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月薪35-50k*16薪,財務人的新出路,這個財務新興領域是真的徹底穩(wěn)了??!

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想跟各位財務人說幾句心里話,希望大家看完后都能重視起來。深度聊聊與我們未來前途相關的事情。

自2025年開年至今,面對著當前降薪裁員頻頻爆發(fā),傳統(tǒng)財務審計崗位大批縮水,如今有太多的財務人正面臨著職業(yè)轉(zhuǎn)型和焦灼的生存危機!不得不讓人感慨,財務人的未來將何去何從?

而當前作為席卷全球的新概念ESG在整個財務圈里也是徹底火了起來,已然成為大家跳出財務行業(yè)內(nèi)卷漩渦,借綠色可持續(xù)就業(yè)潮求職轉(zhuǎn)型的最佳選擇。有人兩月拿下ESG就收到了某外企高薪offer。


四大之一的安永招聘ESG財務崗!薪資高達50K!

之所以想讓財務人重視這個新領域,一方面是因為ESG與財務具有直接的關聯(lián)性,當前隨著政策強制企業(yè)披露ESG,企業(yè)也進入“財務報告+ESG報告”雙軌時代。越來越多的企業(yè)披露ESG會選擇財務ESG相結(jié)合,并且ESG報告需要每年主動披露,有著非常高的市場穩(wěn)定性和連續(xù)性。


央視網(wǎng):ESG綠色人才成財務行業(yè)新寵,缺口近百萬

早在2024年11月20日,財政部會計司關于《企業(yè)可持續(xù)披露準則——基本準則》正式發(fā)布,ESG報告正式擁有全國統(tǒng)一標準!財務人的又一直接相關的重磅ESG政策正式來臨。當前,財會人員需要突破傳統(tǒng)核算邊界,將碳資產(chǎn)、碳負債等新型要素納入財務體系,構建環(huán)境成本與經(jīng)濟效益的量化橋梁。


圖 / 國家政策支持,企業(yè)需強制披露ESG,財務人迎來新機遇

并且,早在2024年6月20日,人社部就發(fā)文:重點提到企業(yè)重視ESG發(fā)展和官方政策傾斜,將會正向影響人才的高質(zhì)量就業(yè)。未來3年將會是財務人綠色就業(yè)潮的爆發(fā)期。轉(zhuǎn)型ESG是為我們今后的未來上一份職業(yè)保險。


全國各地方更是密集發(fā)布重磅ESG政策和補貼

作為財務人,再加上當你在簡歷上寫著熟練掌握ESG相關知識和技能,那簡直就是閃閃發(fā)光的存在呀!無論是想在本行業(yè)晉升還是轉(zhuǎn)型其他賽道小伙伴們,ESG都是你們不可錯過的寶藏技能

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01 財務人為什么要重視ESG新機遇

當前,在國家政策支持和一眾國央企、各上市公司、四大事務所等大力布局的背景下,ESG崗位正在行業(yè)圈內(nèi)逆勢高薪擴招!

為何說“財務+ESG”是財務人最優(yōu)就業(yè)方向?

今年1月17日,在中國證監(jiān)會指導下,滬深北三大交易所已正式發(fā)布《上市公司可持續(xù)發(fā)展報告編制指南》,進一步健全上市公司可持續(xù)信息披露制度。


25年6月9日,上交所再發(fā)布重磅ESG政策方案

可以預測,這將直接帶來三大人才機遇:? ESG評級提升專項技能需求激增,? 信息披露專業(yè)人才缺口擴大,? ESG治理架構升級勢在必行。

這也表明,符合中國特色的ESG生態(tài)體系逐步完善;上市公司可持續(xù)披露要求和監(jiān)管要求不斷提高;未來各大上市公司ESG從業(yè)人才需求缺口進一步增大!

2024年12月17日,國務院國資委印發(fā)了《關于改進和加強中央企業(yè)控股上市公司市值管理工作的若干意見》。 其中明確提出,全面提高國央企單位ESG信息披露質(zhì)量對于大家來說,這又是一個重大行業(yè)政策利好!


如今隨著眾多企業(yè)為了提升自身競爭力,越來越多的企業(yè)將ESG理念融入其發(fā)展戰(zhàn)略之中,也正在加大ESG崗位和人才布局。選擇財務ESG結(jié)合的方向已成為財稅人未來職場的重要趨勢。

在未來,綜合財務審計團隊(Integrated Audit team)會是未來的趨勢,而且不少客戶也表達了希望財務審計和ESG能有機結(jié)合的訴求,對于審計從業(yè)者來說,這也是未來的一個很大轉(zhuǎn)型機遇。

可以說,財務從業(yè)者是最適合做ESG相關工作的!并且ESG報告需要每年主動披露有著非常高的市場穩(wěn)定性和連續(xù)性。


圖/四大所大力布局ESG領域,官宣擴招上萬人

目前,國內(nèi)企業(yè)發(fā)布ESG報告的數(shù)量僅不足上市公司總量的一半,其信息披露主動性和普及率還有著極大的提升空間,且由于懂ESG人才極其稀缺,也催生了大量急需懂ESG的專才。

就連大名鼎鼎的香港優(yōu)才計劃也在瘋搶ESG人才!


作為財務從業(yè)的你,如果你的職位不是很高,而且有職業(yè)發(fā)展瓶頸的,行業(yè)和公司目前也不景氣,可以考慮轉(zhuǎn)轉(zhuǎn)ESG機會。

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02 懂ESG的財務人到底有多香?

