據(jù)外媒PhoneArena報道,臺積電在亞利桑那州鳳凰城的晶圓廠近日深陷訴訟風(fēng)波。28名現(xiàn)任及前任員工聯(lián)合起訴臺積電,指控臺積電內(nèi)部存在歧視行為、忽視安全隱患,并營造敵對的工作環(huán)境。
訴訟稱,美國員工在廠內(nèi)經(jīng)常被辱罵為“懶惰”“愚蠢”,而公司則更傾向于信任和提拔東亞籍員工。
消防安全專家David Amiri在2022年加入臺積電鳳凰城工廠,負責(zé)新建工廠的安全事務(wù)。他在起訴書中表示,當(dāng)自己指出存在的安全問題時,上級并沒有認真對待,反而批評他是在“制造麻煩”。
另一名曾在鳳凰城工廠工作的前員工Antonio Fisher在采訪中表示:“我之所以接受這份工作,是因為我知道臺積電是行業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者。但很快我就對所看到的情況感到失望?!彼e例稱,有員工在設(shè)備維護期間并未使用防止設(shè)備誤啟動的安全裝置,這是嚴重的違規(guī)行為。
訴訟文件指出,“臺積電經(jīng)常讓非東亞人處于一個充滿言語辱罵、操縱、孤立和羞辱的敵對工作環(huán)境?!?/p>
文件還提到,公司在招聘時存在偏見,不愿錄用年長的美國員工和女性,并要求招聘人員尋找“年輕人才”。
臺積電方面在法庭文件中的回應(yīng)則是,這份超過160頁的訴訟“充滿了聳人聽聞、編造的故事,與法律訴求無關(guān),目的是制造公眾丑聞并抹黑公司”。公司拒絕接受鳳凰城當(dāng)?shù)仉娨暸_的采訪。
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