近日有網(wǎng)友爆料，江蘇企業(yè)因?yàn)樯a(chǎn)經(jīng)營困難，2025年9月1日起，開始給部分員工停工放假，期間每個(gè)月拿最低工資標(biāo)準(zhǔn)2490元，作為生活費(fèi)，這點(diǎn)生活費(fèi)都不夠交房租啊，這個(gè)地方?jīng)]有辦法呆下去了！

• 這究竟是咋回事？

我們來仔細(xì)看看該網(wǎng)友提供的信息。

(2025)2號(hào)

關(guān)于部分員工停工放假的通知

各部門、科室:
因公司生產(chǎn)經(jīng)營困難，無法為員工提供勞動(dòng)條件，經(jīng)公司研究討論，決定安排部分員工停工放假，現(xiàn)將放假安排通知如下:
一、停工放假時(shí)間自2025年9月1日開始，具體復(fù)工時(shí)間以公司通知日期為準(zhǔn)。
二、停工放假期間公司將不再為放假人員安排工作，無需到公司上班及考勤打卡。
三、公司依據(jù)《江蘇省工資支付條例》之規(guī)定，停工放假第一個(gè)月按照全額工資發(fā)放，第二個(gè)月起按照南通市最低工資標(biāo)準(zhǔn)2490元發(fā)放生活費(fèi)(停工放假人員名單及時(shí)間見附件)。依法為放假人員繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)及住房公積金。
四、停工放假期間，勞動(dòng)合同繼續(xù)履行，員工須遵守《勞動(dòng)合同》《保密協(xié)議》及公司規(guī)章制度。未經(jīng)公司書面同意，員工不得與其他單位建立勞動(dòng)關(guān)系，否則視為嚴(yán)重違反公司制度，公司有權(quán)依法解除勞動(dòng)合同。
五、員工在停工放假期間，應(yīng)切實(shí)注意自身安全。因各種主、客觀原因受到意外傷害等情況所造成的任何后果(包括在從事其他有收入工作過程中所造成的傷殘)均由員工自行承擔(dān)，公司不承擔(dān)任何責(zé)任。
六、停工放假人員若收到公司書面通知(微信、短信、EMS……

從上述內(nèi)容來看，這家企業(yè)之所以發(fā)出此通知，根本原因就是生產(chǎn)經(jīng)營困難，無法為員工提供勞動(dòng)條件，也就是沒活干了。于是，被迫給部分員工放長假。

值得一提的是，放假期間，嚴(yán)格依法依規(guī)執(zhí)行，被放假員工將獲得當(dāng)?shù)刈畹褪杖氲谋Ｕ?，而且依法為放假人員繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)及住房公積金。

附件是3個(gè)“光榮”被放假的名單。綜合部、工程部、經(jīng)營部各1人。這或許只是第一批，不排除后續(xù)這個(gè)名單會(huì)越來越長。

針對(duì)此事，有網(wǎng)友表示，估計(jì)是領(lǐng)導(dǎo)或技術(shù)工吧，如果是普通員工停工后還維持交社保住房公積金，又有二千多元生活費(fèi)，真的是晚上睡覺都會(huì)偷笑。

如今，受經(jīng)濟(jì)下行壓力影響，各行各業(yè)的很多企業(yè)都是負(fù)重前行，舉步維艱。但是，往往這時(shí)候也會(huì)涌現(xiàn)出一大批優(yōu)質(zhì)的企業(yè)，這些企業(yè)有些共同點(diǎn)，有優(yōu)質(zhì)的客戶群，有獨(dú)特的競爭力和自己的商業(yè)模式。

而某些賽道，比如與房地產(chǎn)行業(yè)關(guān)聯(lián)的企業(yè)，可能就難上加難了。上述企業(yè)涉及到工程部，或與這個(gè)房地產(chǎn)行業(yè)賽道有關(guān)。

可以肯定的是，這家企業(yè)還是不錯(cuò)的。哪怕給員工放長假，堅(jiān)持繳納社保和公積金，而且嚴(yán)格按當(dāng)?shù)貥?biāo)準(zhǔn)發(fā)低保。此舉也贏得部分網(wǎng)友肯定，認(rèn)為這就是善舉。

但是，作為上有老下有小的中年人，一個(gè)月2000多元收入是無法維持生計(jì)的。換句話說，必須自謀生路?？梢钥紤]送外賣、打零工這種工作性質(zhì)。當(dāng)然，如果有更合適的平臺(tái)，也可以選擇離職，重新正式步入新的階段。

不得不說，如果當(dāng)下?lián)碛泻闷脚_(tái)的打工人，也就是在不降薪不裁員甚至是逆勢加薪的，且能按時(shí)發(fā)工資的企業(yè)工作，那就一定要好好珍惜，發(fā)揮自己的核心價(jià)值，同時(shí)要居安思危，時(shí)刻保持危機(jī)感，不斷學(xué)習(xí)，與時(shí)俱進(jìn)，提升職場競爭力。

同時(shí)，也希望更多優(yōu)質(zhì)的企業(yè)能夠逆勢上揚(yáng)，脫穎而出，為社會(huì)提供更多優(yōu)質(zhì)的就業(yè)平臺(tái)。

對(duì)此，你怎么看呢？