)老金計(jì)發(fā)基數(shù)

代入數(shù)據(jù)可得二次核算后張三的基礎(chǔ)養(yǎng)老金是2665元、過渡性養(yǎng)老金為512.5元，加上不需要二次核算的1000元個(gè)人賬戶養(yǎng)老金，每月總共能拿到4177.5元，相比之前每月多77.5元。

補(bǔ)發(fā)多少個(gè)月呢？從張三第一次領(lǐng)取養(yǎng)老金，也就是4月開會(huì)算，到10月二次核算一共領(lǐng)了7個(gè)月的養(yǎng)老金，所以補(bǔ)發(fā)542.5元，11月份開始按照二次核算后的金額領(lǐng)錢。

仔細(xì)的朋友應(yīng)該注意到了一點(diǎn)。

如果張三在今年1月便辦理完退休手續(xù)并開始領(lǐng)取養(yǎng)老金，那么能夠補(bǔ)發(fā)10個(gè)月，一共是775元，再早退休一個(gè)月就是去年12月的事情了，使用的養(yǎng)老金計(jì)發(fā)基數(shù)本來就是2024年的，不涉及二次核算和補(bǔ)發(fā)。因此，對(duì)于今年退休的人而言，補(bǔ)發(fā)金額最多的情形是在2025年1月便退休領(lǐng)錢。

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