“爸爸，今天我們?nèi)ナ〔┪镳^看了好多幾千年前的文物呢！”7月24日傍晚，職工朱詠收到甘肅省總工會暑期托管班發(fā)來的視頻，屏幕里孩子正沉浸式體驗(yàn)著歷史文化的魅力。這溫馨的一幕，正是甘肅工會職工子女托管服務(wù)蓬勃發(fā)展的生動縮影。

曾幾何時，“天不怕，地不怕，就怕孩子放暑假”的調(diào)侃，道出了無數(shù)雙職工家庭的無奈。如今，這張由全省工會精心編織的托管網(wǎng)絡(luò)，正悄然化解著這份焦慮。從政策資金的有力支撐，到服務(wù)模式的創(chuàng)新探索，再到普惠兜底的民生溫度，甘肅工會正以“小托管”的精細(xì)服務(wù)，滋養(yǎng)著生育友好型社會土壤。

搭穩(wěn)職工托娃的“安心底座”

“往年暑假最愁的就是孩子沒人帶，今年報了工會托管班，不僅有人輔導(dǎo)作業(yè)，還有特色課，我上班踏實(shí)多了?！睆堃词懈手輩^(qū)快遞員張宏鵬的話，道出了許多家長的心聲。

“今年我們區(qū)總工會的托管班名額一公布就被搶光了。”張掖市甘州區(qū)總工會社會化工會工作者賈夢婷翻開報名臺賬，上面清晰記錄著托管班的運(yùn)行細(xì)節(jié)：從開班以來，工人文化宮里每天都有孩子在這里學(xué)習(xí)、游戲，專業(yè)教師和志愿者輪班值守。

省總工會今年下發(fā)《甘肅省總工會女職工委員會辦公室關(guān)于開展2025年標(biāo)準(zhǔn)化母嬰休息室和標(biāo)準(zhǔn)化職工子女托管班建設(shè)工作的通知》，投入專項(xiàng)資金，持續(xù)支持培育一批具有示范性、引領(lǐng)性的愛心托管班建設(shè)項(xiàng)目。

托管服務(wù)的落地生根，離不開扎實(shí)的基礎(chǔ)支撐。甘肅各級工會主動回應(yīng)職工需求，全力推進(jìn)愛心托管班建設(shè)，以專項(xiàng)投入、陣地利用、層級聯(lián)動等舉措，讓托管服務(wù)從單點(diǎn)延伸到網(wǎng)絡(luò)，為職工解決帶娃問題提供穩(wěn)穩(wěn)的依靠，讓這份民生關(guān)懷落到實(shí)處。

“省總工會將持續(xù)聚焦職工子女假期看管難題，加大支持力度，將托管服務(wù)這件‘關(guān)鍵小事’打造成溫暖人心的‘聚心工程’?！笔】偣毠の瘑T會辦公室相關(guān)負(fù)責(zé)人表示。

打造孩子成長的“趣味能量站”

“我們根據(jù)前期調(diào)研，為不同年齡段孩子定制了課程包?！背顷P(guān)區(qū)張掖路街道總工會負(fù)責(zé)人介紹，他們聯(lián)合社工組織打造的托管班，既有返鄉(xiāng)大學(xué)生輔導(dǎo)作業(yè)，又有非遺傳承人教剪紙、書法老師帶臨摹，20天的托管期里，孩子們的作品在社區(qū)展廳掛滿了整整一面墻。

在甘肅，工會托管班早已跳出“單純看管”的范疇，成為孩子們的“快樂成長營”。省總工會暑期托管班推出“每周一主題”活動：雙周開展研學(xué)活動，單周安排了特色航模課程，孩子們在“玩中學(xué)”里收獲滿滿。

各地的托管班“花式帶娃”更是亮點(diǎn)紛呈：白銀市平川區(qū)總工會組織孩子們走進(jìn)紅軍西征勝利紀(jì)念館，在紅色故事中感悟初心；國網(wǎng)金昌供電公司帶職工子女探秘電力實(shí)驗(yàn)室，親手操作觸電急救演練；皋蘭縣聯(lián)合高校志愿者開設(shè)“航運(yùn)船舶知識課”，上海海事大學(xué)的大學(xué)生用模型演示讓孩子們迷上了航?！?/p>

“我們不斷創(chuàng)新服務(wù)形式，致力于讓托管班不僅是‘看護(hù)所’，更是孩子們暑期素質(zhì)提升的‘能量站’。”省總工會女職工委員會辦公室相關(guān)負(fù)責(zé)人介紹。甘肅工會積極探索“托、管、教”一體融合，精心打造安全優(yōu)質(zhì)、方便可及、內(nèi)容豐富的服務(wù)，為職工子女搭建起兼具文化厚度與趣味性的成長平臺。

傳遞直抵人心的“工會溫度”

托管服務(wù)的價值，最終落腳在普惠共享的民生關(guān)懷上。

“多虧了托管班，孩子不再沉迷手機(jī)，還能吃到免費(fèi)的愛心午飯，真是幫我們家解決了大問題?！苯鸩杏啦h職工戴娜的感慨道出了普惠服務(wù)的本質(zhì)。各級工會因地制宜，通過工會經(jīng)費(fèi)支持、行政撥款補(bǔ)助、整合社會資源等多種渠道，普遍推行免費(fèi)或低收費(fèi)模式，確保服務(wù)“用得上、用得起”。這份關(guān)懷穿透紙面，化作職工手中沉甸甸的“實(shí)惠賬單”。

據(jù)統(tǒng)計(jì)，今年暑假甘肅各級工會共開設(shè)托管班363個，惠及職工子女1.4萬余名。數(shù)字背后，是萬千家庭舒展的眉頭和孩子們燦爛的笑臉。

“小托管”解決了“孩子去哪兒”的大難題，而“生得起、養(yǎng)得好”的生育友好環(huán)境，也正通過工會政策的扎實(shí)落地、服務(wù)模式的持續(xù)創(chuàng)新、民生關(guān)懷的真切傳遞，一點(diǎn)點(diǎn)構(gòu)建起來。這不僅精準(zhǔn)回應(yīng)了職工的急難愁盼，更以全鏈條的服務(wù)設(shè)計(jì)，為構(gòu)建生育友好型社會鋪就了溫暖的民生底色。

（甘肅工人報全媒體記者 茹佳佳）

來源：中工網(wǎng)