本報記者 劉旭 本報通訊員 吳慶國

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遼寧省大連市總按照“單位主辦、工會扶持、群團協(xié)同、社會共建”的模式，舉辦“工”字特色職工子女托管班，并推出模擬法庭、非遺體驗等多樣化課程，供基層工會“點單”，緩解了職工暑期帶娃難題。

“今年暑假，我每天和媽媽一起‘上班’，還認識了很多小伙伴?！比涨埃筮B理工大學附屬中心醫(yī)院工會開辦的“慧成長”暑假職工子女托管班里，三年級學生汲佳睿說道。

近5年來，遼寧省大連市總工會按照“單位主辦、工會扶持、群團協(xié)同、社會共建”的管理模式，聯(lián)動20余家公益研學基地，招募600余名教師及大學生志愿者，組織勞模工匠走進托管班，開設反詐、模擬法庭、非遺體驗等多樣化課程，供基層工會“點單”，打造一批“工”字元素突出、課程豐富的職工子女托管班，累計舉辦近500個班次、惠及萬余人（次）職工子女。今年暑假，大連180余個工會“慧成長”托管班全部開班，惠及4000余名職工子女。

突出“工”字特色

“愛國情懷暖童心”“非遺潤童心”“勞模工匠進托管”……每一期托管班，大連市總都會設定一個主題，圍繞主題為職工子女提供研學資源與特色課程，讓孩子們傾聽勞模故事、體驗非遺魅力、感受傳統(tǒng)文化、激發(fā)愛國情懷。

今年暑期托管班的主題為“童心傳薪火”，大連市總成立由退役軍人等組成的主題課程師資團，從國防意識培養(yǎng)、愛國精神塑造、健康成長培育3個方面開展教育，讓紅色基因代代相傳。

大連市總匯聚各基層工會力量，征集了20余個具有高科技、老工業(yè)、勞模、勞動等“工”字元素的免費公益研學基地，供各辦班單位“訂單式”自主選擇。

同時，利用大連市勞模創(chuàng)新智庫開展雙向“五進”系列活動中“精神傳承進校園”資源，向工會職工子女托管班發(fā)布勞模工匠精神教育師資名單，推動勞模精神、勞動精神、工匠精神植根職工子女心中。

打造多樣課程

國學欣賞、創(chuàng)意美術(shù)、機器人編程……托管班的課程可謂豐富多彩。例如，西崗區(qū)日新街道工會托管班突出運動特色，孩子們每天至少2小時在專業(yè)場館中運動；中山區(qū)桃源街道環(huán)山社區(qū)聯(lián)合工會托管班的孩子們完成作業(yè)后，能夠?qū)W國學、練書法，孩子們還將親手書寫的“?！弊炙徒o養(yǎng)老院的老人們。

多年來，大連市總攜手各界打造特色課程，聯(lián)合市雙擁辦、市文化館打造愛國主義教育和非遺代表性傳承人師資隊伍，提供相關(guān)課程資源，并獲得市雙擁辦支持，向托管班開放大連市烈士陵園，增加愛國主義教育資源。此外，挖掘各托管單位優(yōu)勢，通過參觀模擬法庭、觀摩父母工作場景等，為孩子們提供職業(yè)與社會分工教育資源，讓工會托管成為“成長加油站”。

職工子女托管項目自推廣以來，13家托管班獲評遼寧省總工會省級托管示范點，兩家獲評全國總工會愛心托管班。

辦在職工身邊

“工會托管班就辦在公司里，早上我?guī)抟黄鹕习啵滋焖龑W習，我工作，下班時我接上她一起回家，別提多方便了！”在大連市高新區(qū)上班的王女士說。

為更好地幫助雙職工家庭，大連工會“慧成長”職工子女托管班開設在機關(guān)、企事業(yè)單位的辦公樓、社區(qū)活動室等場所，讓“帶娃上班”成為現(xiàn)實。

海洋與漁業(yè)行政執(zhí)法隊托管班的孩子們在碼頭上參觀父母工作的船只，了解他們的工作內(nèi)容；遼寧海事局托管班的孩子們在船舶交通管理中心見識海上運輸……這些沉浸式體驗讓孩子們在感悟父母使命責任的同時，將愛崗敬業(yè)的種子早早培植在他們的思想深處。

同時，大連市總推出普惠政策，鼓勵用人單位工會辦托管。推動街道、社區(qū)工會托管班覆蓋本區(qū)域職工子女，扶持工會托管班建在樓宇、工地，惠及建筑工人以及靈活就業(yè)等職工群體，擴大職工群體覆蓋面，并推動制定《托管班管理制度》《志愿服務指南》等標準，動態(tài)優(yōu)化扶持政策，有效激發(fā)基層工會的積極性。2025年，寒假辦班數(shù)增長至2021年開班時的9倍。

來源：工人日報