有很多退休老人，他們是屬于靈活就業(yè)者退休，作為靈活就業(yè)者，在辦理退休的過程中，有一個特征是可以享受到社保的補貼，也就是所謂的4050社保補貼，對于享受過社保補貼的人群來說，是不是會造成今后退休養(yǎng)老金的減少呢？這也成為很多即將享受4050社保補貼人群，非常關心和擔心的一件事情，那么我們來具體看一下，究竟會不會產生影響？

首先，要搞清楚哪些人符合4050社保補貼

符合4050社保補貼的人群，一般是針對于靈活就業(yè)者，并且是屬于就業(yè)困難人員，才能夠去申請和享受4050社保補貼，而且4050的社保補貼它既然有這樣的一個規(guī)定，一般是針對于女性在40周歲以上，男性在50周歲以上才能夠去申請和享受，同時很多地區(qū)規(guī)定，必須是距離法定退休年齡不足5年的階段，才能夠去連續(xù)申請，一直可以申請到退休為止。

既然有這樣的規(guī)定，那么是不是就意味著4050社保補貼，會影響到今后養(yǎng)老金的待遇呢？我們明確的告訴大家，4050的社保補貼，首先你要具備相應的申請條件，就不應該錯過，在領取4050社保補貼的前提是，你需要完成正常的全額社保繳費。既然是全額的社保繳費，那么原則上來說它既不會影響到你的累計繳費年限，也不會影響到你的繳費檔次，所以說對于今后養(yǎng)老金待遇實際上沒有直接的影響。

其次，4050補貼也并不是終身領取，一般是領取三年

即便你享受了4050的社保補貼，他也并不是終身領取的，我們剛才講的，一般情況下針對于男性在50歲以上，女性40歲以上才能夠領取，甚至有部分城市和地區(qū)要求男性必須在55歲以上，女性必須在45歲以上，而且還要符合就業(yè)困難的這樣的一個條件，并且是以登記的失業(yè)人員才能夠去申請4050的社保補貼。

所以這個條件限制，還是比較的嚴格，而且補貼期限一般只有三年時間，如果說距離法定退休年齡不到5年的人群，是可以延長到退休為止。也就是說最長的補貼期限大約只有5年左右，最短可能是三年左右。在三五年的時間里，即便你享受了社保補貼，從根本上來講并不會影響到自己參加社保的繳費，也就不會影響到今后退休養(yǎng)老金的待遇了。

第三，社保補貼領取，沒有減少養(yǎng)老金待遇的參保條件

我們要知道養(yǎng)老金待遇的計算，它是根據(jù)你的參保繳費條件來決定的，一般情況下累計繳費年限，平均繳費指數(shù)和所在地區(qū)養(yǎng)老金的計算基數(shù)，才會決定自己的退休養(yǎng)老金的待遇，但是當你領取社保補貼的時候，其實本質上它是不會影響到我們養(yǎng)老金的參保條件，因為社保補貼必須是先交費，然后再去申請補貼。

你必須全額完成相應的繳費，包括你的職工養(yǎng)老保險的繳費，包括你的職工醫(yī)療保險的繳費，只有全額完成相應的繳費以后，才能夠正常的去申請社保補貼，所以說申請社保補貼之前，你已經正常完成了繳費，所以今后在辦理退休的過程中，自己的參保條件沒有受到任何的影響，社保補貼，也不會影響我們今后養(yǎng)老金待遇的領取。

綜上所述

如果你作為一名靈活就業(yè)者，并且符合社保補貼的領取條件，我們盡量還是不要去放棄，因為社保補貼一人一生最長只有5年的時間，如果一旦錯過這5年的申請，那么很有可能你就錯過了，再也不能夠領取了，所以對自己而言是會造成的經濟損失，我們千萬不要認為，領取社保補貼會影響到今后養(yǎng)老金的待遇，實際上這是根本不存在的，是不會影響到退休養(yǎng)老金待遇的。

感謝閱讀，每天講點退休知識那點事，本人專注于社保和退休領域，有喜歡我文章的小伙伴，不妨可以加我的關注，因為這樣的話，就能夠方便大家盡快的找到我，謝謝大家。