2025年8月，全國養(yǎng)老金調(diào)整這場牽動億萬民眾心弦的大戲終于進入高潮階段。說實話，每次養(yǎng)老金政策調(diào)整都像在老百姓心里投下一顆石子，激起層層漣漪。這次更不例外，1.5億企業(yè)退休人員、1.2億城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險參保者，再加上3000萬機關(guān)事業(yè)單位退休人員，家家戶戶都在翹首以盼這場"養(yǎng)老金變局"。

其中最讓人眼巴巴盼著的，莫過于2025年1月后退休人員的"二次核算補發(fā)"。這事兒說來也挺有意思，就像是國家給退休人員準備的一個"年終獎"。由于養(yǎng)老金計發(fā)基數(shù)調(diào)整，這部分退休人員將一次性收到之前少算的差額。想象一下，銀行賬戶突然多出一筆錢，這感覺，嘖嘖，別提多美了。

但問題也隨之而來。每次養(yǎng)老金調(diào)整，總有個繞不開的話題：企業(yè)退休人員和機關(guān)事業(yè)單位退休人員的差距。這就像是個永遠解不開的結(jié)，讓很多企業(yè)退休人員心里不是滋味。同樣是辛辛苦苦工作一輩子，同樣是到了該享清福的年紀，為什么機關(guān)事業(yè)單位退休人員的補發(fā)金額總能比企業(yè)退休人員高出1.5到2倍？

01 3億人的養(yǎng)老金，8月迎來實打?qū)嵉淖兓?/p>

3億退休人員的錢袋子，今年8月迎來了實實在在的好消息。這可不是簡單的一刀切調(diào)整，而是有關(guān)部門精心設(shè)計的"三步走"方案，讓不同群體的老年人都能感受到政策的溫度。

先讓我們回顧一下7月已經(jīng)落實的第一波福利。那些在2024年12月之前就退休的老同志們，你們的養(yǎng)老金已經(jīng)悄悄漲了2%。可能有人要問了："這2%看著不多??？"但別忘了，這可是實打?qū)嵉恼娼鸢足y，而且各地還貼心地補發(fā)了1-7月的差額。我認識的老張頭就樂呵呵地說，這筆錢正好給孫子買了新學(xué)期的書包和文具。

現(xiàn)在重點來了！8月20日之后，更重磅的調(diào)整即將啟動。特別是那些在2025年1月以后退休的朋友們要注意了，你們的養(yǎng)老金要進行"二次核算"。什么意思呢？簡單說就是之前可能少算了，現(xiàn)在要按新的基數(shù)重新計算，把少給的部分補回來。這就好比去菜市場買菜，老板少找了錢，現(xiàn)在要給您補上。

此外，讓人暖心的是，城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老金這次也沒落下。全國基礎(chǔ)養(yǎng)老金最低標(biāo)準提高了20元，別小看這20元，對一些農(nóng)村老人來說，可能就是一個月買油鹽醬醋的錢。而且有些地方財政還給力地加了碼，像浙江、江蘇這些經(jīng)濟發(fā)達地區(qū)，老人們拿到手的可能就不止20元了。

說到影響的人群，那可真是涵蓋了方方面面。約1.5億企業(yè)退休人員是這次調(diào)整的主力軍，他們辛苦工作一輩子，現(xiàn)在終于等到回報的時候。我鄰居王阿姨就是其中一員，她總說："我們這些老工人，就盼著養(yǎng)老金能多漲點。"還有1.2億城鄉(xiāng)居民參保者，主要是農(nóng)村老人和城鎮(zhèn)無業(yè)居民，他們的日子往往更緊巴，這次調(diào)整對他們來說無異于雪中送炭。至于3000萬機關(guān)事業(yè)單位退休人員，雖然人數(shù)占比不大，但他們的養(yǎng)老金基數(shù)本來就高。不過話說回來，誰不希望晚年生活過得好一點呢？

02 養(yǎng)老金調(diào)整方案，穩(wěn)中有升

2025年養(yǎng)老金調(diào)整方案依然延續(xù)了"定額+掛鉤+傾斜"的老辦法，不過整體漲幅只有2%，比往年都要低一些。說實話，這個漲幅確實有點讓人失望，但考慮到當(dāng)前的經(jīng)濟形勢，能維持上漲已經(jīng)很不容易了。就像我鄰居張大爺說的："錢多錢少都是個心意，總比不漲強。"

先說說定額調(diào)整這部分。全國最低標(biāo)準是22元，像四川這樣的省份就執(zhí)行這個標(biāo)準。不過經(jīng)濟發(fā)達地區(qū)明顯要大方得多，北京給61元，上海給50元。這種差距其實挺有意思的，反映出各地財政實力的差異。對于養(yǎng)老金在3000元以下的退休人員來說，光是定額部分就能帶來超過1%的漲幅，這個群體應(yīng)該是這次調(diào)整中受益最明顯的。

掛鉤調(diào)整這塊兒還是老規(guī)矩，講究"多繳多得、長繳多得"。繳費年限每滿1年，增加的金額在0.4-0.8元之間。比如山東就分得很細，15年以下的部分每年加0.4元，超過15年的部分每年加0.8元。另外還會按照去年12月份的養(yǎng)老金基數(shù)，再增加0.6%。這種設(shè)計其實挺合理的，既鼓勵大家多繳費、長繳費，又能體現(xiàn)公平性。

