除了節(jié)假日放假以外
我最關心的假期就是年假啦
不用調休
還有工資可以拿
簡直是打工人的福星啊
今天我們就來了解一下
深圳年假規(guī)定
年假規(guī)定
?休年假條件以及假期天數(shù):
職工連續(xù)工作滿1年以上的,依法享受帶薪年休假。
《職工帶薪年休假條例》規(guī)定:
符合條件的職工按照累計工作年限依法享受假期,
工作滿1年不滿10年的--可享受5天年假;
工作滿10年不滿20年的--可享受10天年假;
工作滿20年的--可享受15天年假。
?年假期間工資待遇:
根據(jù)《職工帶薪年休假條例》規(guī)定,單位應當保證職工享受年休假。
職工在年休假期間享受與正常工作期間相同的工資收入。
?年假規(guī)定:
①職工依法享受的探親假、婚喪假、產(chǎn)假等國家規(guī)定的假期以及因工傷停工留薪期間不計入年休假假期。
②下面情形下,職工不享受當年年休假:
職工依法享受寒暑假,其休假天數(shù)多于年休假天數(shù)的;
職工請事假累計20天以上且單位按照規(guī)定不扣工資的;
累計工作滿1年不滿10年的職工,請病假累計2個月以上的;
累計工作滿10年不滿20年的職工,請病假累計3個月以上的;
累計工作滿20年以上的職工,請病假累計4個月以上的。
圖源:攝圖網(wǎng)ID700267321
信息來源:
年假常見問題解答
?必須在同一單位連續(xù)工作滿12個月才能休年假嗎?
“職工連續(xù)工作滿12個月以上”,既包括職工在同一用人單位連續(xù)工作滿12個月以上的情形,也包括職工在不同用人單位連續(xù)工作滿12個月以上的情形。
職工的工作時間可以根據(jù)檔案記載、單位繳納社保費記錄、勞動合同或者其他具有法律效力的證明材料確定。
?年休假可以跨年休嗎?
年休假天數(shù)根據(jù)職工累計工作時間確定。
職工在同一或者不同用人單位工作期間,以及依照法律、行政法規(guī)或者國務院規(guī)定視同工作期間,應當計為累計工作時間。
?職工本人放棄休年休假,可以要求單位補償嗎?
根據(jù)《企業(yè)職工帶薪年休假實施辦法》規(guī)定,用人單位安排職工休年休假,但是職工因本人原因且書面提出不休年休假的,用人單位可以只支付其正常工作期間的工資收入。
?年休假可以跨年休嗎?
單位根據(jù)生產(chǎn)、工作的具體情況,并考慮職工本人意愿,統(tǒng)籌安排職工年休假。
年休假在1個年度內可以集中安排,也可以分段安排,一般不跨年度安排。單位因生產(chǎn)、工作特點確有必要跨年度安排職工年休假的,可以跨1個年度安排。
單位確因工作需要不能安排職工休年休假的,經(jīng)職工本人同意,可以不安排職工休年休假。對職工應休未休的年休假天數(shù),單位應當按照該職工日工資收入的300%支付年休假工資報酬。
圖源:攝圖網(wǎng)ID403757206
信息來源;
那么除了年假和節(jié)假日
我們還有哪些假期?
深圳都還有哪些假期?
?產(chǎn)假:
①女職工生育享受產(chǎn)假:
順產(chǎn)產(chǎn)假為98天
難產(chǎn)產(chǎn)假增加30天
生育多胞胎每多生育一個嬰兒增加15天
廣東生育獎勵假:80天(可以疊加產(chǎn)假);
男方陪產(chǎn)假:15天
②女職工終止妊娠享受產(chǎn)假:
深圳市懷孕未滿懷孕未滿4個月終止妊娠的,根據(jù)醫(yī)療機構的意見,產(chǎn)假為15天至30天;
懷孕4個月以上7個月以下終止妊娠的產(chǎn)假為42天;
滿7個月終止妊娠產(chǎn)假為75天。
③職工享受計劃生育手術假:
取出宮內節(jié)育器手術假為1天;
放置宮內節(jié)育器的手術假為2天;
施行輸卵管結扎的手術假為21天;
施行輸精管結扎的手術假為7天;
施行輸卵管或者輸精管復通手術的手術假為14天。
?護理假:
在國家提倡一對夫妻生育一個子女期間,自愿終身只生育一個子女的本省戶籍夫妻或一方為本省戶籍的夫妻,一方年滿六十周歲的,其子女即可享受護理假,每年五日;
患病住院治療(應提供醫(yī)療機構出具的診斷證明、住院證明等材料)的,其子女每年可享受累計不超過十五日的護理假。
護理假工資待遇:
政策鼓勵有條件的用人單位按照獎勵假、陪產(chǎn)假期間的工資標準支付護理假期間的工資待遇。護理假期間的工資待遇不得低于本地區(qū)最低工資標準。
?育兒假:
根據(jù)相關規(guī)定,符合法律、法規(guī)規(guī)定生育子女的,在子女三周歲以內,父母每年各享有10天的育兒假。
注:育兒假不可疊加,例如同時有兩個三周歲以內的孩子,還是只能享受10天假期
?婚假:
根據(jù)相關規(guī)定,結婚享受婚假3天,期間工資照常發(fā)放
圖源:攝圖網(wǎng)ID603128799
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