近日，廣西防城港市人民政府網(wǎng)站發(fā)布權(quán)威通報(bào)，正式公布“女司機(jī)亮證逼迫讓道”事件的調(diào)查結(jié)果與處理決定。

這起由普通交通糾紛引發(fā)的輿情事件，最終導(dǎo)致1人被行政拘留、7名公職人員（含涉事女司機(jī)丈夫）受處分，再次引發(fā)公眾對“權(quán)力敬畏”與“基層履職”的熱議。

事件的起點(diǎn)要追溯至7月22日17時30分。

當(dāng)時，欽州市某汽車配件公司員工侯某某，駕駛黑色奔馳SUV行駛至防城區(qū)江山鎮(zhèn)一條狹窄村道時，與李某某駕駛的白色哈弗SUV因會車讓行問題發(fā)生爭執(zhí)。

爭執(zhí)過程中，侯某某為迫使對方退讓，突然掏出一本行政執(zhí)法證在李某某面前炫耀，聲稱“有證在手”，并讓隨車人員當(dāng)眾說出李某某的姓氏與住址，言語間充滿威脅。

李某某擔(dān)心自身安全，用手機(jī)記錄下這一幕并發(fā)布至網(wǎng)絡(luò)，很快引發(fā)全網(wǎng)關(guān)注。

網(wǎng)友紛紛質(zhì)疑侯某某的“證件來源”，猜測其背后是否存在“權(quán)力撐腰”，相關(guān)話題多次登上熱搜。

隨著輿情發(fā)酵，防城港市公安局迅速成立專項(xiàng)調(diào)查組，對事件展開全面核查。

調(diào)查結(jié)果顯示，侯某某所持的行政執(zhí)法證，并非其本人所有，而是其丈夫黎某的證件。

黎某的真實(shí)身份為上思縣某鎮(zhèn)消防救援站二級消防士，屬于公職人員，該證件是其履行消防執(zhí)法職責(zé)的合法憑證。

經(jīng)核實(shí)，黎某并未參與此次交通糾紛，也未利用職務(wù)便利干預(yù)案件處理，但因未妥善保管個人執(zhí)法證件，導(dǎo)致證件被配偶冒用，違反了消防救援隊(duì)伍的工作紀(jì)律。

針對侯某某的行為，防城港市公安局防城分局依據(jù)《中華人民共和國治安管理處罰法》中“冒用國家機(jī)關(guān)證件”的相關(guān)規(guī)定，依法對其作出行政拘留5日的處罰，截至通報(bào)發(fā)布時，該處罰已執(zhí)行完畢。

而黎某雖無主觀違法意圖，但證件保管失職造成惡劣社會影響，廣西消防救援總隊(duì)黨委依規(guī)對其給予黨內(nèi)警告處分，自治區(qū)司法廳也已收回并注銷其行政執(zhí)法證，黎某的消防執(zhí)法資格被取消，職業(yè)生涯遭遇重大挫折。

更令人關(guān)注的是，此次事件還牽扯出6名在案件處置過程中失職失責(zé)的公職人員，他們因“履職不到位”被逐一追責(zé)：

- 防城港市公安局江山邊境派出所民警楊某鵬，在7月31日晚首次出警時，與當(dāng)事人溝通時語言不規(guī)范、態(tài)度生硬，不僅未化解矛盾，反而引發(fā)李某某對“執(zhí)法公正性”的質(zhì)疑，被支隊(duì)黨委給予嚴(yán)肅批評教育，并責(zé)令作出書面檢查；

- 同所民警王某順，在8月5日起草侯某某行政拘留處罰文書時，工作敷衍了事，文書中出現(xiàn)多處信息錯誤，導(dǎo)致案件流程延誤，被給予黨內(nèi)警告處分；

- 防城港市公安局防城分局法制大隊(duì)大隊(duì)長黃某杰，作為案件審核負(fù)責(zé)人，未嚴(yán)格履行審核職責(zé)，未能發(fā)現(xiàn)文書中的錯誤，被分局黨委給予誡勉處理；

- 分局副局長唐某武，作為值班領(lǐng)導(dǎo)，對案件處置的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)不力，審批文書時把關(guān)不嚴(yán)，被市紀(jì)委監(jiān)委駐市公安局紀(jì)檢監(jiān)察組給予黨內(nèi)警告處分；

- 防城港邊境管理支隊(duì)防城邊境管理大隊(duì)大隊(duì)長肖某春，對下屬江山邊境派出所的執(zhí)法規(guī)范監(jiān)督不到位，導(dǎo)致民警出警處置失當(dāng)，被支隊(duì)黨委通報(bào)批評，并責(zé)令作出書面檢查；

- 防城區(qū)政府副區(qū)長、市公安局防城分局局長韋某，對全局重大輿情案件的督辦落實(shí)不力，未能及時掌控事件進(jìn)展，被市紀(jì)委通報(bào)批評，并責(zé)令作出書面檢查。

此外，防城港市公安局宣傳科一名工作人員在事件初期接聽記者采訪電話時，存在“態(tài)度不耐煩、回應(yīng)不專業(yè)”的問題，也被單位嚴(yán)肅批評教育并要求書面檢討。

對于此次事件暴露出的問題，防城港市公安、邊境管理、消防救援等相關(guān)單位已分別向上級黨委提交深刻書面檢查，并制定整改方案。

整改內(nèi)容包括加強(qiáng)公職人員證件管理、開展基層民警執(zhí)法規(guī)范培訓(xùn)、建立輿情事件快速響應(yīng)機(jī)制等，旨在堵塞管理漏洞，提升依法行政能力。

從普通會車糾紛到多人受處分的輿情事件，侯某某的一時任性，不僅讓自己身陷拘留所，還“坑”了丈夫的職業(yè)生涯，更讓6名公職人員因履職疏忽“背鍋”。

這一結(jié)果警示所有公民：法律不容挑釁，任何試圖“借證施壓”“仗勢欺人”的行為，終將付出代價。

同時也提醒公職人員：既要嚴(yán)守自身紀(jì)律，也要管好身邊人、看好手中權(quán)，唯有敬畏法律、認(rèn)真履職，才能守住職業(yè)底線，維護(hù)政府公信力。