ESG,財務人的新機遇?。?/strong>

世界經(jīng)濟論壇發(fā)布的《未來就業(yè)報告》指出,隨著綠色轉(zhuǎn)型、ESG標準的實施可持續(xù)發(fā)展專業(yè)人員(ESG專才)在未來崗位增長排名中全球高居第二位!


2025年1月17日,在中國證監(jiān)會指導下,滬深北交易所正式發(fā)布《上市公司可持續(xù)發(fā)展報告編制指南》,進一步健全上市公司可持續(xù)信息披露制度。


這表明,符合中國特色的ESG生態(tài)體系逐步完善;上市公司可持續(xù)披露要求和監(jiān)管要求不斷提高;上市公司ESG從業(yè)人才需求缺口進一步增大!


特別是央企控股上市公司披露ESG專項報告,要求在2023年實現(xiàn)相關專項報告的“全覆蓋”可見人才缺口之大!


財務人持證說:看重ESG未來趨勢,拓寬職業(yè)路徑

幾乎一夜之間,朋友圈和群里被這個好消息刷爆了!


兩月拿下注冊ESG:收到某國央企offer


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  • 什么是ESG分析師?如何成為ESG分析師

  • ESG人才為何廣受企業(yè)青睞?

  • 目前ESG方向就業(yè)形勢如何?薪資范圍?

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03 ESG如此火爆,如何入行?

當前,ESG政策落地信號非常明朗,全域綠色轉(zhuǎn)型已全面開啟!國內(nèi)外和地方政策頻頻,全行業(yè)和各大企業(yè)也都在加大ESG布局和人才招募。

?各行業(yè)已經(jīng)開始行動!行業(yè)ESG政策陸續(xù)出臺!

?政策補貼、人才擴容、企業(yè)ESG管理已全員覆蓋!

??成為復合型人才!早入局、趁風口紅利分一杯羹!


目前,ESG在國內(nèi)還是相對新穎的概念,學校教育無法提供充分的知識儲備,短期內(nèi)也無法輸出相關人才,因此針對ESG人才的培訓課程和資質(zhì)認證熱度開始迅速提升。

為了積極配合國內(nèi)對ESG人才的需求,中國工商聯(lián)人才交流服務中心和中國科技金融促進會正式推出了國內(nèi)的ESG證書,也是中文版的ESG證書,即注冊ESG分析師。


在工商聯(lián)官網(wǎng),品職是官方的線上代理合作機構,官方授權!


注冊ESG分析師證書,值得考?好考嗎?

國內(nèi)首個官方ESG證書,官方背景、企業(yè)認可,真的很香!


?官方認證

注冊ESG分析師是由全國工商聯(lián)人才交流服務中心、中國科技金融促進會共同指導,結(jié)業(yè)頒發(fā)全國工商聯(lián)人才交流服務中心中國科技金融促進會共同蓋章《注冊ESG分析師》認證證書。


?線上考試,快速拿證

官網(wǎng)線上機考,全程監(jiān)控,考完當場出成績,而且考試時間靈活,平均備考時間一個半月,目前每個月都有考試安排,具體時間可咨詢老師。

?通過率高。

考試僅開放第三方機構代理報名權限,如:知乎旗下上海品職教育科技有限公司等第三方授權機構。(進群即可了解)

04 人才推介 穩(wěn)穩(wěn)入職

證書是快速獲取ESG專業(yè)知識的手段,在求職這條路上,拿到證書的人因為求職信息差還是會遇見很多阻礙。

當99%的求職者還在海投簡歷時,品職已經(jīng)用【人才推介】撕開ESG求職信息差壁壘,用企業(yè)的真實需求重塑能力模型。

1??報告寫作--拆解頭部企業(yè)ESG報告,涵蓋國內(nèi)外ESG披露標準合集

1??沙盤模擬--模擬企業(yè)真實碳核算、報告編制等環(huán)境,解決實際問題

3??項目帶訓--涵蓋頭部房地產(chǎn)、能源獨角獸金融上市企業(yè)、化工、生物、物流A上市公司,補充項目經(jīng)驗

4??面試預判--反向拆解面試官評估體系,結(jié)合面經(jīng)庫針對準備

5??簡歷優(yōu)化--量化體現(xiàn)數(shù)據(jù),和崗位JD深度結(jié)合

6??崗位匹配--實時捕獲未公開招聘的ESG戰(zhàn)略崗需求,向企業(yè)定向輸血

這不是普通的內(nèi)推,是品職專屬的綠色通道

簡歷免篩選,直達部門決策層

針對性拆解崗位JD,一對一面試輔導

直接接觸到官網(wǎng)未放出、但更匹配你的職位

通過人才推介的同學,有38歲傳統(tǒng)財務崗轉(zhuǎn)型到碳資產(chǎn)證券化、35歲+入職頭部車企數(shù)字ESG科技板塊、還有應屆生成功入職四大ESG項目組,90%都拿到了滿意的offer。


高效求職,好評率拉滿

以往大家投遞完簡歷、甚至面試之后,就要開始漫長的等待,不知道自己是否通過。

通過品職人才推介的簡歷會直接觸達業(yè)務線核心負責人,第一時間反饋面試結(jié)果,悄悄告訴大家,人才推介官會幫大家和負責人進行溝通推薦哦。

拿到證書、參加人才推介的同學毫無例外去了心儀的企業(yè),安永、吉利、央財綠色金融研究院、華測等。

已考證學員反饋

(放一些提前考證同學們的好評給大家看看)



快來了解了解你所處的行業(yè),都有哪些公司發(fā)布了ESG報告吧

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