最讓人暖心的是對高齡老人的特殊照顧。70到79歲的每月能多拿12元，80到89歲的27元，90歲以上的高達41元。這筆錢雖然不多，但傳遞出的關(guān)懷之意讓人感動。記得去年社區(qū)里98歲的李奶奶拿到高齡補貼時，高興得像個孩子似的，說這是國家給她的"長壽紅包"。

具體到實際案例，我們算算賬就清楚了。比如說山東的一位企業(yè)退休職工，養(yǎng)老金4000元，工齡30年，這次調(diào)整后每月能多拿110元左右。而上海的一位機關(guān)退休干部，養(yǎng)老金8000元，工齡35年，每月能增加160元。這個差距其實挺能說明問題的，反映出不同群體之間的養(yǎng)老金差異。

03 2025年退休人員的“二次核算補發(fā)”

對于2025年剛退休的老同志們來說，有個好消息要告訴大家。今年1月后辦理退休手續(xù)的朋友們，由于2025年養(yǎng)老金計發(fā)基數(shù)還沒公布，社保局只能暫時按照2024年的標(biāo)準給大家發(fā)放養(yǎng)老金。不過別著急，等到8月份新基數(shù)公布后，社保部門就會重新核算，把少發(fā)的部分一次性補給大家。這可是一筆實實在在的"意外之財"?。≌f到這個補發(fā)金額怎么計算，可能很多老同志都一頭霧水。其實原理并不復(fù)雜，主要分兩種情況：

一個是基礎(chǔ)養(yǎng)老金部分。計算公式是這樣的：（新基數(shù)減去舊基數(shù)）乘以（1加上你的繳費指數(shù)）除以2，再乘以你的工齡年限，最后乘以1%。舉個例子，黑龍江一位企業(yè)退休的老工人，工齡30年，繳費指數(shù)0.8，如果2024年基數(shù)是7500元，2025年漲到8000元，那他每個月能補180元左右，8個月下來就是1440元。

二個是過渡性養(yǎng)老金部分。這個計算稍微復(fù)雜點：（新基數(shù)減去舊基數(shù)）乘以你的視同繳費年限，再乘以繳費指數(shù)，最后乘以過渡系數(shù)（這個系數(shù)在1.0%到1.3%之間）。比如上海一位機關(guān)退休的老同志，工齡35年，繳費指數(shù)1.5，視同繳費25年，如果基數(shù)從12183元漲到12600元，每月能補220元左右，8個月就是1760元。

04 企退重算補發(fā)會比事退少嗎？

可能很多企業(yè)退休的老同志要問了："我們企業(yè)退休的補發(fā)金額是不是比機關(guān)事業(yè)單位退休的要少?。?其實還真不一定！以下三種情況，企業(yè)退休人員拿到的補發(fā)金額反而可能更高：

第一種是工齡特別長的"老黃牛"。比如東北地區(qū)一位工齡40年的老礦工，如果當(dāng)?shù)鼗鶖?shù)漲幅達到8%，補發(fā)金額可能高達1250元。這些老同志一輩子勤勤懇懇，現(xiàn)在終于能多拿點養(yǎng)老金了。

第二種是高齡老人和艱苦地區(qū)退休人員。西藏的退休人員每月有680元高原補貼，江蘇85歲以上的老人每月還能多拿50元。這些特殊照顧政策都會計入補發(fā)金額。

第三種是發(fā)達地區(qū)繳費高的企業(yè)退休人員。像上海的企業(yè)退休人員，如果繳費指數(shù)達到2.0，補發(fā)金額可能突破2000元。這說明多繳多得的原則確實在發(fā)揮作用。

不過要提醒大家的是，具體能補發(fā)多少，還要看各地的實際情況。一般來說，經(jīng)濟發(fā)達地區(qū)基數(shù)高但漲幅小，欠發(fā)達地區(qū)基數(shù)低但漲幅大，最后補發(fā)金額可能相差不大。對于即將退休或剛退休的老同志來說，這筆補發(fā)款雖然不是大數(shù)目，但也是實實在在的福利。建議大家收到補發(fā)款后合理規(guī)劃使用，可以適當(dāng)改善生活，也可以存起來以備不時之需。

不得不承認，雖然2014年就啟動了養(yǎng)老金并軌改革，但十年過去了，"雙軌制"的一些問題依然存在。機關(guān)事業(yè)單位退休人員的視同繳費年限更長、繳費指數(shù)更高，這就導(dǎo)致他們的補發(fā)金額普遍高于企業(yè)退休人員。這種差距就像兩輛同時出發(fā)的汽車，因為加的油不一樣多，跑出來的里程自然不同。

展望未來，養(yǎng)老金改革還需要在三個關(guān)鍵點上持續(xù)發(fā)力。一方面要適當(dāng)縮短視同繳費年限的差距，讓企業(yè)退休人員的歷史貢獻得到更公平的認可。另一方面要引導(dǎo)企業(yè)如實申報職工工資，避免"按最低標(biāo)準繳費"的短視行為，否則就會陷入"繳費低→養(yǎng)老金低"的惡性循環(huán)。當(dāng)然，也不能忘了廣大農(nóng)村老人，要穩(wěn)步提高城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老金水平，讓每一位老人都能安享晚年。